허난성 인민정부는 NPC 대표와 CPPCC 위원 제안서 처리에 관한 잠정 규정을 제정했다.
(1) 상급자 및 본급 인민대표대회 대표, CPPCC 위원이 제기한 건의와 제안을 처리한다.
(2) 상급자 및 본급 인민대표대회 대표, CPPCC 위원이 제기한 시찰 의견, 보고서 및 서신을 처리합니다.
(3) 하위 기관 및 기관의 업무를 조직, 지도, 검사 및 독촉할 책임이 있다. 제 4 조 업무를 처리하는 조직 지도자. 각급 정부와 그 직능 부문은 대표 건의와 위원 제안서를 처리하는 일을 의사일정에 포함시켜야 하며, 주요 지도동지는 직접 주요 문제의 연구와 처리에 참여하고, 지도동지 한 명이 이 일을 분담하여 배치, 교섭, 심사를 담당할 것을 확정해야 한다. 사무총장이나 사무청 주임 한 명을 확정하여 구체적인 지도자를 강화해야 한다. 사무청 (실) 은 인원을 지정하여 조직 조정 관리 업무를 책임져야 한다.
상급 정부는 하급 정부에 대한 리더십과 지도를 강화하고, 체계적인 업무 제도와 네트워크를 구축하고, 상하 정부, 정부, 부서 간의 연계를 강화하고, 정부와 인민대, 정협의 연계를 강화하고, 조직 조정 작업을 잘 해야 한다. 제 5 조 업무 처리의 기본 기준과 원칙.
기본 기준은 제안과 제안으로 제기된 문제를 적극적으로 해결하고, 답변을 잘 하고, 대표와 위원의 만족이나 이해를 달성하는 것이다.
기본 원칙은 다음과 같습니다.
(1) 현실에서 실사구시로 문제를 해결하다. 조사 연구를 통해 상황을 파악하는 기초 위에서, 마땅히 해결해야 할 문제와 해결할 수 있는 문제를 다그쳐 해결하다. 조건이 일시적으로 해결되지 않기 때문에 계획에 포함시키고 조건을 만들어 점진적으로 해결해야 한다. 상급자나 다른 부서와의 연구 해결을 요청해야 하는 경우 적극적으로 협의하고 협상을 다그쳐야 한다. 하급 부서에서 처리해야 하는 것은 하급 부서에 통지하고 대표, 위원과 직접 연락해야 한다. 확실히 채택하기 불편하거나 해결하기 어려운 문제에 대해서는 실사구시적으로 설명해야 한다.
(b) 당과 국가의 방침과 정책을 진지하게 관철하다. 이것은 건의와 제안을 처리하는 기초이다. 무릇 방침에 부합하는 문제는 단호하게 집행해야지, 맞지 않는 것은 정책을 위반해서는 안 된다. 현행 정책의 범위를 벗어났지만 합리적이고 실현 가능한 의견에 대해서는 상부에 적극적으로 반영해야 한다. 처리 중에는 당과 국가의 정책을 선전하는 데 주의해야 한다.
(3) 실효를 중시하다. 우리는 반드시 우리가 대답한 모든 문제를 다그쳐 실행에 옮기고, 확실하게 문제를 해결하고, 이러한 문제들이 실현될 수 있도록 온갖 수단을 다 동원해야 한다. 동시에 비유에 주의를 기울여 같은 문제가 해결되고 더 큰 결과를 얻을 수 있도록 해야 한다. 제 6 조 업무 처리 절차.
첫째, 분배. 각급 정부와 그 직능 부서가 주관하는 대표 건의와 위원 제안은 등급별 책임, 귀구 처리 원칙에 따라 사무청 (실) 이 처리한다. 회의에서 꾸밀 수도 있고, 문서로 꾸밀 수도 있고, 제때에 정확해야 한다.
둘째, 계약자입니다. 청부 부서가 건의와 제안을 받은 후, 신중하게 점검하고 등록해야 한다. 부서에서 주최해야 하며, 지도자의 비준을 거친 후, 전문 요원을 명확히 하여 처리해야 한다. 본 부서의 업무 범위에 속하지 않는 것은 제때에 교무기관에 상황을 설명하고 비준을 거쳐 반환해야 합니다. 동의없이 다른 부서로 반환하거나 이전 할 수 없습니다. 반품 시간은 수령일로부터 15 일을 초과할 수 없습니다.
인민대 정협회의 기간 동안 청부부는 의안팀, 제안팀이 직접 제출한 시한적인 건의와 제안을 긴급사항으로 처리하고 답변해야 한다.
셋째, 상기시켜주세요. 기일에 맞춰 청부 임무를 완수하기 위해서, 교부 기관은 청부 부서와의 연계를 강화하고, 전화 문의, 중점 검사, 소범위좌담, 개별보고, 통보 진행 등의 형식을 취해야 한다. , 조사를 수행하고 구현을 촉구합니다.
넷째, 복습. 청부 부서는 각급 건의, 제안의 처리 결과와 답변서를 진지하게 검토하여 품질을 보장해야 한다. 부서가 지도자 동지를 분관하는 것은 엄격히 관문과 서명을 해야 한다.
동사 (verb 의 약어) 응답. 성정부 각 부처, 각 시가 주관하는 인민대표제안, 정협위원 제안 (제보 포함, 편지 포함), 청부부서에서 성정부청에 답변의견을 쓰고, 성정부청에서 대표, 위원에 응답하고 국무원 사무청, 인민대회 상임위원회 또는 정협을 베껴 보고한다. 지방 정부 부처와 각 시, 지방 인민대표대표 제안 (시찰 건의, 서신 포함) 및 CPPCC 위원 제안 (제보 및 서신 포함) 을 청부, 결과를 처리하고, 지방 정부 각 부처, 각 시, 지역 행정공서가 대표, 위원에 응답하고, 지방 정부 사무청, 성인대 상임위원회 사무청 또는 CPPC 사무청에 복사한다. 시 현 () 정부는 NPC 대표 건의와 CPPCC 위원 제안에 응답하여 상술한 정신에 따라 처리할 수 있다.
두 개 이상의 부서 * * * 가 공동으로 건의와 제안을 처리하며, 처리 결과는 주최 부서와 공동 주최 부서 * * * 또는 주최 부서에서 합의한 후 답변한다. 별도로 처리하는 경우, 청부 부서는 별도로 회답해야 한다. 내용이 같은 건의와 제안은 답변을 합칠 수 있지만, 동급인 (처리할 제안 포함) 과 합병할 제안만 있을 수 있다. 공동으로 제출한 건의와 제안은 하나하나 답변하고 모든 대표와 위원의 이름을 써야 한다. 하나하나 명확한 질문에 대답하고, 빠뜨리거나 회피하지 마라. 상부에 문의를 요청하거나 문제를 반영해야 하는 경우, 지시를 청하고 반영한 후에 회답해야 하며, 먼저 처리한 후 회답하거나 대신 회답을 요청해서는 안 된다. 제안, 제안 처리 시한은 일반적으로 3 개월이며, 청부 부서는 한 가지 일을 견지하고 한 가지 일답을 하여 시한부로 마무리해야 한다. 만약 개별 상황이 복잡하여 시한 내에 완성할 수 없다면, 먼저 간단한 답변을 하고, 결과가 있을 때까지 기다린 후에 정식 답변을 해야 한다.
응답 대표, 위원은 결과를 진지하게 처리하고, 내용이 진실하고, 구체적이며, 글이 간결하고 이해하기 쉽고, 언어가 공손하고 성실하며, 쓰기 형식이 요구에 부합하며, 번호를 인쇄하고, 도장을 찍는다.
청부 부서는 회신 의견 홈페이지 오른쪽 상단 모서리에 처리 결과를 명시해야 한다. 문제가 해결되었거나 기본적으로 해결되었으며 "a" 라고 표시되어 있습니다. 해결되거나 점진적으로 해결될 계획인 것은 "B" 로 표시됩니다. 조건 제한으로 인해 일시적으로 해결할 수 없는 경우 "C" 로 표시됩니다. 해결이나 참조에 적합하지 않은 "d" 로 표시됩니다.
자동사 심사와 검사에 미치지 못하다. 청부 부서는 연간 업무가 완료된 후 심사를 진행해야 한다. 아직 구현되지 않은 문제에 대해서는 서둘러 이행해야 한다. 만약 원래의 답변이 만족스럽지 않다는 것을 알게 되면, 주동적으로 다시 하고, 다시 회답해야 한다. 상황의 변화가 커서, 원래의 답변을 현금화하기 어려우므로, 대표, 위원에게 상황을 설명해야 한다.
정부사무청 (실) 은 청부부의 처리 결과를 점검해야 한다. 수시로 점검하는 것 외에도 본급 인민대 상임위원회 사무청, 정협사무청 (실) 과 결합해 일부 건의나 제안의 처리 결과 또는 부서의 처리 업무를 선별적으로 점검해야 하며, 일부 대표, 위원의 처리 결과에 대한 의견을 구할 수도 있다. 요구 사항을 충족시키지 못하거나 대표, 위원이 만족하지 않는 것을 발견하면 원인을 규명하고, 원청부에 재처리나 재발급을 통보하고, 다시 회답을 해야 한다.
일곱. 총결산하다. 재검사 업무를 잘 하는 기초 위에서 청부 부서는 진지하게 총결산해야 한다. 각각 10 건 이상의 건의와 제안을 청부 맡고, 완성 후 한 달 이내에 교무기관에 총결산 보고서를 작성하다. 각급 정부는 본급 인민대표대회 대표가 건의한 처리 상황에 대해 인민대상위원회에 서면 보고를 해야 한다.