어떤 간부가 인민 대표 대회 임명을 필요로 하는가

법적 근거: "당정 지도 간부 선발 임용 업무 조례"

제 2 조 당정 지도 간부를 선발하고 임용하는 것은 반드시 다음과 같은 원칙을 고수해야 한다. (1) 당관 간부; (b) 덕재겸비, 덕을 우선으로 하고, 사방을 두루 다니며, 인위현을 맡다. (3) 사업은 사람, 직위는 사람, 인원은 사람에게 적합하다. (4) 공정하고 품위 있고, 실적에 치중하며, 대중이 공인한다. (e) 민주적 중앙 집권; (6) 법령에 의거하다.

제 3 조 당정 지도 간부 선발 임용 은 반드시 정치 기준 을 최우선으로 해야 한다. 지도부 건설 을 견지 당 의 기본 이론, 기본 노선 과 방략 을 전심 으로 인민 서비스 를 추진 하 고 새로운 시대 중국특색 사회주의 발전 능력 을 구조 합리적 으로 단결 유력 한 지도부 의 요구 를 했 다. 기층, 실천을 중시하는 방향을 세우고, 과감하게 책임지고, 담당하고, 책임지고, 책임지고, 실적이 뛰어난 간부를 대대적으로 선발하다. 우수한 젊은 간부를 발견, 양성 및 선발하여 각 연령대의 간부를 잘 활용하도록 주의해라. 여성 간부, 소수민족 간부, 당외 간부를 총괄적으로 양성하여 선발하다. 현직에 적합하지 않은 지도 간부를 조정하여 지도 간부의 상승과 하강을 추진하다.

上篇: 소환될 증거가 없는 상태에서 수갑을 채워도 될까요? 下篇: Office OA 플랫폼을 통해 제출된 이직 프로세스는 법적 효력이 있습니까?