규제 실패에 대한 몇 가지 생각
이론은 각종 인센티브 계약에 모두 가격이 있다는 것을 보여준다. 고강도 인센티브 계약, 높은 임대료 그러나 효율적인 생산; 저강도 인센티브 계약, 제로 임대료, 생산성 부족. 정보 비대칭의 존재로 사회복지를 대표하는 감독관들이 생산자의 임대료를 완전히 박탈할 수 없다는 것은' 정보임대료' 를 보여준다. 정보 비대칭의 보편화로 규제받는 기업은 계약을 통해 임대료를 완전히 인출하기가 어렵다. 따라서 계약의 설계는 다양한 제도 환경에서 제어된 기업의 비용 관련 정보를 표시하는 방법을 고려해야 합니다. 이것이 다양한 계약이 존재하는 주된 이유입니다. 서로 다른 유형의 기업을 위해 서로 다른 계약 인센티브를 설계했다. 저비용 기업은 인센티브가 높은 계약 유형을 선택할 수 있고, 고비용 기업은 인센티브가 낮은 계약 유형을 선택할 수 있으며, 제도마다 다른 역할을 한다. 기업은 자신의 상황에 따라 서로 다른 유형의 계약을 선택하는데, 실제로는 자신의 인센티브 정보를 보여준다. 일찍이 1960 년대와 70 년대부터' 조정 컨트롤러' 라는 생각이 광범위하게 논의되었다. 감독의 효율성은 감독의 결정과 집행에 있어 감독의 정치적 차원에서 감독의 실패에 대해 더 많은 책임을 지고 있기 때문이다. 대의제 아래 집단결정의 제한된 이성과 고유 결함으로 정치 목표가 사회복지 목표와 일치하지 않아 정부 (국회) 가 정보를 효과적으로 수집, 처리 및 분배할 수 없다. 이익집단은 정치적 의사결정 과정에서 정보 중개 역할을 하는 한편, 그 독특한 장점을 이용하여 규제 결정에 영향을 미친다. 따라서 규제의 실제 목표는 대중의 이익 취향이 아니라 이익집단 간 협상의 결과다. 정부가 약한 상황에서, 이익집단은 규제 계약의 인센티브 구조에 영향을 줄 것이다. 재위 기업과 대기업의 이익집단은 감독관과 결탁하여 신규 기업의 진입을 막고 소비자 잉여를 함께 착취할 수도 있다.
실제로 의사 결정 프로세스는 거래 비용 및 불완전한 정보와 밀접한 관련이 있습니다. 위탁 대리 분석 프레임워크 하에서 규제의 정치 과정은 복잡한 대리 관계 세트로 간주되며, 각 체인은 다중 계층 위탁 및 다중 계층 대리인을 포함합니다. 정치관원은 유권자의 대리인이고, 감독기관은 정부 입법과 행정부 정치관원의 대리인이다. 법적 틀 아래에서 관련 형식의 내부 책임 인가를 형성하다. 일반적으로, 이 제도 구조는 주로 시민 정치 선호도와 정책 입안자와 그 대리인 간의 관계를 균형있게 조정하는 제도적 장치이다. 모든 수준에서 대리인이 의뢰인의 이익을 만족시키는지 여부는 대리인과 의뢰인 간의 이익 일관성, 의뢰인이 대리인의 직무 수행 비용 감독, 의뢰인이 대리인의 행동을 장려하는 강제적인 권력에 달려 있다. 사실, 다단계, 방대한 관료제는 통제자가 통제 목표를 달성할 때 엄청난 인센티브에 직면하게 한다.