非競爭期是多少年？

競業禁止期限為兩年。競業限制的期限由用人單位與勞動者約定。勞動合同解除或者終止後，從事競業限制的人員到與本單位有競爭關系的其他用人單位生產、經營同類產品或者從事同類業務，或者自己創業生產、經營同類產品或者從事同類業務的，競業限制期限不得超過兩年。

該合同無效，具體如下:

1，合同當事人沒有相應的締約能力；鄭瑞春

2.合同違反法律法規或公序良俗的強制性規定；

3.契約在叫寬容的時候是假的；

4.合同中存在惡意串通，損害他人合法權益。

簽訂合同的註意事項如下:

1，合同主體應具有相應的民事行為能力；

2、合同的形式應符合法律的規定或當事人的約定；

3.合同的意思表示應當真實合法。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第二十四條。

競業限制的範圍和期限競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的範圍、區域和期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律法規的規定。

勞動合同解除或者終止後，前款規定的人員到與本單位有競爭關系的其他用人單位生產、經營同類產品或者從事同類業務，或者自主創業生產、經營同類產品或者從事同類業務的，競業限制期不得超過兩年。？