인민법원 사법경찰 조례의 구체적인 내용
제 1 조 인민법원 사법경찰팀 건설과 과학관리를 강화하기 위해 사법경찰이 법에 따라 직권을 행사할 수 있도록 보장하기 위해' 중화인민공화국 공무원법',' 중화인민공화국조직법',' 중화인민공화국인민경찰법' 에 따라 본 조례를 제정한다.
제 2 조 인민법원 사법경찰은 중국인민과 중국인민경찰의 경찰종 중 하나이다.
제 3 조 인민법원 사법경찰의 임무는 재판활동을 방해하는 위법범죄를 예방, 제지하고 처벌하고, 재판질서를 유지하고, 재판이 순조롭게 진행되도록 보장하는 것이다.
제 4 조 최고인민법원은 지방 각급인민법원과 전문법원의 사법경찰 업무를 이끌고, 상급인민법원은 하급인민법원의 사법경찰 업무를 이끌고 있다.
제 5 조 인민법원 사법경찰은 헌법과 법률을 활동 규범으로 전심전력으로 국민을 위해 봉사하고, 직무에 충실하고, 청렴결백하며, 명령에 복종하고, 엄격하게 법을 집행해야 한다.
제 6 조 인민법원 사법경찰은 법에 따라 의무를 이행하고 법률의 보호를 받는다. 제 7 조 인민 법원 사법 경찰의 의무는 다음과 같다.
(a) 재판 질서를 유지한다.
(2) 시험 지역에 들어가는 인원에 대한 안전 검사를 실시한다.
(3) 형사 재판에서 피고인이나 범죄자를 호송하고 지키며 증인, 감정인을 소환하고 증거를 전달한다.
(4) 발효법문서를 집행할 때 강제조치 시행에 협조하고, 필요한 경우 법에 따라 강제조치를 취한다.
(5) 사형 집행;
(6) 안전 및 비상 사태 불만 사항을 처리하는 당사를 지원한다.
(7) 소환, 구금 및 기타 강제 조치를 시행한다.
(8) 법령에 규정된 기타 의무.
제 8 조 법정심리 과정에서 인민법원 사법경찰은 재판장이나 독임 판사의 지시에 따라 법정규칙을 위반하고 법정질서를 어지럽히고, 모욕, 비방, 위협, 사법직원, 소송 참가자 또는 기타 인원을 구타하고, 법정질서를 어지럽히는 사람은 강제로 가져가야 하며, 법에 따라 벌금이나 구금을 집행해야 한다.
제 9 조 인민법원 사법경찰은 폭력, 위협 또는 기타 방법으로 사법인의 직무를 방해하는 사람을 제때에 통제하고, 필요에 따라 관련 증거를 조회, 추출 또는 고정하고, 법에 따라 벌금, 구금 등 강제 조치를 집행해야 한다.
제 10 조 인민법원 사법경찰은 재판구역에 들어가기에 적합하지 않은 인원에 대해 강제로 가져가야 한다. 인민법원 사법경찰은 위법범죄 혐의자를 통제하고 줄거리에 따라 공안기관에 제때 이송해야 한다.
제 11 조 발효법문서를 집행할 때 인민법원 사법경찰은 법에 따라 수사, 압류, 압류, 강제 이전 등의 집행 행위에 협조할 수 있다.
제 12 조 인민법원 사법경찰은 직무 수행 과정에서 당사자나 기타 인원에 대해 자살, 자상을 하는 경우 제때에 제지와 협조처리 조치를 취하고, 필요한 경우 구속성 보호 조치를 취하고, 상황에 따라 공안기관에 이송해야 한다.
제 13 조 인민법원의 업무질서를 심각하게 교란하고 인민법원 직원의 인신안전과 법원기관의 재산안전을 위태롭게 하는 인민법원 사법경찰은 훈계, 중지, 통제 등의 조치를 취하고 관련 증거를 보존하고 위법범죄 혐의를 받은 사람은 제때에 공안기관으로 이송해야 한다.
제 14 조 도주, 차량 강탈, 총기 약탈 또는 기타 폭력 등 비상사태가 발생하면 인민법원 사법경찰은 국가 관련 규정에 따라 경찰기를 사용할 수 있다. 경찰기 사용은 제지할 수 없거나 무기를 사용하지 않고 제지하면 심각한 결과를 초래할 수 있으며, 국가 관련 규정에 따라 무기를 사용할 수 있다. 제 15 조 인민법원 사법경찰은 법에 따라 경찰 타이틀 제도를 실시한다. 인민법원은 경찰 칭호를 수여하며 국가 특수편제를 사용해야 하며 사법경찰직을 가지고 사법경찰의 의무를 이행해야 한다.
제 16 조 인민법원 사법경찰의 설치와 조직은 최고인민법원에 의해 규정되었다.
제 17 조 인민법원 사법경찰은 편대 관리를 실시한다. 최고인민법원에는 사법파출소, 고급인민법원에는 사법경찰총대, 중급인민법원에는 사법경찰지대가 있고, 기층인민법원에는 사법경찰대대가 설치되어 있다.
제 18 조 인민법원 사법경찰은 소속 인민법원장과 상급인민법원 사법경찰부의 지도자를 받아들이고 소속 인민법원 사법경찰부의 관리를 받아야 한다.
제 19 조 각급인민법원 사법경찰부는 주로 본급 사법경찰 업무를 관리한다.
(1) 사법경찰의 법규, 법령 및 기타 관련 서류를 조직한다.
(2) 사법경찰 업무를 실시하는 규칙과 제도를 제정한다.
(3) 직무를 수행하기 위해 사법 경찰을 조직한다.
(4) 사법 경찰 교육 및 훈련을 조직한다.
(5) 사법 경찰 타이틀 관리를 지원한다.
(6) 사법 경찰 장비 관리;
(7) 행장이 지정한 다른 임무를 완수하다.
제 20 조 상급인민법원 사법경찰부가 하급인민법원 사법경찰 업무를 관리하는 주요 직책:
(a) 사법 경찰 업무 계획 및 규칙 및 규정을 연구하고 공식화한다.
(2) 사법 경찰의 업무를 안내, 감독 및 평가한다.
(3) 사법 경찰 교육 훈련 프로그램을 개발한다.
(4) 사법경찰부의 주요 책임자의 임면을 맡다.
(5) 사법 경찰 타이틀 관리;
(6) 지역 간 주요 경찰 활동을 조정한다.
(7) 관리가 필요한 기타 사항을 수행하십시오.
제 21 조 인민법원이 사법경찰을 채용하는 것은 국가가 규정한 조건에 부합해야 한다.
인민법원 사법경찰은 국가 규정에 따라 공개 시험을 실시하고, 엄격하게 심사하고, 우대 채용을 선택해야 한다.
새로 채용한 사법경찰의 시용 기간은 1 년이다. 시용 기간은 시험에 합격하고, 정식으로 직장에 나가고, 그에 상응하는 칭호를 수여하는 것을 심사한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 시험명언) 불합격, 실격.
제 22 조 인민법원을 사법경찰직으로 전근하는 것은 인민법원이 사법경찰을 맡는 조건과 의임직에서 요구하는 임직자격을 충족시켜야 한다.
제 23 조 인민법원은 사법경찰을 배치하고 본원 사법경찰부의 의견을 구해야 한다. 사법경찰부의 주요 책임자의 임면은 상급인민법원 사법경찰부에 신고해야 한다.
제 24 조 인민법원 사법경찰은 사법경찰 전문 훈련을 받아야 하며, 심사에 합격한 후에야 직무를 승진시키거나, 계급을 수여하거나 승진시킬 수 있다.
제 25 조 인민법원 사법경찰은 경찰직서열을 실시해 경찰관직서열, 경찰관직서열, 경찰기술직서열로 나뉜다.
제 26 조 인민법원 사법경찰은 규정에 따라 옷을 입고 경찰 표지를 착용하고 경찰의 용모가 깔끔하고 단정함을 유지해야 한다.
인민법원 사법경찰이 공무를 집행할 때 인민경찰증을 휴대해야 한다.
제 27 조 인민법원 사법경찰의 상벌은 국가의 관련 법규와 최고인민법원의 관련 규정에 따라 집행된다. 제 28 조 인민법원의 사법경찰은 반드시 상급자의 결정과 명령을 집행해야 한다.
인민법원 사법경찰은 결정과 명령이 잘못되어 규정에 따라 의견을 제시할 수 있다고 생각하지만, 결정과 명령의 집행을 중단하거나 변경해서는 안 된다. 제기된 의견이 채택되지 않을 때는 반드시 결정과 명령에 복종해야 한다. 결정과 명령을 집행한 결과는 결정과 명령을 내린 상부가 부담한다.
인민법원 사법경찰은 법률과 법규에 규정된 인민법원 사법경찰의 의무 범위를 벗어나는 지시를 거부할 권리가 있으며 동시에 상급기관에 보고할 권리가 있다.
재판장과 독임 판사의 지시는 전항의 규정에 따라 집행된다.
제 29 조 인민법원 사법경찰의 배지, 경찰복, 무기, 경찰기는 공안부가 일제히 감독하고 최고인민법원이 공동으로 관리한다. 다른 개인이나 조직은 불법으로 제조하거나 판매할 수 없습니다.
인민법원 사법경찰의 경호, 경찰복, 무기, 경찰기, 인민경찰증은 사법경찰이 사용하며, 다른 개인이나 조직은 소지하거나 사용할 수 없습니다.
제 30 조 인민법원 사법경찰의 업무와 훈련 경비는 보장되고 인민법원 재정예산에 포함되어야 한다.
제 31 조 인민법원은 사법경찰장비 현대화 건설을 강화하고 지휘, 통신, 무기, 경찰기, 보호, 교통, 구조 등 사법경찰 업무에 필요한 장비와 시설을 보완해야 한다.
제 32 조 인민법원 사법경찰은 국가공무원 임금제도를 시행하고 국가가 규정한 직급수당과 기타 수당, 보조금, 연금, 사회보험 등의 대우를 받는다. 제 33 조 본 조례는 최고인민법원이 해석한다.
제 34 조 본 조례는 20 12 12 1 부터 시행된다. 1997 년 5 월 4 일 공포된 인민법원 사법경찰 잠행조례는 동시에 폐지된다.