왜 교사는 시험 편성이 필요합니까? 시험은 어떻게 합니까?
첫째, 교사 편제는 전액 충당 사업 단위 편제에 속하며, 사업 단위 업무 대우를 받는다. 그러나 실제 운영에서는 지역마다 경제수준이 다르기 때문에 일부 지방교육시스템은 일부 사회보장만 납부하고 출산보험과 연금보험은 납부하지 않는다. 정부 기관과 연금 기관의 통합은 이 문제를 해결할 것으로 예상된다.
둘째, 교사의 편성 임금은 기본임금, 진보조금, 직급 임금 등으로 구성된다. 직함 임금은 직함이 증가함에 따라 증가할 수 있고, 근로연수 임금도 근로연령이 증가함에 따라 증가할 수 있다. 편외 인원의 임금은 고정적이어서, 일반적으로 직함 승진과 근속연수를 보장할 수 없다. 최근 몇 년 동안 개혁이 있었지만, 실제 운영상 감독 선생님과 큰 차이가 있다.
셋째, 보다 안전하고 안정적인 교사 업무가 있다. 이전하고 퇴직 후 해당 사회보장과 직업연금을 받을 수 있다.
적용 프로세스:
참고: 각지의 교육 부문, 인사 부문 채용 요구 사항에 따라. 호적 요구, 학력요구, 시험 요구 등. 예과를 예로 들다.
첫 번째 단계: 온라인 또는 현장 등록, 감사 자료.
2 관: 필기시험은 1:4 비율이지만 과목당 4 분의 1 의 수험생만 합격한다. 즉 미술이 4 명의 선생님을 모집한다면 16 수험생이 있어야 한다. 상위 4 위밖에 합격하지 못하지만 보통 5060 여 수험생이다
3 관: 면접은 보통 지속적인 교육센터나 학교에서 무작위로 문제를 풀고 적응력을 테스트합니다. 반을 받아들이다.
네 번째 관문: 교심, 재능전시. 이 수준은 보통 2 선 1 입니다. 마지막은 신체검사입니다. 모두 합격하면 너는 통과한다.
확장 데이터
교사와 비 교사의 차이점
1, 편성에 따라 전근할 수 있고, 해당 직함 임금을 받고 승진할 수 있으며, 퇴직 후 해당 사회보장과 직업연금을 받을 수 있습니다.
2. 편성되지 않은 학교 교사는 왕왕 임시직으로 승진하거나 전근을 할 수 없다. 즉, 당신이 한 학교에만 속한 임시직원 (대체교사) 은 종종 직함도 없고, 심지어 직함도 없다. 정년퇴직 후 원래 단위와의 계약에 따라 처리하다.
사립학교에서는 관련 법률 규정에 따라 직원들이 사회보증을 납부하도록 도와야 하기 때문에 일반적으로 퇴직 후 사회보장대우를 받는다. 공립학교의 임시직 근로자들은 경제적 어려움 등으로 사회 보험을 내거나 산업재해보험과 같은 일부만 내는 것을 도와주지 않는다.
참고 자료:
바이두 백과-교사 시험 준비
바이두 백과-교사 시험 준비