성김전 로펌에서 인턴 2 주 동안 월급이 있나요?
첫째, 인턴은 해당 기관과 노동관계를 맺고, 법령의 요구에 따라 실습을 통해 해당 부서에서 일정한 전문 교육을 실시한다. 예를 들어' 특허 대리 조례' 에 따르면 특허 기관은 인턴 1 년 만에 처음으로 특허 대리 업무에 종사하는 사람에게만 특허 대리 근무증을 발급할 수 있다. 이런 실천에서 인턴은 직장과 노동관계를 맺어야 하는데, 이는 앞으로 독립적으로 이런 직업에 종사할 수 있도록 업무에서 이러한 전문직에 대한 숙련도를 높이기 위함이다. 변호사, 의사 등이 있습니다.
또 다른 하나는 인턴이 대학 졸업 실습과 같이 직장에서 필요로 하는 사회 실천에서 나온 것이다. (알버트 아인슈타인, 공부명언) 이런 실습의 뚜렷한 특징은 고용인 단위가 인턴과 노동관계를 맺지 않거나 인턴이 다른 기관과 관계가 있기 때문에 노동관계를 수립할 수 없다는 것이다. 아니면 대학생 졸업 실습을 예로 들자. 인턴은 학교와 고등교육관계가 있고, 대학생 서류 등 이력서 서류도 학교에 두고, 직장은 인턴 학생들과 노동관계를 맺을 수 없다. 그리고 이런 실습의 목적은 첫 번째 경우 전공이 아니며 대학생은 미래 일과 다른 인턴십 내용에 종사할 수 있다. 따라서 이런 실천 자체의 목적은 사회와 접촉하고, 책에서 배운 이론 지식을 실천하는 것이지, 전문 훈련이 아니라, 그 근본 목적은 가르치는 것이다. 일부 법규에서도 이런 해석이 있다. 예를 들어' 철도고등학교 학생 실습 관리 세칙' 은 "이 세칙에서 실습이라고 부르는 것은 인지 실습, 생산 실습, 졸업 실습, 임상 실습 의과 대학, 교육 실습 사범대학, 사회조사 등 실천적 교육 과정을 가리킨다" 고 말했다.