지혜수는' 대학생 취업법 문제 해석' 면 강의에 대한 답을 알고 있다
A. 부가가치세 전용 송장 개설
B. 기업 파산
C. 회사 부채
D. 창업은 후천적으로 얻은 것이다
정답: 부가가치세 전용 인보이스를 허비하다.
5, 다음 진술은 정확합니다 ()
A. 근로자는 동등한 고용과 직업 선택의 권리를 누린다.
B. 고용인 단위는 명교 졸업생만 모집하여 회사의 이익을 극대화해야 한다.
C. 어떤 일을 하든 남자는 천성적으로 여자와 비교할 수 없는 우세를 가지고 있다.
D. 취업차별에 직면하여 대학생들은 다른 선택의 여지가 없고 수동적인 취업만 할 수 있다.
정답: 근로자는 동등한 취업과 직업을 선택할 권리가 있다.
6. 삼자 취업협정과 관련하여 어느 한쪽은 합의를 변경해야 하고, () 상대방의 동의를 얻어야 하며, 그렇지 않으면 () 로 간주하고, 취업협정이 약속한 위약금에 따라 책임을 져야 한다.
A. 네, 해지되었습니다.
B. 필요 없음, 취소
C. 예, 위약
D. 필요 없어, 계약 위반
정답: 네, 위약입니다.
7, 다음 중 대학생 고용 위험에 속하지 않는 것은 무엇입니까 ()
A. 허위 채용
B. 노동 불평등 대우
C. 상업 경쟁 금지
D. 계약 위반
정답: 경쟁금지.
8. 다음 중 고용 차별에 속하지 않는 채용 방법은 무엇입니까 ()
A. 로펌 채용 인턴은 반드시 국가 사법시험에 합격해야 한다.
B. 어느 은행이 중요한 일자리 졸업생을 채용하는데, 채용 조건은 985 대학 졸업생이다.
C. 모 용인 기관은 B 형 간염 프로젝트가 채용 조건을 충족하지 못한다는 이유로 모 졸업생 채용을 거부했다.
D. 한 회사는 회계 한 명, 여자, 나이 18 ~ 25 세, 이목구비가 단정하다.
정답: 로펌 채용 인턴은 반드시 국가 사법시험에 합격해야 한다.
9. 대학생 창업 중 법적 위험의 통제와 예방에 대해 다음 중 가장 바람직하지 않다고 생각하십니까?
A. 변호사 또는 법률 고문을 초빙하여 법률 전문 배경을 가진 사람을 채용하다.
B. 법률 전문 지식을 배우고 집업 과정에서 발생할 수 있는 법적 위험에 주의를 기울이십시오.
C. 위험 평가를 수행하고 위험한 것을 거부하십시오.
D. 법률 교육 및 훈련에 참여하십시오.
정답: 위험 평가를 하고 위험한 것을 거부한다.
10, 대학생 창업에 관한 다음 설법은 틀렸다 ()
A. 대학생 창업은 그들의 혁신 정신과 혁신 능력을 향상시키는 데 도움이 된다.
B. 대학생 창업은 국가와 사회 고용 압력을 촉진하는 데 도움이 된다.
C. 대학생 창업은 국가에 큰 의미가 있고 개인에 미치는 영향은 크지 않다.
D. 대학생 창업은 사회와 직업 발전 수준을 높이는 데 도움이 된다.
정답: 대학생 창업은 국가에 큰 의미가 있고 개인에 미치는 영향은 크지 않다.