미군 장교가 현역에서 탈퇴한 후 미국 정부는 관련 배치 (또는 취업) 정책을 가지고 있습니까? 그렇다면 어떻게 계획합니까?
I. 전문가의 퇴직 조건
미군 장교의 퇴역 조건은 장애퇴역, 자원퇴역, 강제퇴역 세 종류로 나뉜다.
1, 장애 퇴직
첫 번째 부분은 군대의 신체검사 결과를 제시하여 이 사람이 장애로 불구가 되었음을 증명했다. 만약 그 사람이 고의나 과실로 불구가 되거나 무단 이직 중에 불구가 된다면, 정부는 현역만 해지할 뿐, 장애해산비는 지불하지 않을 것이다. 3 단계: 불구가 고의가 아니거나 직무상 과실을 확정한 후 재향군인 사무부가 제정한 기준에 따라 장애 정도가 30% 이상인지 여부를 결정해야 한다. 한 눈의 상실, 한 다리의 장애, 심한 만성 고혈압의 30% 이상, 하나, 두 손가락, 발가락의 부족, 귀먹음, 기능에 심각한 영향을 주지 않는 결손이나 흉터는 여기에 없다. 장애 정도가 30% 미만인 사람은 일반적으로 은퇴를 허용하지 않지만 (장기 복무 제외), 퇴직금, 즉 1 년에 2 개월마다 현역 기본급을 받을 수 있지만, 총액은 최대 2 년 이하의 기본급을 받을 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언) 서비스 반년 이상 1 년 계산. 고의로 8 년 미만의 장애장교를 불구로 하지 않는 한 해산비만 받을 수 있다.
2. 자발적 퇴직
미군 조례에 따르면 소장은 다음과 같은 장교를 20 년 이상 복무하며 장교 10 년을 맡은 사람은 자발적으로 제대를 신청하고 각 군종 장관에게 비준을 신청할 수 있다. 30 년 이상 복무한 장교는 개인의 신청을 거쳐 대통령의 비준을 받아야 한다. 40 년 이상 복무한 장교는 아무런 승인 없이 은퇴를 신청할 수 있다. 미군은 규정된 복무 의무를 완수하기만 하면 자발적으로 제대를 신청한 장교를 비준하는 경우가 많다. (윌리엄 셰익스피어, 군, 군, 군, 군, 군, 군, 군) 그러나 비상시에는 복무 대신이 퇴직 비준의 제한을 선포할 수 있다. 중요한 기술 전문지식이나 중요한 직위를 가진 장교는 은퇴하거나 사직해서는 안 된다.
3. 강제 퇴직
미군의 강제 퇴역 정책은 장교의 나이, 군령, 계급에 따라 제정된 것이다. 실제 상황으로 볼 때 미군 장교의 퇴역은 대부분 이런 부류에 속한다. 다음 조건 중 하나를 충족하는 장교들은 특별한 요구로 복무를 중단할 수 있는 소수의 경우를 제외하고는 일반적으로 자발적 여부와 상관없이 은퇴를 제한해야 한다.
나이로 볼 때 중령의 병역 연한은 이미 28 년, 대령과 준장 장군은 이미 30 년, 소장은 이미 35 년을 완성했다. 만약 그가 승진하지 못한다면, 그는 부득불 은퇴할 것이다. 소위 장교가 중위로 승진하는 비율은 100% 에 가깝고, 극소수의 만기로 승진하지 못한 사람은 은퇴할 것이다. 대위, 대위, 소령 장교가 장교 승진 심사위원회에서 두 차례 승진한 후에도 아직 승진하지 않았다면, 반드시 그 뜻에도 불구하고 은퇴해야 한다. 그러나 미 국방부 인사관리법에 따르면 군 복무 장관은 일부 함장과 소령 장교가 특별한 필요를 충족시키기 위해 계속 복무할 수 있도록 허용할 권리가 있다. 이런 식으로 대위 장교는 복무 연한이 20 년이 될 때까지 이 칭호로 계속 복무할 수 있으며, 소령 장교는 복무 연한이 24 년이 될 때까지 계속 이 칭호로 복무할 수 있다.
계급 연령으로 볼 때, 대령, 준장, 소장장교는 계급을 획득한 날로부터 5 년 이내에 계급을 승진시킬 수 없고, 5 주년 후 30 일 이내에 현역에서 물러나야 한다. 중령 이하의 계급은 군령과 거의 같다. 두 번 승진하지 않으면 1 년 만료 후 30 일 이내에 은퇴해야 한다.
미 국방부 인사관리법에 따르면 장교 수를 최대한 빨리 줄여야 할 경우 장교관리위원회는 일부 중령과 대령 계급의 장교를 선택하여 조기 퇴직할 수 있다.
미국의 강제 퇴역 정책으로 볼 때 나이는 장교 퇴역의 절대적인 근거는 아니지만 계급과 계급에 대한 엄격한 제한은 미군 퇴역의 주요 근거다. 그래서 실제 운영에서 미군과 계급 장교의 정년퇴직 연령은 다르다. 어떤 것은 비교적 젊고, 어떤 것은 비교적 늙었다. 어떤 사람들은 승진이 빠르고, 승진이 빠르며, 몇 년 전에 은퇴하여 부대를 떠난 후에 새로운 승진 기회가 없을 수도 있다. 어떤 소장이 1940 에서 태어났다고 가정해 봅시다. 승진이 빠르기 때문에, 그는 일찍이 소장으로 임명되었다. 1995 까지 그는 이 자리에서 5 년을 일했고, 60 세가 되지 않아 은퇴할 수밖에 없었다. 또 다른 소장은 1939 년에 태어났지만 1995 년에 소장으로 승진했기 때문에 60 세까지 은퇴할 수 있다.
둘째, 두터운 퇴직 복리
미군은 제대와 제대 병사들의 일을 매우 중시한다. 정부 내각에는 2700 만 재향군인과 7400 여만 군인 및 군인 가족을 관리하는' 재향군인사무부' 가 있어 전국 인구의 3 분의 1 이상을 차지한다. 상원이 설립한' 재향군인사무위원회' 는 재향군인 대우를 담당하는 입법이다. 또한 미국에는 재향군인을 위해 권익을 쟁취하고 보호하고 재향군인에게 다양한 서비스를 제공하기 위한 비정부 재향군인 단체가 20 여 개 있다. 미국 장교는 퇴역 후에도 여전히 많은 복지 대우를 받을 수 있다.
1, 연금
미국 장교의 연금은 일반적으로 동급 정부 퇴직관원보다 높은 것을 원칙으로 하며 물가가 오르면서 증가할 것이다. 1980 과 1986 에 의한' 군임금법' 의 추가 개정으로 연금 계산 방법이 복잡해진 것도 군 현행 퇴직제도가 입대 시간에 따라 세 가지 다르지만 상호 연결된 계산법으로 나뉘는 사실이다.
9 월 8 일 이전에 입대한 병사 1980. 연금의 기본 계산 방법은 2.5%* 근로연령 * 퇴직 전 마지막 기본급이다. 예를 들어, 퇴직 전 마지막 달의 기본급은 4000 달러 (연봉은 48,000 달러) 이고, 군 복무 20 년 후 연간 연금은 2.5% * 20 * 48000 = 50% * 48000 = 24000 이다. 서비스가 만 30 년이면 받을 수 있는 연금은 연간 기본임금의 75% 까지 받을 수 있다.
9 월 8 일 이전에 입대한 병사 1980 ~ 8 월 1986. 연금 계산 방법은 위의 원칙과 비슷하지만 최대 기본 임금 3 년의 평균에 따라 계산됩니다. 앞의 예에서 이 사람의 최근 한 해 월 기본급이 4000 달러, 지난 2 년 동안의 월 기본급이 3600 달러, 이 3 년 평균 연봉이 44800 달러라면 연간 연금은 2.5% * 20 * 44800 = 22400 달러다.
8 월 이후 입대한 병사 1986. 연금도 3 년 최고 연봉 기본임금의 평균 *2.5%* 근속연수로 계산되지만 30 년 근속연수를 기준으로 한 연수차는 매년 1% 를 공제한다. 예를 들어, 20 년 만에 퇴직할 경우 연간차는 30-20= 10 이고 연금은 2.5% * 20-65438 로 계산됩니다. 퇴역 군인은 만 62 세가 되면 공제를 취소하고 최고 연간 기본급 3 년 평균의 50% 로 계산한다. 퇴역법' 은 1986 년 8 월 이후 입대한 병사들에 대한 생활보조금이' 소비물가지수 감소 1%' 의 낮은 비율에 따라 증가할 것이라고 지적했다. 그들이 62 세가 되면 생활보조금을 전면적으로 조정하고 여생 동안' 소비물가지수 감소 1%' 를 계속한다.
조기 퇴직연금이 적기 때문에 조기 퇴직과 지연 퇴직은 큰 차이가 있다. 20 년 동안 복무한 중령은 제대했고 연금은 기본임금의 50% 에 불과했다. 예를 들면 1986 년 8 월 1 이후 입대한 사람은 40%, 복무 28 년 만에 제대한 사람은 70% 였다. 이에 따라 많은 미군 장교들이 자발적으로 은퇴하는 경우는 드물며, 일반적으로 강제 퇴역 규정 연한을 마친 뒤 은퇴한다.
2. 정치적 대우
미국 장교가 제대한 후 정치적 대우가 높았고, 퇴역 장교는 여전히 군종 정식 회원으로 각종 군관 명부에 등재되었다. 퇴역 장교는 특정 장소에서 군복을 입고 복무 기간 동안 받은 각종 훈장, 메달 또는 리본을 착용할 수 있다. 미군은 퇴역식 개최와 퇴역 장교에 대한 10 년 동안의 근면한 노력에 대한 긍정을 매우 중시하며, 장교들이 제대할 때 명예감, 의무감, 책임감을 갖게 한다. 장교가 퇴역할 때 상응하는 의식을 거행하는데, 명단이 군보에 실렸다. 퇴역식에서 육군은 육군 장교에게 육군 장관이 서명한 영예증서를 수여했다. 장관들은 더욱 성대한 의식을 거행하여' 우수 서비스 훈장' 을 수여했다.
3. 주택 대우
미국 장교의 주택 문제는 스스로 해결했고, 군대는 이사비만 냈다. 고임금 복지정책으로 미 육군 장교들은 대부분 개인 주택을 가지고 있다. 이에 따라 퇴역 장교의 주택에는 큰 문제가 없다. 주택에 어려움이 있을 경우 정부나 군은 통상 우대대출이나 구매 담보를 제공하여 제대 병사들에게 우대가격으로 주택을 판매한다.
4. 의료
미군 장교는 퇴역 후에도 군병원 무료 의료를 계속 즐기며 비용은 국가통일이 부담한다. 미군의 규정에 따르면 영광스럽게 퇴역한 병사들은 일반적으로 의료건강보험, 생명보험 등을 계속 받을 수 있다. 퇴역 장교의 가족은 현역 군인의 가족처럼 군인의 보건의료 대우를 받을 수 있다. 이들은 군병원과 퇴역 군인을 위해 특별히 마련된 의료기관에서 진료비를 무료로 받고 입원할 때 적은 생활비만 지불한다. 퇴역 군인은 복무 중 병에 걸려 치료를 요구하는 사람은 입원 치료를 우선해야 한다. 질병은 서비스 기간과 무관하지만, 의사가 입원해야 한다고 진단하고 의료비를 지불할 능력이 없다는 것을 증명하면 침대가 허용되면 무료 입원을 즐길 수 있다.
5. 사회 복지
퇴역 장교는 여전히 장교 식당에서 식사를 할 수 있고, 증빙서류는 병역기관에서 쇼핑하고, 군구 극장에서 공연을 관람하고 동아리 활동에 참가하며, 군 스포츠, 교육 및 오락 시설을 무료로 이용할 수 있다. 현역 미굴욕 퇴역 장교가 사망한 뒤 국립공동묘지에 안장해 정부가 제공한 묘비, 국기, 비문을 즐길 자격이 있다. 재향군인 사무부는 장례식과 기념비용을 제공한다.
셋째, 유연한 퇴직 배치
1, 유연한 배치 위치
미국에는 중국과 같은 호적 제도가 없다. 일반적으로 퇴역 장교의 안치에는 특별한 제한이 없다. 일반적으로 장교들은 미국 어느 곳을 정착지로 선택하고, 스스로 집을 짓거나 집을 사기로 했다. 퇴역 장교의 정착지가 반드시 기재된 출생지는 아니지만 알래스카 하와이 등 일부 지역에는 한계가 있다.
자영업과 고용이 우선입니다.
미군 장교의 제대 안치의 총원칙은 자율적으로 직업을 선택하는 것이다. 미군 장교가 은퇴할 때 보통 40 대밖에 되지 않아 많은 사람들이 외지로 가서 스스로 일자리를 찾는다. 미국은 법률을 통해 재향 군인이 일정한 취업 우선권을 가지도록 규정하고 있다. 재향군인 우선법' 과' 이중배상법' 은 재향군인이 정부 부처에서 일하는 것이 우선이라고 규정하고 있다. 예를 들어, 군대는 퇴역 장교로부터 문직 인원을 모집하는 것을 우선시한다. 사병이 제대한 후 복무 전 정부 부처에서 근무할 수 있다. 정부가 감원할 때, 재향 군인은 우선적으로 일을 보류할 권리가 있다. 사회에서 일자리 평가에 참가할 때, 제대 군인은 적당히 가산점을 추가할 수 있다. 참전, 공적 또는 공무로 불구가 된 재향군인에게 더 많은 우선권을 주다.