산업재해 인정 신청서에 직업이 하나 있다. 직장이나 직위의 유형은 어떻게 쓰나요?
산업재해를 신청할 때 노동행정부에 신청해야 하고, 신청서를 작성할 때 노동행정부에 직접 기입할 수 있으며, 노동행정부 직원들이 지도해 줄 것이다.
"산업재해 보험 조례" 에 따르면
제 17 조 근로자는 사고상해를 당하거나 직업병 예방법의 규정에 따라 직업병으로 진단, 검진되는 경우, 해당 기관은 사고상해가 발생한 날 또는 진단받고 직업병으로 판정된 날로부터 30 일 이내에 조정지역 사회보험행정부에 산업재해확인을 신청해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병, 직업병 등) 특수한 경우 사회보험 행정부의 동의를 거쳐 신청 시한을 적당히 연장할 수 있다.
고용인은 전항의 규정에 따라 산업재해확인을 신청하지 않았으며, 산업재해직원이나 가까운 친족, 노조조직은 사고상해가 발생한 날 또는 직업병으로 진단된 날로부터 1 년 이내에 직접 고용인 소재지의 사회보험행정부에 산업재해확인을 신청할 수 있다.
본 조의 제 1 항에 따르면 성급 사회보험 행정부에서 인정한 사항은 속지 원칙에 따라 고용인 소재지에 위치한 시급 사회보험 행정부에서 처리해야 한다.
고용인은 본 조 제 1 항에 규정된 기한 내에 산업재해인정 신청을 제출하지 않았으며, 이 기간 동안 본 조례에 규정된 산업재해대우 등 관련 비용은 고용인이 부담한다.
제 18 조 산업재해 인정 신청은 다음 자료를 제출해야 한다.
(a) 업무 관련 상해 확인 신청서;
(b) 고용주와 노사 관계 (사실노동관계 포함) 가 있다.
(3) 의학 진단 증명서 또는 직업병 진단 증명서 (또는 직업병 진단 증명서).
산업재해 인정 신청서에는 사고 발생 시기, 장소, 원인, 직원의 부상 정도 등 기본 정보가 포함되어야 한다.
산업재해는 신청인이 제공한 자료가 미비하다는 것을 인정하며, 사회보험행정부는 신청자에게 수정이 필요한 모든 자료를 한 번에 서면으로 통지해야 한다. 신청인이 서면으로 보충 자료를 통보한 후 사회보험 행정부는 응당 접수해야 한다.
제 46 조 업무 관련 상해 보험 업무를 구체적으로 주관하고 다음과 같은 임무를 수행한다.
(1) 성 자치구 직할시 인민정부의 규정에 따라 산업재해보험료를 징수한다.
(b) 고용주의 총 임금과 근로자 수를 확인하고, 산업재해 보험 등록을 처리하고, 고용주의 분담금과 근로자가 산업재해 보험 대우를 받는 기록을 보존해야 한다.
(c) 산업 재해 보험 조사 및 통계를 수행하십시오.
(4) 규정에 따라 산업재해 보험 기금 지출을 관리한다.
(5) 규정에 따라 산업재해 보험 대우를 비준하다.
(6) 직원이나 가까운 친척에게 무료 상담 서비스를 제공한다.