안전 생산법 외에 안전 투입의 근거는 무엇입니까? 안전 투입 통계의 근거는 무엇입니까?

법적 책임은 법적 규범을 위반하고 법적 의무를 이행하지 않는 법적 결과에 대한 법적 관계 주체의 사회적 책임을 말합니다. 법적 책임은 국가가 사회사무소를 관리하여 당사자가 법에 따라 행동하도록 강요하는 법적 조치이다. 안전생산법' 규정에 따르면 각종 안전생산법 관계 주체는 각자의 안전생산법 의무를 이행하여 안전생산을 보장해야 한다. 안전생산법' 의 법 집행 기관은 관련 법규에 따라 안전생산과 관련된 범죄자의 법적 책임을 추궁하고 관련 생산경영 단위에 법적 제재를 가할 것이다. 1. 안전생산법률책임주체안전생산법률책임주체는 안전생산법률관계주체 (이하 책임주체) 라고도 하며,' 안전생산법' 규정에 따라 안전생산권리를 누리고, 상응하는 안전생산의무를 부담하며, 그에 상응하는 책임을 지는 사회조직과 시민을 가리킨다. 책임 주체는 주로 1 의 네 가지로 구성됩니다. 안전 생산 감독 관리 책임을 지고 있는 관련 인민정부와 부서, 그 지도자 및 책임자. "안전생산법" 은 지방 각급 인민정부와 안전생산감독관리책임을 맡고 있는 부서가 본 행정구역과 직권 범위 내의 안전생산업무를 감독하고 관리할 것을 분명히 규정하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 안전생산법, 안전생산법, 안전생산법, 안전생산법, 안전생산법, 안전생산법) 감독 관리는 법적 권한이자 법적 의무이다. 지방 인민 정부와 안전 생산 감독 관리 책임을 지고 있는 부서의 지도자와 책임자가 법률 법규를 위반한 경우, 법 집행 부서는 직무유기와 지도 책임의 법적 책임을 추궁할 것이다. 2. 생산경영단위와 그 책임자와 관련자. 안전생산법은 생산경영단위의 안전생산을 규범화하고, 생산경영단위는 반드시 법에 따라 생산경영활동에 종사해야 한다. 그렇지 않으면 법적 책임을 져야 한다. 안전생산법 제 17 조는 생산경영단위의 주요 책임자가 부담해야 할 6 가지 안전생산책임을 규정하고 있다. 제 19 조는 "광산, 건설 단위 및 위험물 생산, 운영, 저장 단위는 안전 생산 관리 기관을 설치하거나 전임 안전 생산 관리 인원을 배치해야 한다" 고 규정하고 있다. 전항의 규정 이외의 생산 및 운영 단위 종사자가 300 명 이상인 경우 안전 생산 관리 기관을 설치하거나 전임 안전 생산 관리 인력을 배치해야 합니다. 종업원이 300 명 미만인 사람은 전문직 또는 시간제 안전생산관리원을 갖추어야 한다. "제 20 조는 생산경영단위의 주요 책임자와 안전생산관리원의 안전자격도 규정하고 있다. 생산 경영 단위의 주요 책임자, 기타 안전 생산 책임자 및 안전 생산 관리자는 안전 생산의 직접적인 관리자이며 안전 생산을 보장하는 것이 그 책임이다. 3. 생산경영단위 종사자. 직원들이 직접 생산 경영 활동에 종사하는 것은 종종 각종 숨겨진 위험과 안전하지 않은 요인의 첫 번째 관계자이자 직접적인 피해자이다. 직원의 안전 자질은 안전 생산에 매우 중요하다. 따라서' 안전생산법' 은 그들에게 필요한 안전생산권뿐만 아니라 그들이 이행해야 할 의무도 규정하고 있다. 직원들이 안전 생산 의무를 위반하여 중대한 사고를 초래한 사람은 상응하는 법적 책임을 져야 한다. 4. 안전 생산 중개 서비스 기관과 안전 생산 중개 서비스 인원. "안전생산법" 제 12 조는 "법에 따라 안전생산을 위한 기술서비스를 제공하는 중개기관은 생산경영단위의 위탁을 받아 법률, 행정법규 및 전문기준에 따라 안전생산을 위한 기술서비스를 제공해야 한다" 고 규정하고 있다. 안전 생산 평가 인증, 검사 컨설팅 서비스에 종사하는 중개 기관 및 안전 생산 전문 엔지니어링 기술자는 반드시 법에 따라 생산 경영 단위에 서비스를 제공하는 전문 자질을 갖추어야 한다. 중개기구와 그 직원들이 맡은 안전평가, 인증, 감시, 검사에 대해 허위 증명서를 발급한 사람은 사정의 경중을 보고 행정책임, 민사책임, 형사책임을 추궁한다. 둘째, 안전생산위법행위는 안전생산법률관계주체가 안전생산법 규정을 위반한 불법생산경영활동을 말한다. 안전한 생산 위법 행위는 사회와 시민의 인신안전을 해치는 행위이며, 생산사고가 빈번하고 인명피해의 직접적인 원인이다. 안전 생산 위법 행위는 행위와 누락의 두 가지로 나눌 수 있다. 책임주체가 법적으로 금지된 활동을 통해 법을 어기는 것을 의미하며, 행위란 책임주체가 법정의무를 이행하지 않아 법률을 위반한 것을 가리킨다. 안전생산법' 은 안전생산의 기본법으로서 각종 생산경영단위와 종업원의 안전생산행위를 전면적으로 규범화하여 생산경영활동에서 반드시 준수해야 하는 행동규범이다. 현재, 일부 생산경영 단위, 특히 비국유기업의 책임자는 안전생산의 법적 경계와 안전생산 위법 행위의 법적 결과를 이해하지 못하며, 일단 사고가 발생하면 후회할 수 없다. 어떤 것은 알면서도 고의로 범하고, 솔선수범하여 법을 시험하는 것이다. 생산 경영 단위는 어떤 것이 합법적인 행위인지, 어떤 것이 위법행위인지, 그리고 그 법적 책임을 명확히 해야 한다. 안전생산법' 관련 규정에 따르면 법적 책임을 법에 따라 추궁해야 하는 안전생산위법 행위는 다음과 같은 35 가지다: 1. 안전 생산 감독 관리 책임을 지고 있는 부서 직원은 행정법 위반: (1) 안전 생산의 법적 조건을 충족하지 않는 관련 안전 생산 문제를 승인하거나 접수합니다. (2) 법에 따라 승인이나 검수를 받지 못한 기관이 관련 활동에 무단으로 종사하거나 제보를 받은 후 법에 따라 단속하거나 처리하지 않은 것으로 밝혀졌다. (3) 법에 따라 승인을 받은 기관이 감독 관리 의무를 이행하지 못하고, 더 이상 안전생산 조건을 갖추지 않고 원래의 비준을 철회하지 않거나, 안전생산 위법 행위에 대해 조사하여 처리하지 않는 것을 발견하였다. 2. 안전생산감독관리책임을 맡고 있는 부서는 검수 기관에 지정된 안전장비, 기재 또는 기타 제품을 구매하도록 요구하며 안전생산사항 검사검수에 비용을 청구합니다. 3. 안전평가, 인증, 검사업무를 담당하는 기관에서 허위 증명서를 발급합니다. 4. 생산경영단위의 의사결정기관, 주요 책임자, 개인투자자는 본법 규정에 따라 안전생산에 필요한 자금투자를 보장하지 않아 생산경영단위가 안전생산조건을 갖추지 못하게 했다. 5. 생산경영단위의 주요 책임자는 본 법에 규정된 안전생산관리책임을 이행하지 않습니다. 6. 생산경영단위는 규정에 따라 안전생산관리기관을 설치하지 않았거나 안전생산관리원을 갖추지 않았다. 7. 위험물 생산, 경영, 저장단위와 광산, 건설시공단위의 주요 책임자와 안전관리원이 규정에 따라 심사를 통과하지 못했다. 8. 생산경영단위는 규정에 따라 종업원에 대한 안전생산교육과 훈련을 실시하지 않았거나, 규정에 따라 종사자에게 안전생산문제에 대해 사실대로 알리지 않았다. 9. 특수 작업자는 규정에 따라 특별 안전 작업 훈련을 받지 않고 특수 작업 운영 자격증을 취득하여 유도 작업을 합니다. 10. 생산 경영 단위의 광산 건설 프로젝트 또는 위험물 생산, 저장에 사용되는 건설 프로젝트에 안전시설 설계가 없거나 안전시설 설계가 규정에 따라 관련 부서에 승인을 요청하지 않은 경우. 1 1. 광산 건설 프로젝트 또는 위험물 생산 및 저장에 사용되는 건설 프로젝트의 시공 단위는 승인된 안전시설에 따라 설계 및 시공되지 않았습니다. 12. 광산 건설 프로젝트 또는 위험물 생산, 저장에 사용되는 건설 프로젝트가 완공되어 생산에 투입되거나 사용되기 전에 안전시설이 검수 합격되지 않았다. 13. 생산경영단위는 큰 위험요소가 있는 생산경영장소 및 관련 시설설비에 뚜렷한 안전경고 표시를 설정하지 않았다. 14. 안전 장비의 설치, 사용, 테스트, 개조 및 폐기가 국가 표준이나 업계 표준에 맞지 않습니다. 15. 안전 장비에 대한 정기 유지 보수, 유지 보수 및 정기 검사가 수행되지 않았습니다. 16. 직원들에게 국가 표준이나 업계 표준에 맞는 노동 보호용품을 제공하지 않았습니다. 17. 특수 장비, 용기, 위험물 운송 수단은 전문 자격을 취득하지 않은 기관의 검사에 합격하고 안전사용증서나 안전마크를 취득하여 사용한다. 18. 국가가 명시적으로 도태하거나 금지하는 생산 안전을 위협하는 기술 및 장비를 사용합니다. 19. 위험물을 무단으로 생산, 운영, 저장하는 것. 20. 생산 경영 단위 생산, 경영, 저장, 위험물 사용 전문 안전관리제도가 수립되지 않았거나, 믿을 만한 안전조치를 취하지 않았거나, 관련 주관 부서가 법에 따라 실시하는 감독관리를 받지 않았다. 2 1. 중대 위험원에 대한 등록이 이루어지지 않았거나, 중대 위험원에 대한 평가, 감시, 또는 비상계획이 마련되지 않았습니다. 22. 폭파, 호이 스팅 등 위험한 작업을 수행하고 현장 안전 관리를 위해 전담 관리자를 배치하지 않았습니다. 23. 생산경영단위는 생산경영품목, 장소, 설비를 하청하거나 안전생산조건이나 상응하는 자질을 갖추지 못한 단위나 개인에게 임대한다. 24. 생산경영단위는 청부업자나 임차인과 전문적인 안전생산관리계약을 체결하지 않았거나 계약이나 임대계약에서 자신의 안전생산관리책임을 명확히 밝히지 않았거나 청부업자나 임차인의 안전생산을 통일하고 조정하고 관리하지 않았다. 25. 두 개 이상의 생산 및 운영 단위가 동일한 작업 영역 내에서 상대방의 안전 생산을 위태롭게 할 수 있는 생산 및 운영 활동을 수행하고, 안전 생산 관리 계약서에 서명하지 않았거나, 안전 검사 및 조정을 위해 전임 안전 생산 관리자를 지정하지 않았습니다. 26. 위험물을 생산, 운영, 저장, 사용하는 생산 경영 단위의 작업장, 상점, 창고, 직원 기숙사가 같은 건물에 있거나 직원 기숙사와의 거리가 안전 요구 사항을 충족하지 못하는 경우. 27. 생산경영장소와 직원 기숙사는 비상대피 요구에 맞는 출구를 설치하지 않았고, 뚜렷한 표지판을 설치하지 않고 원활한 흐름을 유지하거나, 생산경영장소와 직원 기숙사의 출구를 닫거나 막았다. 28. 생산경영단위는 종업원과 협의를 체결하여, 법에 따라 종업원이 생산안전사고로 인한 사상자에 대한 책임을 면제하거나 경감한다. 29. 생산경영단위 종사자들은 관리에 불복종하고 안전생산규제나 운영규정을 위반한다. 30. 생산경영단위의 주요 책임자는 본 부서에서 중대한 생산안전사고가 발생했을 때 즉시 구조하지 않거나 사고 조사 처리 과정에서 무단 이직, 도피를 하지 않는다. 3 1. 생산경영단위의 주요 책임자는 생산안전사고를 숨기거나 거짓으로 보고하거나 미룰 수 없다. 32. 지방인민정부와 안전생산감독관리책임을 맡고 있는 부서는 생산안전사고를 숨기고, 거짓말을 하거나, 신문을 늦추는 것에 관한 것이다. 33. 생산경영단위는 본법 및 기타 관련 법률, 행정법규, 국가기준 또는 업계 표준에 규정된 안전생산조건을 충족하지 못하고 단종 휴업 정돈을 거쳐 안전생산조건에 부합되지 않는다. 34. 생산경영단위에서 생산안전사고가 발생하여 타인의 사상자와 재산 손실을 초래한 것이다. 35. 생산안전사고 책임자는 법에 따라 배상 책임을 지지 않고 인민법원이 법에 따라 강제조치를 취한 후에도 피해자에게 충분한 배상을 할 수 없다.