노무 아웃소싱에 자질이 필요합니까?
(b) 시공 아웃소싱 계약은 제때에 공사 가격을 전액 지불해야 한다. 건축공사의 아웃소싱에 대해서는 우리나라 건축법 규정에 따라 하청인은 미지급 공사 가격 범위 내에서 실제 시공자에게 책임을 져야 한다. 따라서 기업은 공사 아웃소싱 계약에 따라 공사 대금을 제때에 계약자에게 전액 지급해야 한다. 그렇지 않으면 실제 시공측이 손해를 입었을 때 계약자를 피고로 등재할 수 있고, 계약자가 그에 상응하는 배상 책임을 져야 한다.
(c) 작업장 안전 및 생산 시설 및 장비의 안전. 계약서에 서명할 때 청부업자가 작업 현장에 필요한 안전보호를 담당하고, 청부업자는 스스로 작업에 필요한 시설, 설비 및 안전보호기구를 준비하기로 합의할 수 있습니다.
1. 이런 회사를 등록하는 최소 금액은 50 만원으로 각지의 정책에 따라 약간 다르다. 중화인민공화국 노동계약법' 제 57 조, 제 58 조에도 노무파견 단위는' 회사법' 관련 규정에 따라 설립해야 하며 등록자본은 200 만 원 미만이라고 규정하고 있다.
2. 만약 노무파견이라면, 지금 노무파견 경영 허가증이 있어야 합니다. 인사 아웃소싱인 경우 인적 자원 서비스 라이센스가 있어야 합니다. 프로젝트 아웃소싱인 경우 기업 영업 허가증에는 영업 범위가 포함되어야 합니다.
3. 전문 하도급과 노무하도급의 차이' 민법전' 과' 건축법' 관련 규정에 따라 건설공사의 하청인은 건설공사의 조사, 설계, 시공, 설비 구매를 일반 청부업자에게 하청할 수 있으며, 이들 중 하나 이상을 일반 청부업자에게 하청할 수도 있다.