행정 처벌 결정은 법에 따라 변경되거나 철회되었다.
첫째, 행정 처벌 결정의 변경
행정처벌 결정의 변경은 일반적으로 행정기관 내부나 상급 행정기관이 하급 행정기관의 처벌 결정을 재검토할 때 발생한다. 복의기관은 원래 처벌 결정에 사실이 불분명하거나, 적용 법률 착오나 처벌 폭이 부적절하다는 문제가 있을 경우 법에 따라 원래 처벌 결정을 변경할 권리가 있다고 판단했다. 변경된 처벌 결정은 사실과 법률 규정에 더 부합해야 하며 행정처벌의 공정성과 합법성을 확보해야 한다.
둘째, 행정 처벌 결정 취소
행정처벌 결정의 철회는 일반적으로 행정기관이나 법원이 심사를 거쳐 원래 처벌 결정에 심각한 실수나 위법 상황이 있다고 판단했을 때 발생한다. 행정처벌 결정을 철회하는 이유는 처벌 결정의 근거가 되는 증거가 부족하거나 허위이거나 처벌 결정이 법정절차를 위반하고 처벌 결정이 권한을 넘어선 것 등이 포함될 수 있다. 처벌 결정이 철회된 후, 원래 처벌 결정은 처음부터 무효였으며, 행정기관은 사건을 재검토하고 새로운 처벌 결정을 내려야 한다.
셋. 법적 절차 및 구제책
행정상대인은 행정처벌이 부적절하거나 잘못된 것으로 판단될 경우 법에 따라 행정복의를 신청하거나 행정소송을 제기할 수 있다. 복의나 소송 과정에서 복의기관이나 법원은 원래의 처벌 결정에 대해 전면적인 심사를 진행하고 사실과 법률 규정에 따라 변경이나 철회를 결정한다. 또한 행정 상대인은 불만, 민원 등을 통해 구제를 구하고 합법적인 권익을 보호할 수 있다.
넷째, 영향과 의미
행정처벌 결정은 법에 따라 변경되거나 취소된다. 행정상대인의 절실한 이익뿐만 아니라 행정기관이 법에 따라 행정, 공정한 법 집행의 결심과 능력도 반영된다. 법정 절차의 감독과 구제를 통해 행정처벌의 공정성과 합법성을 보장하고 사회질서와 공익을 유지할 수 있다. 동시에 행정기관의 법 집행 수준과 공신력을 제고하고 법치정부 건설을 촉진하는 데도 도움이 된다.
결론적으로:
행정처벌이 법에 따라 변경하거나 철회하기로 결정한 것은 행정기관의 자기수정과 법률감독의 중요한 구현이다. 행정처벌이 부적절하거나 잘못된 결정을 내릴 때, 행정기관이나 법원은 법에 따라 변경하거나 철회할 권리가 있다. 행정 상대인도 법적 절차를 통해 구제를 구하고 자신의 합법적인 권익을 보호할 권리가 있다. 이 과정에서 법률절차의 공정성과 합법성이 충분히 보장되어 사회질서와 공익을 보호하고 법치정부 건설을 촉진하는 데 도움이 된다.
법적 근거:
중화인민공화국 행정처벌법
제 73 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
당사자가 행정처벌 결정에 불복하고, 행정복의를 신청하거나 행정소송을 제기하는 경우, 행정처벌은 집행을 멈추지 않습니다. 단, 법률에서 별도로 규정한 경우는 예외입니다.
당사자는 개인의 자유를 제한하는 행정처벌 결정에 불복하거나 행정복의를 신청하거나 행정소송을 제기하는 경우 결정을 내린 기관에 집행 유예를 신청할 수 있다. 법률 규정에 따라 집행을 중단해야 한다.
중화인민공화국 행정복의법
제 28 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
행정복의기관이 법제업무를 담당하는 기관은 신청인이 한 구체적인 행정행위를 심사하고 의견을 제시하고 행정복의기관 책임자의 동의나 단체토론을 거쳐 다음 규정에 따라 행정복의결정을 내려야 한다.
(1) 구체적인 행정행위는 사실이 분명하고, 증거가 확실하며, 적용 근거가 정확하고, 절차가 합법적이며, 내용이 적당하며, 유지하기로 결정했다.
(2) 피신청인이 법정 의무를 이행하지 않는 사람은 일정 기간 내에 이행할 것을 결정한다.
(3) 다음 상황 중 하나가 특정 행정행위가 위법임을 취소, 변경 또는 확인하기로 결정했습니다. 구체적인 행정행위가 위법임을 철회하거나 확인하기로 결정한 경우, 신청인에게 일정 기간 내에 구체적인 행정행위를 다시 하도록 명령할 수 있다.
1. 주요 사실이 불분명하고 증거가 부족하다.
2. 신청서는 오류에 근거합니다.
법정 절차 위반;
4. 권력을 초월하거나 남용한다.
특정 행정 행위는 분명히 부적절합니다.
중화인민공화국 행정소송법
제 70 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
다음과 같은 경우 인민법원은 이 행정행위를 철회하거나 부분적으로 철회하거나 피고에게 행정행위를 다시 하도록 명령해야 한다.
(a) 주요 증거가 부족하다.
(2) 적용 가능한 법률 및 규정이 잘못되었습니다.
(3) 법정 절차 위반;
(4) 권한을 초월한다.
(5) 권력으로 사리를 도모하다.
(6) 분명히 적합하지 않습니다.