수석 법률 고문이 팀원입니까?
첫째, 학력
규정에 따르면 시급 이상 기관에 전입하는 사람은 일반적으로 대학 본과 이상 학력을 가지고 있다. 현 (시, 구) 급 이하 기관으로 전입한 사람은 일반적으로 대학 이상 문화 수준을 가지고 있다.
둘째, 나이 조건
현 (시, 구) 지도직으로 전근하는 사람은 일반적으로 만 50 세를 넘지 않는다. 다른 과급 직위를 전근하는 사람은 보통 만 45 세를 넘지 않는다. 시급 기관과급 지도직으로 전근한 사람은 일반적으로 만 40 세를 넘지 않는다. 현 (시, 구) 급 이하의 지도직으로 전근하는 사람은 일반적으로 만 45 세를 넘지 않는다.
셋째, 관리직 인원 이동
사업 단위에서 부청급 이상 직무를 취득하고, 기관에 동등하게 전입하여 지도직을 맡다.
넷째, 전문 기술자의 이전
전문 기술 인력은 시급 기관으로 전입해 부서지도직을 맡고, 전입인원은 2 년 이상 부고위직이나 정고위직의 직함을 가져야 한다. 시급 기관에 전입하여 과급 지도직을 맡는 사람은 부고 중학교 직함 1 년 이상 또는 고급 중학교 직함을 가져야 합니다. 현 (시, 구) 이하 기관에 과급 지도직을 맡는 경우, 전입인원은 중급 직함을 2 년 이상 가지고 있거나 부급 직함을 가지고 있어야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 공무원법
제 13 조 공무원은 다음 조건을 충족시켜야한다.
(a) 중국 국적을 가진다.
(b) 만 18 세;
(c) 중화 인민 공화국 헌법을지지하고 중국 공산당의 지도력과 사회주의 체제를지지한다.
(4) 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다.
(5) 정상적인 직무를 수행하는 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다.
(6) 직무 요구 사항을 충족하는 문화 수준과 업무 능력을 갖추고 있다.
(7) 법에 규정 된 기타 조건.
제 23 조 1 급 주임과원 및 기타 직급 이하 공무원의 채용은 공개 시험, 엄밀한 시찰, 평등경쟁, 우등입학 방식을 채택한다.
전항의 규정에 따라 민족자치지방에서 공무원을 채용할 때는 법과 관련 규정에 따라 소수민족 응시자에게 적절한 배려를 해야 한다.
제 24 조 중앙기관과 그 직속 기관 공무원의 채용은 중앙국가 공무원 주관부에서 조직해 실시한다. 지방 각급 기관 공무원의 채용은 성 공무원 주관부에서 조직하고, 필요한 경우 성 공무원 주관부는 시 공무원 주관부에서 조직할 수 있도록 권한을 부여할 수 있다.
제 25 조 공무원 응시는 본법 제 13 조에 규정된 조건뿐만 아니라 성급 이상 공무원 주관부에서 규정한 자격 조건도 준수해야 한다.
국가는 처음으로 행정기관에서 행정처벌에 종사하여 복의, 행정복의, 행정판결, 법률고문에 종사하는 공무원에 대해 통일된 법률직업자격시험제도를 실시하여 국무원 사법행정부의 관련 부서에서 조직하여 실시한다.