결혼 휴가는 몇 일 유급휴가입니까?
법률 분석: 법정 결혼 휴가는 며칠, 3 일 유급 휴가입니까?
1. 결혼의 법정 유급 휴가 시간은 3 일이다. 이것은 막 결혼 연령에 이른 사람을 겨냥한 것이다. 예를 들면 여자의 20 세, 남자 1 1 세 이하이다. 하지만 여자가 만 23 세, 남자가 만 25 세가 되면 회사 규제에 따라 15 일 등 다양한 만혼휴가를 즐길 수 있다.
2. 회사 자신이 소개한 것이라면 단독 휴가 없이 혼인휴가를 연장하는 유급휴가입니다. 며칠이든 승낙하기만 하면 반드시 지불할 것이다.
결혼 휴가는 근로자가 결혼할 때 자신이 즐기는 휴가다. 결혼 휴가는 근로자가 결혼할 때 근로자에게 주는 휴가이며, 고용인 단위가 전액 지불하는 것은 근로자에 대한 정신적 위안이며, 근로자에 대한 정부의 복지정책을 반영하고 근로자의 권익을 보장하며, 근로자의 적극성을 동원하는 데 중요한 의의가 있다. 만혼휴가 일수는 전국적으로 일치하지 않으며, 각지의' 인구와 가족계획 조례' 에는 모두 규정이 있다. 대부분의 성시는 결혼 휴가 일수 (가산관계) 를 연장하거나 늘리고, 일부는 만혼 (포용성 관계) 에 맞는 결혼 휴가 일수를 직접 규정하고 있다. 결혼 휴가에는 주말과 법정 공휴일이 포함된다.
법적 근거: "중화인민공화국 노동법" 제 51 조. 법정 공휴일, 혼상결혼, 법에 따라 사회활동에 참가하는 기간 동안 고용인 단위는 법에 따라 임금을 지급해야 한다.