용접공 면허가 없으면 어떻게 처벌할까요?
법률 분석
생산 단위에서 용접공 조작증이 없으면 무증 작업에 속하며 안전감독국이 알고 나면 관련 기관에 중벌을 가할 것이다. 만약 부서가 사정을 알지 못하면 무단 조작으로 인한 손실은 부서가 책임지고, 회사는 관리 책임만 진다. 누가 누구를 고용하여 책임지느냐. 인신손해배상조례' 에 따르면, 근로자가 노동자로 인해 손해를 입은 경우, 고용인이 책임을 져야 한다. 무면허 인원을 채용하여 사고가 난 사람은 용인 기관이 책임을 진다. 직원이 문서를 위조하거나 다른 잘못된 행동을 했다는 것을 증명할 수 없거나 서비스 당사자가 잘못된 행동을 했다는 것을 증명할 수 없는 한.
법적 근거
중화인민공화국 안전생산법 제 82 조 생산경영단위는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 기한 내에 시정을 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 사람은 단종 휴업을 명령하고 정돈하면 2 만 원 이하의 벌금을 부과할 수 있다.
(1) 규정에 따라 안전생산관리기관을 설치하지 않았거나 안전생산관리원을 갖추지 않은 경우
(b) 위험물 생산, 운영, 저장 단위 및 광산 건설 단위의 주요 책임자 및 안전 생산 관리자는 규정에 따라 자격을 평가하지 않았다.
(3) 본법 제 21 조, 제 22 조의 규정에 따라 종업원에 대한 안전생산교육과 훈련을 실시하지 않았거나, 본법 제 36 조의 규정에 따라 종사자에게 안전생산문제에 대해 사실대로 알리지 않았다.
(d) 특수 작업자는 규정에 따라 전문 안전 교육을 받지 않고 특수 작업 운영 자격증을 취득하여 줄곧 직무에서 일하고 있다.