동료가 회사 공인을 위조한 것으로 밝혀졌는데 가짜 위조서류는 어떻게 합니까?
사각회사 공인죄 혐의는 위조회사 기업 사업단위 인민단체 인장죄, 본죄는 행위범이다. 고의로 공장을 새기고 만 16 세 이상의 형사책임능력을 가진 자연인은 형사책임을 추궁할 수 있으며,' 형법' 제 280 조 제 2 항에 따라 3 년 이하의 징역, 구속, 통제 또는 정치적 권리를 박탈할 수 있다.
그러나, 이것은 단지 이론적인 표현일 뿐이다. 사법실천에서, 너의 동료가 새긴 것을 발견할 수 없다면, 증거가 없으면 너를 유죄로 판결할 수 없다.
2. 위조된 휴가지를 발견했습니다.
위조 위조는 무단결근으로 휴가를 내지 않고 단위 규율을 위반하는 것이다. 그러나 외부인들은 너희 회사에 어떤 구체적인 규정이 있는지 잘 모른다. 너는 우리 회사의 규정을 검토하여 네가 처벌을 받을지 확인해야 한다.
당신은 해고될 것입니까? 보통은 그렇지 않아요. 고용인의 규칙과 제도를 심각하게 위반한 것이 노동계약을 해지하는 법적 이유이며, 그 근거는 노동계약법 제 39 조 제 2 항이다. 그리고 하루나 이틀 동안 결근을 하는 것은 심각하지 않을 것이다. 그러나 몇 달 동안 결근을 하면 다른 이야기가 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 무단 결근, 무단 결근, 무단 결근, 무단 결근)
결론적으로 결근이 심각하지 않은 한, 일반적으로 보너스 등의 처벌을 공제하고 제명되지 않으며, 동료가 자신의 사적인 도장임을 인정하지 않는 한 형사책임을 추궁하기 어렵다. 회사 지도부가 잘못을 인정하고 빨간 봉투를 넣으면 아마 이 문제를 해결할 수 있을 것이다.
너에게 도움이 되었으면 좋겠다. 행운을 빕니다!