랴오닝 성의 법정 결혼 휴가는 며칠입니까? 2023 년 새로운 규정.
2022 년 랴오닝 () 성 결혼휴가 신규는 10 일이며, 결혼휴가는 고용인이 주는 휴가입니다. 관련 규정은 다음과 같습니다.
1. 법정 결혼 연령 (여자 20 세, 남자 22 세) 에 따라 결혼하면 3 일 동안 결혼 휴가를 즐길 수 있고, 국가가 규정한 결혼 휴가 외에 결혼 휴가를 7 일 더 늘릴 수 있다.
2. 새로운' 인구와 가족계획법' 에 따라 만혼휴가를 취소했다.
3. 결혼할 때 남녀 쌍방이 같은 장소에서 일하지 않는 사람은 거리에 따라 사휴가를 줄 수 있다.
4. 친척 방문 (부모 방문) 중에 결혼하면 더 이상 휴가를 주지 않는다.
결혼 휴가에는 공휴일과 법정 휴가가 포함됩니다.
6. 재혼하는 사람은 초혼하는 사람과 마찬가지로 결혼 휴가 대우를 받아야 합니다.
결혼 휴가 기간 동안 고용인 단위는 상응하는 임금을 전액 지불해야 하며, 임금 지급 기준은 다음과 같다.
1. 노동계약은 노동계약에서 약속한 직원 직급기준에 따라 결정된다.
2. 노동계약, 단체계약은 약정되지 않고, 고용인 단위와 직원 대표가 임금단체협상을 통해 결정할 수 있으며, 협상 결과는 임금단체협의에 서명해야 한다.
3. 고용주가 근로자와 약속하지 않고 휴가수당의 계산 기준은 근로자의 정상 출석 월급의 70% 에 따라 결정된다.
법적 객관성:
랴오닝 성 인구 및 가족 계획 규정
제 25 조
법에 따라 결혼한 부부를 등록하고, 국가가 규정한 혼인휴가를 즐기고, 혼인휴가를 7 일 늘린다.
본 조례에 따라 출산을 규정한 부부는 국가가 규정한 출산휴가를 즐기고, 출산휴가를 60 일 늘리고, 배우자는 간호휴가 15 일을 즐긴다. 휴가 기간 동안 임금은 평소대로 지급되고 복지는 변하지 않는다.