은천 인재 도입 정책 2022
인재 흥시' 전략을 추진하기 위해 인재 도입 노력을 강화하고,' 인재 강구 공사 추진혁신 추진 발전 전략 추진에 대한 의견',' 전 지역 사업 단위 자율공개 채용 업무에 대한 통지' 와' 닝샤회자치구 사업 단위 공개 채용 직원 실시 방법' 정신에 따라 2022 년 은천시에서 고위급 인재 공개 도입을 실시하기로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 도입 원칙
(a) 공개, 평등, 경쟁, 선호;
(2) 덕과 재능을 겸비하고 덕을 우선으로 한다.
(c) 전문적인 일치, 적절한 직업.
둘째, 도입 계획
2022 년 은천 * * * 사업 단위는 전국에 45 명의 사업 편성 인재를 도입할 계획이다. 이 중 고위층 인재 25 명, 인재 20 명이 절실히 필요하다. 구체적인 채용 단위, 채용 직위 및 자격 조건은 은천시 사업 단위 2022 년 고급 인재 계획 일람표 도입을 참조하십시오.
셋째, 도입 대상과 조건
(a) 소개 대상
1. 고급 인재: 고급 전문 기술 직함을 가진 사람 박사 학위를 가진 사람.
급히 필요한 전문가: 석사 이상 학력.
(b) 기본 조건
1. 중국 국민의 국적을 가지고 있다.
2. 중화인민공화국 헌법, 중국당의 지도력, 사회주의 제도를 옹호하다.
좋은 정치적 질과 도덕적 특성을 가져라.
4. 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
5. 채용 직위에 필요한 학과, 학력, 학위 등의 조건을 충족한다.
6. 법령에 규정 된 기타 조건.
: 원칙적으로 닝샤회족자치구 기관사업단위는 응시할 수 없다.
1 1. 군인
12. 채용 사업 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계 또는 근친관계 지원자는 해당 단위 책임자의 비서나 조직 (인사), 기검 감찰, 감사, 재무 등의 직위 또는 상하 직계 리더십이 있는 기타 직위에 응시할 수 없습니다.
13. 법령에 규정된 기타 상황.