중국 기계 공학회 헌장
첫 번째 협회는 중국 기계공학회, 영어 명칭은 중국 기계공학회, 영어는 CMES 라고 불린다.
제 2 조 중국 기계공학회 (이하 약칭 학회) 는 기계공학과 관련 분야에 종사하는 과학 연구, 설계, 제조, 교육, 관리 단위 및 조직으로 기계공학자들이 자발적으로 구성하고 법에 따라 등록한 사회단체이다. 전국적 비영리사회단체법인으로 중국과학기술협회 (이하 중국과학협회) 의 일부이다.
제 3 조 본회의 취지는 헌법과 헌장을 준수하고 도덕을 지키는 것이다. 실사구시를 제창하고 백화제방 방침을 발양하다. 과학 기술 혁신을 바탕으로 기술 진보를 촉진합니다. 민주 회의 개최를 견지하고 학과 발전을 촉진하다. 사람 중심의 사회 복지를 강조하다.
우리 일의 가이드라인은 서비스 대국의 기본 지도 사상을 고수하는 것이다. 포괄적이고 조정되며 지속 가능한 과학 발전 개념을 고수하다. "학술 교류를 기초로 하고, 회원 서비스를 책임으로 하고, 과학경을 유대로 결합하고, 호혜를 전략으로 삼고, 부티크를 만드는 것이 관건이며, 과학관리를 기초로 한다" 는 기본 경험과 관행을 견지하다. "경제사회 발전을 위한 서비스, 전 국민의 과학적 자질 향상을 위한 서비스, 과학기술 종사자를 위한 서비스" 를 위해 노력하다.
제 4 조 협회는 업무 주관 단위인 중국 과학기술협회와 동아리 등록관리기관 민사부의 업무지도, 감독 및 관리를 받는다.
제 5 조 본 협회의 회지는 중국 베이징에 있다.
제 2 장 업무 범위 제 6 조 본회의 주요 업무 범위는 다음과 같다. 다양한 형태의 국내외 학술 교류를 조직하고, 과학 기술 정보를 전파하고, 과학 기술 성과와 제품을 전시한다. 둘째, 정부의 의뢰를 받아 기계공업의 중대한 과학기술 성과를 평가하고 우리나라 기계공업의 중대한 과학기술 진전을 발표하였다. 셋째, 정부, 산업 조직 및 기업이 위임한 주요 과학 기술 프로젝트 또는 과제에 대한 논증, 평가, 컨설팅 및 평가를 수행합니다. 넷째, 전문 기술 타이틀 평가 및 기술 자격 인증을 수행합니다. 5. 과학 문헌, 정기 간행물, 도서, 논문 및 기술 문서를 편집 출판합니다. 여섯째, 지속적인 교육을 수립하고, 과학 기술 보급과 기술 훈련, 기술 자문 활동을 조직한다. 7. 국제과학기술교류활동을 전개하고 대외기술상담과 중개활동을 조직하여 대외경제기술협력을 촉진한다. 8. 중요한 과학 기술 성과를 거둔 회원과 학회 업무에서 뛰어난 성적을 거둔 학회 직원을 표창하고 장려합니다. 9. 사회 진보와 서비스 경제 건설을 촉진하기 위한 사업 단위와 과학기술 실체를 설립하여 회원에게 봉사하는 집단복지 사업과 활동을 조직한다. 10. 위원의 합법적 권익을 수호하고 당과 정부에 위원의 건의와 외침을 반영하다.
제 3 장 회원자격 제 7 조 본회 회원은 개인회원과 단체회원으로 나뉜다. 그중 개인회원은 학생회원, 준회원, 회원, 고급회원, 회원으로 나뉜다.
제 8 조 이사회 회원 업무위원회는 회원 업무를 담당한다. 승인 작업 지휘부는 개인 회원, 단체 회원 및 홍콩 특별 행정구, 마카오 특별 행정구, 대만성, 중국 인민 및 외국에 거주하는 개인 회원의 모집 및 회원 관리를 담당한다. 전문 지점 (이하 지점) 이 해당 전문 분야의 학생 회원, 회원, 단체 회원 모집 및 해당 회원 관리 업무를 담당할 수 있도록 권한을 부여합니다. 각 성, 자치구, 직할시 기계공학회 (이하 성 자치구 직할시 학회) 에 본 행정구역 내 학생 회원 모집 및 해당 회원 관리 업무를 의뢰하다.
제 9 조 개인 회원의 자격. 협회를 인정하고 협회에 가입하고 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 모두 학생 회원이 될 수 있습니다: 1 일반 고등학교 기계 공학 또는 관련 전공 3 학년 이상 학생; 2. 일반 대학 기계 공학 또는 관련 전공 대학원생. 2. 협회 정관을 인정하고 협회에 가입하여 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 준회원으로 신청할 수 있습니다: 1 졸업 후 기계 공학 관련 과학 기술 업무에 계속 종사하는 학생 회원 2. 기계공학이나 관련 전문전문대학 이상 학력을 갖고 엔지니어 기술자 강사 보조연구원 이상 전문기술자격을 취득하지 못했습니다. 3. 협회 정관을 인정하고 협회에 가입하고 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 모두 입회를 신청할 수 있다: 1. 엔지니어, 기술자, 강사, 보조 연구원 전문 기술 자격 또는 동등한 전문 기술 자격을 가진 사람 석사 이상의 학위를 취득한 사람; 3. 기계 공학 분야의 업무 관행에서 뛰어난 성적을 거둔다. 4. 협회 업무를 열심히 지원하는 과학기술 및 산업부 관리원. 4. 인정 협회 헌장은 협회에 가입하여 선임 엔지니어, 부연구원, 부교수 이상의 전문 기술 자격을 얻거나 박사 학위를 취득하며 다음 조건 중 하나를 충족합니다: 1. 학술, 공학 및 기술 과학 방면에 중요한 공헌을 하거나 풍부한 실천 경험이 있는 사람. 2. 국가 과학기술상, 성 과학기술상, 성 과학기술상을 수상했습니다. 국내외에서 중요한 논문이나 학술 저자를 발표하다. 4. 성, 자치구, 직할시 본협회, 분회 또는 학회의 이사 (또는 회원) 를 맡다. 5. 다년간 학회 활동에 종사하고 학회에 중요한 공헌을 한 사람. 5. 기계공학이나 관련 분야에서 중대한 발명이나 공헌이 있는 경우, 베테랑 회원연령 10 이상, 협회 활동에 적극적으로 참여하는 사람은 모두 회원이 될 수 있습니다. 6. 홍콩 특별 행정구, 마카오 특별 행정구, 대만성에 거주하는 기계과학 종사자, 중화인민공화국 안팎에 거주하는 기계과학 종사자는 정관에 규정된 해당 회원조건에 부합하는 한 협회 회원으로 신청할 수 있다. 7. 협회와 외국 동아리가 체결한 협력협정 규정에 따라 쌍방은 서로 지정인 회원자격을 부여하고 이사회 회원업무위원회의 승인을 받아 해당 등급의 회원증서와 증서를 발급한다.
제 10 조 개인 입회 절차. 학생 회원: 본인은 신청을 하고, 협회 회원, 본인이 있는 기관, 또는 협회 각급 학술조직의 추천을 받은 후 이사회 회원업무위원회의 비준을 거쳐 학생회원증과 증장을 발급합니다. 2. 준회원: 학생회원은 졸업 후 1 년 이내에 신청할 수 있으며 이사회 회원위원회의 비준을 거쳐 준회원으로 직접 전환할 수 있습니다. 3. 회원: 본인은 신청서를 제출하는데, 협회 회원의 소개나 협회 각급 학술조직의 추천을 받아 이사회나 성 자치구 직할시 학회가 허가한 지부의 비준을 거쳐 협회에 신고합니다. 회원증과 증장은 협회가 통일하여 제작하고, 각 성 자치구 직할시 분회 및 학회에서 발급한다. 4. 고급회원: 본인은 각 성 자치구 직할시 근무본부 분회 학회가 추천하거나 협회 2 명의 고급회원의 소개를 받아 이사회 회원업무위원회의 비준을 거쳐 고급회원증서와 증장을 발급합니다. Fellow: 본인은 최소 5 명의 선임 회원 또는 3 명의 Fellow 추천을 거쳐 본회 회원업무위원회 제 1 심, 이사회 표결을 거쳐 본회 Fellow 가 될 수 있도록 신청했고, Fellow 증명서를 발급했습니다. 매년 수여되는 연구원 수는 그해 등록된 고위 회원 총수의 3‰ 를 초과할 수 없다.
제 1 1 개인 구성원의 권리와 의무. 학생회원, 준회원, 회원의 권리 1. 선거권, 피선거권, 의결권을 누리다. 2. 본 협회의 일에 대해 건의권, 비판권, 감독권을 누린다. 3. 우선 우리의 활동에 참여하고 우리의 서비스를 받을 수 있습니다. 4. 자발적 입회권과 탈퇴의 자유를 누린다. 둘째, 고급회원의 권리는 회원의 모든 권리 외에 1 을 누린다. 우리의 시사통신을 무료로 받을 수 있습니다. 2. 협회가 조직한 국제 교류 활동에 참가하는 우선권을 누린다. 특별한 경우를 제외하고 회의 등록비 혜택을 누리십시오. 셋. Fellow 의 권리 선임 회원의 권리 외에도 fellow 는 일년 내내 학회가 후원하는 무료 정기 간행물 (하나 선택) 을 받을 수 있다. 넷. 개인 구성원의 의무 1. 본 회의 헌장을 준수하여 본 회의 결의를 집행하다. 협회의 활동에 적극적으로 참여하십시오. 협회의 합법적 인 권익을 보호한다. 4. 본회가 위탁한 일을 완성하고 본회와 정보를 소통한다. 5. 회비를 제때에 납부합니다.
제 12 조 단체 회원 자격: 본 회와 그 지점의 학술 활동 범위와 관련된 과학 연구, 디자인, 생산, 교육, 관리 등 기업사업 단위, 부서, 법에 따라 설립된 학술적, 산업적 사회단체는 모두 본 회의 단체 회원이 될 수 있습니다. 둘. 단체회원 입회 수속: 단체회원은 입회기관에서 신청하고, 근무본부 또는 분회 심사를 거쳐 이사회 회원업무위원회의 승인을 받아 통일단체회원증을 발급해야 합니다. 셋째, 그룹 구성원의 권리 1. 협회의 관련 활동에 우선 순위를 부여하다. 협회의 관련 학술 정보에 우선 순위를 부여합니다. 기술 권장 사항에 우선 순위를 부여하도록 요청할 수 있습니다. 4. 교육 과정 구성 및 관련 기술 서비스 제공에 도움을 요청할 수 있습니다. 넷. 그룹 구성원의 의무 1. 협회의 정관을 준수하다. 협회의 활동에 적극적으로 참여하십시오. 이 협의회의 결의안을 이행하고이 협의회가 위임 한 작업을 수행합니다. 관련 학술 및 대중 과학 활동을 지원합니다. 5. 회비를 제때에 납부합니다.
제 13 조 회원이 클럽 탈퇴를 요구하면 클럽 (또는 성, 자치구, 직할시 관련 지부 또는 학회) 에 서면으로 통보하고 회원증을 반납해야 한다. 1 년 이내에 회비를 납부하지 않은 사람은 자동 탈퇴로 간주된다.
제 14 조 회원이 정관을 심각하게 위반한 경우 본 협회 이사회의 표결에 의해 회원 자격을 취소한다. 형률을 어긴 자는 자동으로 회원 자격을 취소한다.
제 15 조 본 협회의 발전에 크게 기여한 걸출한 인사는 본 협회 이사회의 심의를 거쳐 상응하는 영예 칭호를 수여할 수 있다.
제 16 조 본 협회 이사회의 심의를 통해 어느 학과 발전 혁신에 중대한 공헌을 하고, 공인된 학술적 명성을 누리고, 본 협회 활동에 열심히 지원하고 참여하며, 본 협회 발전에 크게 기여한 국내외 전문가, 학자, 기업가 명예 회원 칭호를 수여할 수 있습니다.
제 4 장 조직기구와 책임자의 출현과 해임 제 17 조 전국회원대표대회 (이하 회원대표대회) 는 협회의 최고 권력기구로, 그 직권은 다음과 같다: 1. 정관을 제정하고 개정하다. 이사회의 업무 보고서 및 재무 보고서 검토; 이사회 구성원 선출 및 제거; 감독관의 감독자를 선출하고 해임한다. 5. 회비 기준을 개발하거나 개정한다. 협회의 종료를 결정하는 고려; 7. 결정 협회의 다른 주요 쟁점들을 고려한다.
제 18 조 회원대표대회는 반드시 3 분의 2 이상 당선된 회원대표가 참석해야 거행할 수 있다. 그것의 결의안은 출석 대표의 절반 이상의 동의를 받아야 효력을 발휘할 수 있다.
제 19 조 회원대회는 5 년마다 열리며, 회원대표는 성 자치구 직할시 분회 및 학회에서 선출되며, 이사회 이사는 임기 중 당연히 대표된다. 회원 대표 대회는 이사회가 소집한다. 회원 대표 대회에서 선출된 의장단이 주재하다. 특수한 상황으로 회원 대표 회의를 앞당기거나 연기해야 할 경우 이사회의 표결을 거쳐 업무 주관 기관에 보고하여 민사부의 비준을 받아야 하지만, 연장은 최대 1 년을 초과할 수 없다.
제 20 조 이사회는 회원대회의 집행 기관으로, 폐회기간 지도협회에서 일상적인 업무를 전개하고 회원대회에 대한 책임을 진다.
제 21 조 이사회의 직권은 다음과 같다: 1. 회원 대표 대회의 결의안을 집행하다. 2. 회장, 부회장, 사무 총장 및 전무 이사의 선출 및 해임 3. 회원 대표 대회 소집을 준비한다. 4. 회원 대표 대회에 업무 및 재정 상황을 보고한다. 회원의 흡수 및 제거를 결정합니다. 지점, 대표 기관 및 단체 설립을 결정한다. 7. 회장 지명에 따라 각 업무위원회 주임의 임용 또는 해고를 결정한다. 8. 사무 차장, 지사 구성원 및 지사, 대표 기관, 실체 구성원의 임면을 결정합니다. 9. 지점 소유 단위를 결정합니다. 10. 산하 기관의 일상적인 업무를 이끌고 감독하는 내부 관리 제도를 개발합니다. 1 1. 표창과 장려를 결정합니다. 12. 기타 중요한 사항을 논의하고 결정합니다.
제 22 조 이사회는 학풍이 정파, 열심히 공부하는 일, 신체건강, 학술이나 관리직에서 상응하는 성적을 거두고 협회가 위탁한 실제 업무를 맡을 수 있는 회원으로 구성되어 있다. 중소년 위원과 여위원 대표가 해당 비율을 차지해야 한다. 이사 후보는 지부, 성, 자치구, 직할시 학회 및 근무본부에서 지역, 전공, 부처별 정원 할당, 민주협상선거, 이사회 또는 상무이사회의 논의 동의를 거쳐 회원대표대회 무기명 투표선거를 제출한다. 이사 후보자는 회원 대표 대회의 대표여야 한다. 학회의 필요에 적응하기 위해 일부 중국과학원, 중국공정원 원사를 자원해서 학회 초청 이사로 초빙할 수 있다.
제 23 조 이사는 임기 동안 이사 직책을 계속 이행할 수 없는 경우, 원선거로 인한 성 자치구 직할시 분회 학회 부서는 이사 교체를 신청하고 이사회에 회부하여 통과할 수 있다. 회원대표대회의 폐회 기간, 만약 업무요구가 있다면, 작업지휘부는 이사회 구성원을 보충하는 건의를 제기하여 이사회에 제출하여 심의를 통과할 수 있다.
제 24 조 이사회는 반드시 3 분의 2 이상의 이사가 참석해야 소집할 수 있다. 그 결의안은 출석이사의 3 분의 2 이상의 표결을 거쳐야 효력을 발휘할 수 있다. 이사는 특별한 사정으로 회의에 출석할 수 없는 경우 대표에게 출석을 의뢰할 수 있으며, 한 대표는 한 이사의 위탁을 받아 의결권을 행사할 수 있다.
제 25 조 이사회는 일 년에 한 번 이상 회의를 열어 이사장이 소집하고 주재한다. 특수한 경우에도 통신을 사용할 수 있습니다.
제 26 조 협회는 이사회 선거로 선출된 상무이사회를 설립하여 의장, 부주석, 사무총장, 몇몇 상무이사로 구성되어 있다. 그 인원수는 이사회의 3 분의 1 을 초과할 수 없다. 업무요구에 따라 사무총장의 지명을 거쳐 이사회나 상무이사회의 동의를 거쳐 관련 방면의 고문은 이사회와 상무위원회 회의에 참석할 수 있다.
제 27 조 이사회의 폐회 기간 동안 상무이사회는 제 21 조 1, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10,1/KLOC 를 행사한다
제 28 조 상무이사회는 3 분의 2 이상의 회원이 참석해야 소집할 수 있다. 그 결의안은 반드시 표결에 부쳐야 하며, 회의에 참석한 집행이사의 3 분의 2 이상의 표결을 거쳐야 효력이 발생한다.
제 29 조 상무이사회는 적어도 6 개월마다 회의를 개최한다. 필요한 경우 언제든지 개최할 수 있습니다. 의장이 소집하여 주재하다. 특수한 경우에도 통신을 사용할 수 있습니다.
제 30 조 본부장, 부회장, 사무총장은 반드시 1 조건을 충족해야 한다. 당과 정부의 노선, 방침, 정책을 견지하고, 좋은 정치적 자질을 갖추고 있다. 기계 공학 분야에서 큰 영향을 미칩니다. 3. 의장과 부주석은 일반적으로 70 세를 넘지 않으며, 사무총장의 나이는 일반적으로 62 세를 넘지 않는다. 사무 총장은 정규직이어야 한다. 4. 몸이 건강해서 정상적인 일을 견지할 수 있습니다. 정치적 권리를 박탈당한 형사 처벌은 없습니다. 완전한 민사 행위 능력을 갖추다.
제 31 조 의장, 부주석, 사무총장이 최고근무연령을 초과하는 경우 이사회가 통과시켜 업무 주관 기관의 심사, 민사부의 비준을 받아야 재직할 수 있다. 같은 직무의 임기는 2 회 연속 임기를 초과할 수 없다. 특수한 상황으로 임기를 연장해야 하는 경우, 회원대표대회의 3 분의 2 이상 회원대표가 표결을 통과해 업무주관기관의 심사를 받아야 민사부의 비준을 거쳐 임직할 수 있다.
제 32 조 이사장 사무회의는 이사회와 상무이사회의 폐회기간 업무회의로 이사장이 소집하고, 부이사장, 사무총장이 참석하고, 부비서장, 각 업무위원회 주임이 참석한다. 회의의 주요 임무는 이사회와 상무이사회의 결정과 이사회와 상무이사회가 승인한 관련 사항을 연구하고 집행하는 것이다.
제 33 조는 이사회의 승인을 받아 회장은 협회 법정대표인이 맡고, 특수한 경우에는 부회장이나 사무총장에게 맡길 수 있다. 본 협회의 법정 대리인은 다른 협회의 법정 대리인을 겸임해서는 안 된다. 법정 대리인은 반드시 업무 주관 기관에 보고하여 심사하고 민사부의 비준을 받아야 한다.
제 34 조 회장의 주요 책임: 1. 이사회, 상무위원회 및 이사장 사무회의를 소집하고 주재한다. 2. 회원대회, 이사회, 상무위원회 결의안의 집행을 점검한다. 3. 협회를 대표하여 대외쌍방협력협정, 관련 업무규정, 규칙, 제도 등 중요한 문서에 서명하고 발표한다. 4. 업무의 필요에 따라 상무 부회장 인선을 지명하여 이사회의 비준을 보고한다. 상무 부회장에게 협회의 중요한 업무와 활동을 협조해 본부 업무에 대한 리더십을 더욱 강화하도록 의뢰하다. 이사회와 상임위원회가 위임 한 기타 임무를 수행한다.
제 35 조 부회장의 주요 직책: 1. 분업에 따라 회장이 관련 책임을 수행하도록 돕는다. 2. 이사장, 이사회 및 상무이사회가 위탁한 기타 업무를 맡다.
제 36 조 사무 총장의 주요 책임: 1. 연구소 업무 지휘부의 일상적인 업무를 주관하고 연간 작업 계획을 조직하다. 지점, 대표 사무소 및 단체의 업무를 조정한다. 3. 부사무총장과 각 사무기구, 대표기관, 단위의 주요 책임자를 제의하여 이사회나 상무이사회의 비준을 요청합니다. 4. 사무실, 대표 기관 및 단체의 전임 직원 채용을 결정합니다. 5. 업무의 필요에 따라 관련 분야 (예: 외교, 법률, 금융 및 관련 업계, 기술 등) 에 대한 컨설턴트 인선을 지명합니다. ) 이사회 또는 상임위원회 임용에보고한다. 기타 일상 업무를 처리하십시오.
제 37 조 사무 차장의 주요 책임: 1. 분업에 따라 사무 총장이 관련 임무를 수행하도록 돕는다. 2. 이사회, 상무이사회 및 사무총장이 위탁한 기타 임무를 맡다.
제 38 조는 본회가 법률과 장정에 따라 활동을 전개하고 회원의 합법적인 권익을 보호하기 위해 감사회를 설립할 것이다. 감사회는 3 명에서 7 명으로 구성되며, 회원대회에서 선출되어 회원대회에 대한 책임을 지고 임기는 이사회와 같다. 감사회는 의장 한 명을 설치하여 감사회가 선출한다. 이사는 감독자를 겸임해서는 안 된다.
제 39 조 감독관의 임무는 다음과 같다: 1. 감독자를 이사회, 상무 이사회 및 회장 사무회의에 임명하다. 2. 이사회와 상무이사회 회의 의제, 절차 및 표결의 합법성을 감독한다. 3. 이사회와 상무이사회 집행회원대표대회의 결의안을 감독한다. 4. 감독이사회와 상무이사회가 법률, 규정 및 정관을 준수하는 상황을 감독하고, 그 행위가 협회의 이익을 손상시킬 때 시정을 요구하며, 필요한 경우 회원대표대회에 보고한다. 5. 필요한 경우 협회의 재정 상태를 검토하십시오.
제 40 조 감사회 회의는 일 년에 한 번 이상 열리며, 감사회 의장이 소집하며, 필요한 경우 언제든지 소집할 수 있다. 감사회의 결의안은 반드시 반수 이상의 감사를 거쳐야 한다.
제 5 장 근무기구, 사무기구, 지사 제 41 조 이사회는 이사회의 업무기구로서 이사회가 위탁한 임무를 맡도록 몇 개의 업무위원회를 설립했다. 각 업무위원회 비서는 업무 지휘부의 전임 인원이 맡는다.
제 42 조 본회 사무실은 업무 본부이다. 업무 지휘부는 의장의 지도하에 사무총장 책임제를 실시한다.
제 43 조 학과 설정과 학술 활동의 필요에 따라 협회는 이사회 지도하에 전문 학술 활동에 종사하는 지사로 몇 개의 지부를 설치하였다. 이 지사는 법인 자격이 없다.
제 44 조. 각 지부는 개별적으로 정관을 제정하지 않을 수 있지만, 정관 원칙 범위 내에서 각자의 구체적인 상황과 필요에 따라 업무 규정을 제정하여 이사회나 상무이사회의 비준을 받은 후 실시할 수 있다.
제 45 조 지부는 회원제를 실시한다. 그 지도부는 지부 위원회이며, 책임은 다음과 같다: 1. 협회 정관의 관련 규정에 따라 본 협회의 각 학과 분야에서의 활동을 조직할 책임이 있다. 집행 이사회가 지정한 임무를 수행한다. 지사의 연간 활동 계획 및 재무 계획을 개발합니다. 4. 성, 자치구, 직할시 학회를 통해 해당 학술조직에 대한 업무지도를 실시한다. 5. 조직 표창 및 보상. 지부 위원회 회의는 일 년에 한 번 열리며 필요한 경우 언제든지 열 수 있다.
제 46 조 분위원회는 본 학과 또는 관련 업계의 학술 리더, 전문가, 기업가 및 임원으로 구성되어 있다. 회원 자격은 제 22 조의 관련 규정을 참고하여 집행한다. 민주협상 추천을 거쳐 분회 위원, 의장, 부주석, 총책임자를 만들어 이사회나 상무이사회에 제출하여 임명을 승인하다. 필요에 따라 지부 위원회는 상무위원회, 명예직 및 고문을 설치할 수 있다. 지부의 명예직과 고문은 분회 위원회가 비준한 후 임용한다. 지부 위원회 위원들은 열심히 일해야 하는데, 그 규모는 본 지부 활동의 필요에 따라 결정되며 원칙적으로 60 명을 넘지 않는다. 지부는 반드시 정관을 엄격히 준수하고, 협회의 지도자를 받아들이고, 협회의 결의를 집행해야 한다. 대외활동을 할 때는 반드시 협회의 이름을 붙여야 하며, 그 약칭과 번역명은 이사회가 규정하고 있다. 지사는 다른 명칭을 채택해서는 안 되며, 다른 정관을 제정해서는 안 된다. 지부 위원회의 임기는 4 년에서 5 년이다. 회장의 임기는 연속 두 회를 초과할 수 없다.
제 47 조 지부 총책임자는 지부 사무국의 일상 업무를 담당한다. 지부 사무국은 전공과 밀접한 관련이 있고, 협회와 지부 업무를 적극 지원하고, 지부 사무국의 정상적인 운영을 보장하는 연구소 또는 기타 적절한 기관에 설치해야 한다. 지부 위원회 또는 그 준비위원회는 소속 기관의 확정 또는 변경에 대해 건의하여 이사회나 상무이사회에 보고하여 확정한다.
제 48 조 협회는 성, 자치구, 직할시 학회와 업무지도 관계를 맺고, 협회는 각 지부와 성, 자치구, 직할시 학회 산하의 해당 학술 기관과 업무지도 관계를 맺고 있다.
제 6 장 표창과 장려제 49 조는 중화인민공화국과 과학기술부의 비준을 거쳐 중국 기계공학회 과학기술상을 설립하여 중요한 과학기술 성과를 낸 회원, 청년과학기술자, 우수한 과학기술논문을 각각 표창하고 장려한다. 중국 기계공업연합회와 공동으로 중국 기계공업과학기술상을 설립하여 중대한 과학기술 성과를 표창하고 장려하다.
제 50 조 중국 기계공학회 사회성과상과 선진노동자상을 설립하여 학회 업무에서 뛰어난 성적을 낸 학회 직원을 표창하고 장려하기 위해 쓰인다.
제 51 조 중국 기계공학회 과학기술상은 2 년마다 심사한다. 중국 기계공학회 업무성과상, 중국 기계공학회 선진노동자상 5 년마다 심사한다. 중국 기계공업과학기술상은 일 년에 한 번 심사한다.
제 52 조 중국 기계공학회 과학기술상 심사위원회 설립, 이사회 지도하에 중국 기계공학회 과학기술상, 성과상, 선진근로자상 심사 규칙 제정, 구체적 상 확정, 수상자 및 프로젝트 명단 확정, 이사회 심사 보고 등을 담당한다. 평상위원회 위원은 국내외 권위자들로 구성된 이사회가 임명한다.
제 7 장 자산관리 및 운용 원칙 제 53 조 본회 자금원은 1 이다. 회원이 납부한 회비 중국 과학 기술 협회 자금 지원; 정부 부처 자금 지원; 4. 국내외 개인, 단체 또는 기관이 자금을 지원하고 기부한다. 다양한 펀드 소득 및이자 소득을 이해하십시오. 6. 승인된 경영 범위 내에서 활동에 종사하거나 서비스를 제공하여 얻은 수입 기타 법적 수입.
제 54 조 협회는 회원총회에서 결정한 기준에 따라 회비를 받는다.
제 55 조 본회 경비는 정관에 규정된 업무 범위와 사업 발전에 사용되어야 하며 회원 간에 분배해서는 안 된다.
제 56 조 협회는 회계 정보의 합법, 진실, 정확성, 완전성을 보장하기 위해 엄격한 재무제도를 세워야 한다.
제 57 조 작업 지휘부는 반드시 전문 자격을 갖춘 회계사를 갖추어야 한다. 회계는 출납원을 겸임해서는 안 된다. 회계사는 반드시 회계를 진행하고 회계 감독을 실시해야 한다. 회계사가 이직할 때 반드시 수취인과 인수인계 수속을 해야 한다.
제 58 조 본회 자산관리는 국가가 규정한 재무관리제도를 집행하고 회원대표대회와 재정부의 감독을 받아야 한다. 자산원은 국가지출이나 사회기부, 보조금에 속하며 감사기관의 감독을 받고 관련 정보를 적절한 방식으로 사회에 발표해야 한다.
제 59 조 협회는 법정 대리인을 변경하기 전에 민사부가 승인한 감사 단위나 업무 주관 기관의 재무 감사를 받아야 한다.
제 60 조 어떤 기관이나 개인도 본회의 자산을 침범하거나 사적으로 나누거나 유용해서는 안 된다.
제 61 조 본회 전임 직원의 임금, 보험 및 복지 대우는 국가의 관련 규정에 따라 집행된다.
제 8 장 회휘 제 62 조 나는 4 개의 꽃잎과 톱니바퀴로 구성된 도안을 휘장할 것이다.
제 9 장 정관 개정 절차 제 63 조는 본회 정관의 의안을 수정하였으며, 이사회의 표결을 거쳐 대표대회에 회부하여 심의하고 출석 대표의 과반수의 동의를 거쳐야 효력을 발휘할 수 있다. 개정된 헌장은 업무 주관 기관의 심사 동의를 거쳐 회원대표대회 통과 후 15 일 이내에 민사부의 비준을 보고한 후 효력이 발생한다.
제 10 장 종료 절차 및 종료 후 재산 처리 제 64 조 본회가 취지를 완성하거나 분립, 합병으로 해산하거나 철회해야 할 경우 이사회나 상무이사회가 종결안을 제출한다. 의안 종결은 대표대회의 표결을 거친 후 업무 주관 기관에 제출하여 심사 비준을 받아야 한다.
제 65 조 본회가 종료되기 전에 반드시 업무 주관 기관과 관련 기관의 지도하에 청산 조직을 설립하여 채권채무를 청산하고 뒤처리를 해야 한다. 청산 기간 동안 청산 이외의 활동은 하지 않는다.
제 66 조 협회는 민사부의 등록 취소 후 종료된다.
제 67 조 본회 종료 후 남은 재산은 업무 주관 단위와 민사부의 감독하에 국가 관련 규정에 따라 본 회의 취지와 관련된 사업을 발전시키는 데 쓰인다.
제 1 장 XI 부칙 제 68 조 본 장정은 협회 제 10 차 전국대표대회를 통해 20111115 표결을 거쳐 민사부의 비준일로부터 발효된다.
제 69 조 본 협회 정관의 해석권은 본 협회 이사회에 속한다.
(201111105 중국 기계공학회 제 10 차 전국대표대회 통과)