拖欠工資怎麽寫借條？
法律分析
交借條直接寫XX欠XX元，定於X月X日歸還，X月X日，X月X日，X月X日，X月X日，X月X日，X月X日，X月X日，X月X日，X月X日，X月X日，X月X日，X月X日，X月X日，X月X日，X月X日，X月X日，X月X日，X月X日，X月X日，X月X日，X月X日，X月X月X日，借條發出後，就變成了普通的欠款法律關系，員工可以直接拿著借條起訴法院。如果用人單位拖欠工資，建議向勞動監察大隊投訴，勞動監察大隊將責令用人單位限期支付勞動者工資。如果逾期不支付工資，則需要支付額外的賠償金。1，拖欠工資最好不要寫借條，後期維權很麻煩；2.如果用人單位拖欠工資，可以向勞動監察大隊投訴，勞動監察大隊將責令用人單位限期支付勞動者工資。逾期未支付的，需要支付額外賠償金；在與公司簽署欠款時，您應該仔細填寫相關內容，如金額、付款日期等。您應該妥善保管欠款，不要損壞相關的重要信息，否則證據將被削弱。
法律分析
《勞動保障監察條例》第二十六條用人單位有下列行為之壹的，由勞動保障行政部門責令支付勞動者工資、勞動者工資與當地最低工資的差額部分或者解除勞動合同。逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50%以上1倍以下的標準向勞動者支付賠償金:（壹）克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的；（二）支付勞動者的工資低於當地最低工資標準的；（三）解除勞動合同未依法給予勞動者經濟補償的。