설날에 7 일만 휴가를 낼 수 있는 근거는 무엇입니까?
첫째, 국무원의 규정. 규정은 모두의 건의와 중국인의 전통 습관에서 비롯된다.
둘째:
국무부가 발표한' 전국방학방법' 에 따르면 설 방학은 보통 음력 섣달 그믐날부터 정월 초하루까지이며, 정월 초하루부터 초삼까지는 법정 공휴일이다. 섣달 그믐날, 정월 초사부터 초육까지는 휴일이다.
셋. 국가 법정 공휴일의 휴가 계획
국무원의 비준을 거쳐 설날, 설날, 청명절절, 노동절, 단오절, 추석, 국경절 연휴 안배에 관한 구체적인 사항을 아래와 같이 통지한다.
1 .. 설날: 매년 10 월 1, 일반 1, 공휴일 허용.
2. 설날: 매년 음력 섣달 그믐날부터 정월 초엿새까지 7 일간 휴무일을 허용한다.
3. 청명절: 매년 청명절 날씨시간에 따라 보통 1 일 방학으로 공휴일을 허용하고 있습니다.
4. 노동절: 매년 5 월 1 일, 보통 1 일 휴가로 공휴일을 허용합니다.
5. 단오절: 매년 음력 5 월 초 5 일 휴가 1 일, 공휴일 허용.
6. 추석: 매년 정월 대보름, 보통 1 일 휴가로 주말과의 연휴를 허용한다.
7. 국경일: 매년 65438+ 10 월 1 입니다. 보통 3 일은 쉬고 주말에는 4 일 쉽니다.
"직원 유급 연휴가 조례" 에 의거하여 제정하다. 직원들은 일자리 때문에 휴가를 허락하지 않는 사람이 필요하기 때문에 3 급 대우를 받을 수 있다. 규정에 따라 직원 임금을 지급하지 않는 단위에 대해 근로자는 현지 노동과 사회보장국 등에 신고할 수 있다. 일단 확인되면 기업은 상응하는 처벌을 받을 것이다.