레벨 9 산업재해 보상 상세내역
법률 분석: 우리나라 법률 규정에 따르면 9 급 산업재해에는 일회성 장애 수당: 9 개월 임금 포함 의료비, 영양비, 입원비 등. 장애를 일으키는 사람은 장애 보조기구도 포함시켜야 한다. 노동 계약을 해지하는 사람은 일회성 장애 고용 보조금과 일회성 의료 보조금을 지급해야 한다. 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.
법적 근거:
산업재해 보험 조례 제 37 조
산업재해 근로자는 7 ~ 10 급 장애로 판정되어 다음과 같은 대우를 받는다.
(1) 산업재해보험기금이 장애 등급에 따라 일회성 장애 보조금을 지급합니다. 기준은 7 급 장애 13 개월, 8 급 장애 1 1 개월, 9 급 장애 9 개월, 10 급 장애 7 개월입니다.
(b) 노동 고용 계약이 만료되거나 근로자 본인이 노동 고용 계약 해지를 제안하고, 산업재해보험기금은 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용주가 일회성 장애인 고용보조금을 지급한다. 산업재해 일회성 의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.
기교
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