新華社評論說，必須堅決遏制非正常加班。遏制非正常加班有哪些措施？
新華社關於必須堅決遏制非正常加班的評論引起了網民的熱烈討論。拼多多員工“加班猝死”壹詞壹度引起人們對非正常加班的討論。現實生活中，越來越多的人工作壓力大，每天都要加班才能完成工作。為了事業犧牲生命是不明智的。越來越多的年輕人因為加班而傷害身體，甚至付出了年輕的生命。所以，加班確實需要引起社會各界的重視，避免類似事件再次發生。
遏制非正常加班，公司首先需要制定相應的規章制度。公司應該制定相應的加班規章制度來調整員工的加班行為。讓員工在日常工作中勞逸結合，禁止長時間加班；其次，員工應該拒絕非正常加班。員工作為公司的壹員，理應為公司效力，但非正常加班嚴重侵害了勞動者的合法權益。員工遇到非正常加班，應嚴格拒絕，並可投訴舉報。最後，國家要制定相關的法律法規。國家應該制定法律法規，維護勞動者的合法權益，特別是遏制非正常加班，保護勞動者的合法權益，嚴格制止非正常加班。
首先，公司推出了合理的措施。公司作為非正常加班的主體，在遏制非正常加班方面發揮著重要作用。有必要制定規章制度，防止員工長時間加班。倡導員工勞逸結合的工作。保護員工的合法權益。
第二，員工要拒絕非正常加班。員工在遇到公司要求的非正常加班後，應該站出來堅決維護自己的合法權益。也可以向勞動部門舉報這種嚴重侵犯勞動者合法權益的加班行為。我們不能縱容和容忍這樣的加班要求。
第三，完善相關法律法規。國家應完善勞動者加班的法律法規，通過法律維護勞動者的合法權益，讓違法者付出相應的代價。只有這樣，才能從根本上遏制非正常加班的發生。切實維護勞動者的合法權益。
妳認為加班是正確的嗎？