기업 규모를 나누는 기준은 무엇입니까?
중화인민공화국 회사법',' 중화인민공화국 기업소득세법',' 중소기업 촉진법' 에 따르면 우리나라 기업 규모 구분에는 주로 1 이 있다. 직원 수는 가장 많이 사용되는 표준이며, 기업은 일반적으로 소기업, 소기업, 중견기업, 대기업의 네 가지 범주로 나뉜다. 이 가운데 소기업 종사자는 10 명, 소기업 종사자 10-49 명, 중견기업 종업원 50-299 명, 대기업 종사자 300 명 이상을 넘지 않는다. 2. 순자산 가치 기준: 이 기준은 회계와 은행 대출에 적용되며 기업을 중소기업, 중견기업, 대기업의 세 가지 범주로 나눕니다. 이 가운데 중소기업은 순자산 가치가 654.38+00 만원 이하이고, 중견기업은 순자산 가치가 654.38+00 만원에서 2 억원 사이이며, 대기업은 순자산 가치가 2 억원 이상이라는 뜻이다. 3. 연간 판매 소득 기준: 이 기준은 세금에 적용되며, 기업을 작은 납세자, 일반 납세자, 큰 납세자의 세 가지 범주로 나눕니다. 이 가운데 작은 납세자의 연간 매출은 500 만원을 넘지 않고, 일반 납세자의 연간 매출은 500 만원에서 3000 만원 사이이며, 큰 납세자의 연간 매출은 3000 만원을 넘는다. 분야와 정책에 따라 서로 다른 기준이 적용되므로 기업은 자신의 상황에 따라 판단하고 그에 따른 관리 의무를 충실히 이행해야 한다.
기업 규모를 나누는 기준 외에 또 어떤 영향 요인이 있습니까? 기업 규모에 영향을 미치는 요인으로는 산업차이, 발전 단계, 자금력, 브랜드 인지도 등이 많다. 업종과 기업에 따라 발전 단계에 따라 기업 규모에 대한 요구도 다르다. 그러나 기업 규모에 관계없이 해당 법률과 규정을 준수하고 관리 수준과 혁신 능력을 지속적으로 향상시키고 건강하고 안정적인 경영 상태를 유지해야 합니다.
기업 규모의 구분 기준은 상대적으로 행정관리, 통계조사, 세금 등에 주로 쓰이는 개념이다. 기업주와 직원들은 규모 구분 기준과 적용 분야를 명확하게 이해하고, 관리와 혁신 능력을 지속적으로 향상시키고, 건강하고 안정적으로 경영해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 기업법인 등록관리조례 제 2 조 이하 기업이 법인 조건에 부합하는 경우 본 조례의 규정에 따라 법인 등록을 처리해야 합니다.
(a) 국민 소유 기업;
(2) 집단 소유 기업;
(3) 합작 투자;
(4) 중화인민공화국 경내에 설립된 중외합자경영기업, 중외협력경영기업, 외자기업
(5) 민간 기업;
(6) 법에 따라 법인 등록을 해야 하는 기타 기업.