양성 7 일, 출근, 핵산 없음, 동료가 감염되었다. 나는 이것에 대한 법적 책임을 져야 합니까?
전염병 예방법은 전염병을 갑류, 을류, 병류로 나누었다. 2020 년 초, 보건위는 신관폐렴을' 을류, 갑류 관리' 로 분류했다. 이는 갑류 전염병에 대한 예방 조치를 취하는 기초 위에서 전염병에 연루된 사람도 법적 책임을 질 수 있다는 것을 의미한다. 법 제 65 조는 다음과 같이 명시돼 있기 때문이다.
전염병 전파, 유행 또는 기타 심각한 결과를 초래한 경우, 책임 있는 임원에게 법에 따라 행정처분을 한다.
범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
클래스 B A 관리를 토대로 전염병 사건과 관련된 인원에 대해서는 줄거리와 피해 결과의 정도에 따라 행정책임과 형사책임을 추궁할 것으로 보인다.
2020 년 2 월, 전염병통제에 대한 선례가 처음 나타났습니다. 윤김해 병례입니다.
후베이 함녕시 가어현의 자영업자는 우한 폐쇄통행 공고를 낸 뒤 관련 정책 집행을 거부했다. 그는 어떤 면허도 없이 이 차를 두 번 운전해서 우한 () 와 가어 () 사이에서 여러 사람을 픽업했다.
결국 윤김해는 양성으로 그와 밀접히 접촉한 20 명도 격리돼 피해가 컸다.
사건 발생 후 윤김해는 주거를 감시당한 뒤 형법 제 330 조' 전염병 예방죄 방해' 로 기소됐다. 결과의 심각성에 따라 양형기준은 각각 3 년 이하의 징역이나 구속, 또는 3 년 이상 7 년 이하의 징역이다.
결국 법원은 윤김해가 전염병 예방죄를 구성해 징역 1 년을 선고했다. 전염병 발생 이후 전국 최초로 전염병으로 형사책임을 추궁당한 사건이기도 하다.
이후 비슷한 사례가 빈번하게 발생해 지금까지 약 80 건이나 발생했지만 대부분 2020 년, 202 1 년 9 건, 2022 년 4 건만 발표됐다.
사실 형사책임뿐 아니라 예방조치를 시행하지 않거나 방역정책을 지키지 않고 행정처벌을 받는 사례도 많다. 예를 들면 재택근무 시행 안 함, 격리 기간 동안 몰래 외출, 지역사회에 보고하지 않음, 이유 없이 핵산검사 불참, 스케줄 숨기기 등이 있다. , 결과가 경미하더라도 구속이나 벌금과 같은 행정 책임을 추궁한다.
요약하면, 본론으로 돌아가서, 이것이 이전의 동적 청영 정책 하에서 일어난다면, 만약 양성이라면, 핵산검사 없이 출근하여 같은 직장 동료의 감염을 일으키는 것이다. 이런 심각한 결과는' 전염병 예방 치료 방해' 혐의를 받고 있어 형사책임을 추궁해야 한다.
하지만 지금은 달라졌다. 여전히 을관이지만, 65438 년 2 월 7 일 새 10 조가 발표된 이후, 우리는 실제로 이전의 견지에서 역동적인 청제로, 점진적인' 석방' 으로, 전염병 사건 당사자의 법적 책임, 그리고 비슷한 상황이 바뀌었다.
이 경우, 어떤 책임도 불가능하다는 것은 분명히 말할 수 있다. 주로 다음과 같은 측면 때문이다.
첫째, 새로운 제 10 조 하에서는 고위험직 직원과 고위험 지역 직원을 제외한 모든 인원이 모든 검사를 할 의향이 있다.
새로운 문장 10 은 핵산검사 최적화를 더욱 최적화했습니다. 이는 이미 두 번째 문장 중 명확하게 설명되었습니다. 첫째, 테스트의 범위와 빈도를 줄이고 이전에 행정 구역별 핵산검사 전체를 취소했습니다. 둘째, 중요하지 않은 인원과 고위험 지역이 아닌 인원에 대해서는 더 이상 강제 검사를 하지 않지만, 최선을 다하고자 합니다.
"모든 검사를 할 의향이 있다" 는 이유로 검사 범위에는 양강 인원이 포함되지 않기 때문에, 자기 감각이 회복된 후에는 음성 핵산을 확인할 필요가 없고 불법이 아니라는 점에 유의해야 한다.
이러한 관점에서 볼 때, 동료가 자신이 감염되었다고 해도 관련 방면의 법적 책임을 질 필요가 없다. 마치 자신이 개인 건강의 1 위 책임자인 것처럼.
둘째, 출근 문제에서 무증상과 가벼운 사람들이 정상적으로 출근할 수 있다고 발표했다. 특히 의료와 같은 특수한 사람들이 정상적으로 출근할 수 있다고 발표했다.
"가자" 이후, 대부분의 지역은 첫 번째 피크에 있으며, 일부 지역은 이미 첫 번째 피크를 완료했으며, 점점 더 많은 사람들이 모집하고 있으며, 어떤 사람들은 계속해서 회복하고 있습니다.
이런 상황에서 각 부서는 어느 정도 인력 부족 문제에 직면해 출석률이 점점 낮아지고 있다.
그렇게 중요하지 않은 일자리나 업무상 긴급하지 않은 일자리는 괜찮지만 의료진 같은 일자리는 정상에 도달하는 과정에서 감원의 충격에 직면할 수밖에 없다. 모든 적극적인 직원을 쉬게 하는 것은 거의 비현실적이다. 결국 그들은 모든 사람의 건강과 회복을 보호하는 마지막 장벽이다.
그래서 이런 갈등 속에서 많은 나라들은 무증상, 경증 환자가 정상적으로 출근할 수 있다고 발표했다. 예를 들면 안휘, 저장, 충칭 등 성시가 의료진이 가능한 한 일을 견지할 수 있다고 주장했다.
다른 직위에 관해서는 각지의 각 부서도 집행할 때 천차만별이다. 예를 들어 우리 부서는 양성환자에게 유급 병가를 5 일 동안 준다. 원칙적으로, 5 일 후에 흐려지든 안 되든, 신체조건이 정상적인 업무부하를 만족시킬 수 있다면, 보호를 잘 하는 전제 하에 다시 직장에 복귀할 수 있다.
그래서 내가 이미 회복되었다고 생각하는 전제하에, 복공은 문제없다. 결국 수중에 있는 일은 제때에 처리해야 한다.
셋째, 이미 최고인민법원 판사가 전염병 관련 사건을 바로잡는 건의를 제기했다.
예방조치와 정책이 더욱 조정되면서 이전에 일부 전염병 관련 사건을 처리하던 생각은 이제 좀 시대에 뒤떨어진 것 같다.
이를 위해 일부 판사는 현재 수사, 심사, 재판 단계에 있는 사건과 같이 아직 시행되지 않은 사건에 대해 오류 수정 건의를 했다. 판사들은 심사 정지 결정을 내리거나 기소하지 않고 사건을 철회하고 무죄를 선언해야 한다고 제안했다.
그렇다면 이미 발효된 일부 사례의 경우, 202 1 1 1 오메가 복제 전염병 이후 발생한 경우 사법기관이 행정처벌과 형사처벌을 포함한 시정을 실시할 것을 권한다.
결론적으로, 효력을 발휘하지 못한 사건과 202 1 1 1 이후 발효된 사건은 모두 시정할 수 있으며, 더 이상 법적 책임을 추궁하거나 면제하지 않으며,' 석방' 후의 전염병 관련 사건은 말할 것도 없다.
물론, 제안은 여전히 제안이며, 아직 연구 단계에 있으며, 아직 사법 차원에서 공식적으로 시행되지는 않았지만, 이러한 추세는 여전히 존재하며 사후 교정의 가능성을 배제하지 않습니다.
결론적으로, 이 경우, 전염원이 양강에서 온 당신 같은 사람에게서 나올 수 있다 해도, 법적 책임을 추궁하는 사람은 아무도 없을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 사실, 더 이상 "추적" 을 추구하지 않았습니다. 아무도 감염원이 어디서 왔는지 묻지 않을 것입니다.
예를 들어 광시는 이미 13 에서 양성자가 병원을 옮기지 않아도 되고, 보고가 필요 없고, 단지 집에서 5 일만 격리해야 한다는 통지를 내렸다.
5 일 후에 재택근무 해고가 가능하니 7 일 후에 복공하는 것은 당연히 문제없을 것이다.
한 걸음 물러서서 관련 당사자의 법적 책임을 질 필요는 없지만 도덕적 제약과 관련 규정은 준수하고 집행해야 한다고 말했다.
첫째, 7 일 후 증상이 사라지지만 반드시 증상이 완전히 흐려지는 것은 아니며, 전염성 없는 것은 아니다. 강제 핵산검사 확정 부정적인 요구 없이 타인에 대한 책임을 지고 도덕적 구속을 받더라도 늦지 않다. 집에서 항원 테스트를 해서 확인해 보세요. 술집이라면 지금 복직해도 늦지 않다.
둘째, 새로운 10 조에서는 사람이 양성인 후 자발적으로 집에 머물거나 집중 격리해야 하며, 6, 7 일 연속 두 차례 핵산검사 Ct 값 ≥35 가 있어야 격리를 해제할 수 있다고 규정하고 있다. 이 조치는' 석방' 초기에 현재 1 라운드는 보장하기 어렵지만, 조건이 허락한다면 핵산을 가능한 두 번 확인하는 것은 책임있는 태도다.
결론적으로,' 놓아라' 는 지 이미 보름이 넘었다. 그동안 변수가 큰 일이 벌어졌다. 각지나 모든 사람들이 처음부터 돌발 사건을 해결하고 있으며,' 책임' 이 크게 달라졌다. 전문가의 힌트가 늦어지면 피할 수 있지만 너무 불확실하다.
요컨대,' 누구의 책임' 은 언급하지 않도록 노력하십시오. 모두가 자신의 건강의 첫 번째 책임자입니다!