5000 사회 보장 공제 월급은 얼마입니까?
월급은 한 달에 4000 위안이고, 그럼 내야 할 보험료는 의료 보험: 4000 * 2% = 80 원, 단위 6000 * 8% = 320 원입니다. 연금 보험: 4000*8%=320 위안, 단위 4000* 12%=480 위안; 실업보험: 4000* 1%=40 원, 단위 4000*2%=80 원; 산업재해 보험: 개인 없음, 단위 4000* 1%=40 원; 출산 보험: 개인 없음, 단위 4000* 1%=40 원. 사회 보장 분담금이 임금 비율 1 위를 차지하다. 의료보험은 기업과 직원 쌍방이 납부하고, 기업은 7 을 납부한다. 5%, 개인은 2% 를 지불합니다. 실업보험은 기업과 직원 쌍방이 납부하고, 기업은 2%, 개인은1%를 납부한다. 산업재해보험은 기업이 스스로 납부하고, 기업은1%를 납부한다. 출산 보험은 기업이 스스로 납부하고, 기업은 0 을 납부한다. 8%; 기업이 개인을 위해 사회 보험을 보충하는 과정: 개인이 개인의 이름으로 보험에 가입하는 경우, 누락은 보상할 수 없고, 단위 사유로 누락해야 5 보험을 보충할 수 있다. 회사가 신고하지 않으면 (계좌를 개설하지 않으면) 연금만 납부할 수 있다. 한동안 제출한 후 돌려주고 싶으면 대리인을 찾아 돌려줄 수 있다.
법적 객관성:
중화인민공화국 사회보험법 제 60 조 * * * 고용인 단위는 제때에 사회보험 납부를 전액 신고해야 하며 불가항력 등 법적 원인 외에는 납부를 늦추거나 감면해서는 안 된다. 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하여 납부하고, 고용인이 매달 본인에게 사회보험료를 납부하는 세부 사항을 알려준다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.