정보 작업의 원칙에는 다음 중 어느 것이 포함되지 않습니까?

행정복의법에 따르면 행정복의기관은 합법, 정의, 공개, 시기, 편민의 원칙을 따르고, 잘못이 있으면 반드시 시정하고, 법률법규가 제대로 시행되고, 행정복의가 1 급 복의제를 실시하기 때문에 BCD 원칙은 행정복의에 적용되며, 조정 원칙은 포함되지 않는다. A 가 당선되다. 독서 확대: 행정복의는 시민, 법인 또는 기타 조직이 행정주체에 대한 구체적 행정행위에 불복하고, 행정주체의 구체적 행정행위가 합법적인 권익을 침해한다고 판단하고, 법에 따라 법정행정복의기관에 복의신청을 하고, 행정복의기관은 법에 따라 구체적인 행정행위의 합법성과 적합성을 심사하고 행정복의결정을 내리는 행정행위를 말한다. 그것은 시민, 법인 또는 기타 단체가 행정 구제를 통해 행정 분쟁을 해결하는 방법이다. 행정복의의 기본제도에는 1 급 복의제도, 합의정제도, 서면심사제도, 회피제도, 청문제도, 법률책임추궁제도가 포함된다. 1. 1 급 복의제도 1 급 복의제도는 시민, 법인 또는 기타 조직이 복의결정에 불복하고, 행정기관의 상급행정기관이나 법률, 법규에 규정된 기타 기관에 복의를 신청할 수 있으며, 법에 따라 인민법원에 행정소송을 제기할 수 있으며, 복의기관의 상급행정기관에 복의를 신청할 수 없는 제도를 가리킨다. 즉, 시민, 법인 또는 기타 조직이 행정 주체의 구체적인 행정 행위에 불복하는 경우 법정복의기관에 재의를 신청할 수 있습니다. 복의기관이 내린 복의결정은 최종 행정결정이며, 행정상대인이 불복하는 것은 일급 국가행정기관에 복의를 신청할 수 없다. 2. 기피 제도 기피 제도는 사건의 공정한 심리를 보장하기 위해 사건과 이해관계가 있는 법관이나 기타 관계자가 사건의 재판 활동이나 소송 활동에 참여하지 않도록 요구하는 재판제도다. 3. 청문제도 행정청문은 행정기관이 행정상대인이나 이해관계자의 합법적 권익에 영향을 미치는 결정을 내리기 전에 행정기관이 결정을 내리는 이유와 정권, 행정상대인 또는 이해관계자의 진술, 증거 제공, 질적 변론, 행정기관이 의견을 듣고, 증거를 받아들이고, 그에 상응하는 결정을 내리는 법률제도다. "행정복의법" 제 4 조는 행정복의기관이 행정복의의무를 이행하고, 합법, 정의, 공개, 시기, 편의 원칙을 따르고, 잘못이 있으면 반드시 시정하고, 법률, 법규의 정확한 시행을 보장해야 한다고 규정하고 있다. 행정복의의 기본 원칙은 행정복의법이 확립하고 구현한 기본 행동 규범으로, 행정복의법원의 기본 특징을 반영하고 행정복의의 전 과정을 관통하며 행정복의에 대한 규범과 지도 역할을 한다. 포함: 1, 합법, 정의, 공개, 시기 적절하고 편리한 원칙. 합법성의 원칙은 어떤 행정행위나 사법행위도 반드시 준수해야 하는 기본 원칙이다. 정의의 원칙은 행정복의가 공정하고 공정한 요구에 부합해야 한다는 것을 의미한다. 공개성 원칙, 행정복의를 요구하는 근거, 절차 및 결과는 공개해야 하며, 복의참가자는 관련 정보를 얻을 권리가 있습니다. 적시성 원칙은 복의기관이 법률이 허용하는 기한 내에 효율성을 목표로 재심의 안건의 심리를 제때에 완성해야 한다는 것을 말한다. 편민 원칙은 행정복의가 행정상대인이 지치지 않고 이런 행정구제를 받을 수 있도록 해야 한다는 것을 요구한다. 2, 서면 검토 원칙. 행정복의는 일종의 행정사법행위로, 행정성을 가지고 있으며, 공정성과 효율성을 추구해야 한다. 행정복의는 행정소송처럼 엄격한 변론절차를 거쳐서는 안 되며, 쌍방이 제공한 서면 자료에 근거하여 심리와 정안을 진행하여 행정효율을 얻을 수 있을 뿐이다. 합법성 및 적합성 검토 원칙. 이 원칙은 행정복의기관이 행정복의를 실시할 때 구체적인 행정행위의 합법성뿐만 아니라 합리성도 검토해야 한다는 것을 요구한다.