1000 단어 (템플릿 6 개) 로 연간 작업 계획과 목표를 작성하는 방법
연간 작업 계획 및 목표 작성 방법 1 (1) 책임 이행에 더 많은 관심을 기울이고 평가 책임을 더욱 강화합니다.
"정부 통일 지도자, 부서가 법에 따라 감독하고, 기업이 전면적으로 책임지고, 사회가 광범위하게 참여한다" 는 전반적인 요구에 따라 안전생산책임제 시행을 심도 있게 추진하고, 심사책임을 강화하고, 각 사직을 형성하고, 각자의 책임을 지고, 제자리에 있는 업무 구도를 감독하기 위해 노력한다.
1. 정부의 안전 생산 관리 책임을 엄격히 이행하다. "안전 시청 도시" 건설과 안전 생산 목표 책임제 평가를 기초로 과학적 심사 방법을 확립하여 효과적인 인센티브 억제 메커니즘을 형성하다. (윌리엄 셰익스피어, 안전, 안전, 안전, 안전, 안전, 안전, 안전, 안전, 안전) 향진, 마을 (지역 사회) 안전 생산 관리 책임을 더욱 구체화하고 규범화하여 기층 안전 관리 책임의 이행을 추진하다.
2. 안전생산 종합감독과 전문감독 관계를 더욱 합리화하고, 감독메커니즘을 보완하고, 감독효율을 높인다. 안전 생산 전문 감독 책임을 맡고 있는 부서는 법에 따라 본 시스템, 본 업종, 본 분야 생산 경영 단위의 안전 생산 업무를 지도, 감독 및 관리하여 안전 생산 전문 감독 책임을 수행한다. 안전생산종합관리부는 지도, 조정, 감독, 서비스를 강화하고, 안전생산전문감독책임을 맡고 있는 부처와 잘 협조하여 분업이 명확하고, 상호 협조적이며, 공동관리된 작업 구도를 형성해야 한다. 안전위원회 정기회의 제도를 더욱 보완하고, 안전위원회 사무실 연락제도를 세우고, 안전생산의 두드러진 문제를 제때에 조율하여 해결하다.
3. 개발구 안전생산관리를 매우 중시하며 개발구, 공업단지, 중점 항목의 안전생산관리책임을 더욱 명확히 하고, 공원과 중점 항목의 효과적인 감독을 위한 구체적인 조치를 제시하고, 안전관리책임을 이행하고, 감독 공백을 방지하고, 중대사고 발생을 근절한다.
4. 경제 정책 지도, 전형적인 기업 시범, 숨겨진 위험 조사 감독, 허가 법 집행, 여론 홍보 감독, 열정적인 서비스 홍보 등 다양한 조치로 기업의 안전 생산 주체의 책임 이행을 전면적으로 추진하고' 안전 생산의 영욕관' 을 대대적으로 제창하며 기업이 안전 생산의 사회적 책임을 자각하도록 유도한다.
(2) 감독법 집행에 더 많은 관심을 기울이고 숨겨진 위험 관리를 더욱 강화한다.
엄격한 감독을 통해 법 집행을 엄격히 감독하고, 안전 생산의 숨겨진 위험 관리를 강화하고, 전문 정비를 심화시키고, 규범적이고 질서 있는 안전 생산의 양호한 질서를 확립하는 것을 추진한다.
5. 계속해서 전문적인 정비 작업을 진행하여, 특별 정비를 통해 안전 생산 조건이 없는 생산 경영 단위와 프로젝트를 폐쇄하고, 안전 생산 질서가 지속적으로 호전되도록 노력하였다.
6. 안전생산 종합지배합법 집행 메커니즘을 보완하고 광범위한 사회적 영향과 지역적 성향을 지닌 안전생산 문제에 대해 종합통치를 실시한다. 정부 주도, 부서 연계, 합동법 집행, 집중 정비, 감독 책임 등의 조치를 통해 법 집행 협력을 강화하고 일부 업종과 분야 다두관리, 아무도 안전감독을 담당하지 않는 문제를 해결하기 위해 노력하여 * * * 관리의 작업 메커니즘을 형성하다.
7. 안전 생산 검사를 강화하고 개선하며 검사 작업의 타당성과 유효성을 높이기 위해 노력한다. 검사에서 발견된 문제와 각종 사고 위험에 대해 인원을 지정하고, 책임을 정하고, 정류를 엄격히 시행하고, 건전한 위험 정류 피드백 제도를 수립하고, 추적 감독을 실시해야 한다.
8. 안전 생산 감독 집행을 강화하고, 법에 따라 엄격하게 관리하며, 안전 생산 위법 행위를 엄중히 조사하여 처리하다. 행정처벌법' 과' 호남성 안전생산조례' 의 관련 규정에 따라 향진 위탁 법 집행 업무를 적극 전개하여 향진 안전생산감독 관리 역할을 충분히 발휘하다. 안전 생산 행정법 집행을 대대적으로 추진하여 안전 생산 위법 행위에 대한 처벌을 강화하고 기업이 숨겨진 위험 조사 책임, 조치, 시한 및 응급계획을 실시할 것을 촉구하다. 국무원 493 호 명령을 전면적으로 시행하고 생산 안전사고 보고 제도와 조사 처리 절차를 엄격히 집행하며,' 4 불방임' 원칙에 따라 각종 사고를 엄중히 조사하고, 현 사회에 영향이 큰 사고에 대해 제때에 보고한다. 대중의 감독 역할을 충분히 발휘하여, 안전 생산 위법 행위와 중대한 안전 위험 사건을 제때에 접수하고 조사하여 처리하다.
(c) 근본 원인에 더 많은 관심을 기울이고 풀뿌리 기반과 출처 관리 강화 [1]
연간 작업 계획과 목표를 어떻게 쓰는지 2. 사상을 지도하다
우리 병원은 과학 발전관을 지도로' 환자 중심' 의 서비스 이념을 심화시키고' 전문적인 자질 향상, 간호 서비스 최적화' 를 주제로 환자에게 원활하고, 연속적이며, 안전하고, 양질의, 만족스러운 간호 서비스를 제공하기 위해 노력할 것이다.
둘째, 작업 목표
환자 만족을 총목표로 기초를 다지고 성과를 공고히 하며 환자 요구를 출발점으로 환자 만족을 발판으로 환자 중심 간호작업을 전면적으로 실시한다. 양질의 간호 서비스를 더욱 심화시키고, 서비스 내포를 높이고, 간호의 질을 지속적으로 높이다.
셋째, 업무 조치
1. 각 제도와 기준을 개정하고, 우리 병원의 각종 규칙과 제도, 업무 책임, 워크플로우, 질병 관리 관례, 임상 간호 서비스 규범 및 기준을 지속적으로 개선하고 개정한다. 품질 관리 검사 기준과 방법을 지속적으로 개선하고 수정하며, 간호 불량 사건 보고와 감독 제도를 개선하고, 위중한 환자 관리를 강화한다.
전문적인 품질을 종합적으로 향상시키고 간호 서비스를 최적화하십시오.
(1) 기초 이론 지식 훈련을 강화하여 간호인의 종합적인 자질과 전문성을 높이다. "삼기삼엄" 부터 시작하여 한 달에 한 번 기본 이론, 법률 법규, 서비스 의식 등을 포함한 업무 훈련을 조직하여 기초 간호와 등급 간호의 시행을 강화하고 품질을 확보한다.
(2) 간호사 에티켓 규범 학습을 강화한다.
(3) 다양한 형태의 학습과 훈련을 통해 병원 간병인의 업무 자질을 향상시키고, 간호사의 병세를 관찰하고, 간호 조치를 시행하고, 간호 서류를 기록하는 능력을 높인다.
간호 안전을 보장하기 위해 관리를 강화하십시오.
(1) 환자 중계, 인계, 궤양 등 환자의 핵심 고리 관리를 강화한다. , 간호 프로세스 및 관리 평가 절차를 수립하고 개선합니다. 간호사의 교대, 월간 간호실 등 중요한 부분을 파악하여 간호관리를 강화하고 목표 달성을 보장하다.
(2) 간호안전감시관리를 강화하고, 매달 조직과에서 간호안전위험 조사와 간호오류 및 간호불만 원인 분석 토론을 실시하고, 원인과 배워야 할 교훈을 분석하고, 예방조치와 개선 조치를 제시한다.
(3) 부서 관리를 강화한다. 매주 병실 관리, 기초간호, 간호안전, 병력서 작성, 간호사 기구, 소독 격리에 대한 비정기 추출, 기존 문제에 대한 즉각적인 지적과 시한부 피드백을 매달 간호사 업무회에서 요약한다. 양질의 간호실의 품질 관리.
4. 기초 간호를 공고히 하다
(1) 기초 간호를 잘해서 간호 업무를 더욱 규범화하다. 병상을 깨끗하고 냄새도 없고 얼룩도 없고, 물품도 가지런히 진열되어 있고, 수액방울수는 의사의 지시에 부합한다. 수액 환자를 자주 방문하고, 환자를 잘 관찰하고, 문제를 발견하여 제때에 해결하다.
(2) 간호사의 의무를 전면적으로 이행하다. 기초 간호, 병세 관찰, 치료, 소통, 건강지도를 하나로 모아 환자에게 포괄적이고 지속적인 간호 서비스를 제공한다. 환자의 병세를 면밀히 관찰하고, 제때에 의사와 소통하고, 환자와 소통하고, 환자에게 건강교육과 재활지도를 하고, 심리치료를 잘 한다.
5. 정기 만족도 조사
분기별로 간호사 조작 기술, gfd, 건강교육, 시정 조치 개발, 시기 적절한 피드백 등에서 환자 만족도 조사를 실시한다. 마음에서 우러나온 환자를 만족시키고, 모든 간호사에게 좋은 서비스 태도를 세우고, 환자 만족을 일의 궁극적인 목표로 삼고, 가능한 한 환자에게 편의를 제공하고, 생, 추위, 강경, 피신한 상상을 없애고, 환자와 다투는 것을 절대 허용하지 않을 것을 요구한다.
6, 양질의 간호 서비스 성과 평가 조치
분기별로 환자 만족도 조사, 간호사 출석률, 운영 기술, 간호의 질, gfd 등에 따라 객관적, 정의, 공개의 원칙을 고수하고 부서에서 양질의 간호원 한 명을 선정하고 장려함으로써 간호사의 적극성을 동원하여 간호의 질을 높이는 목적을 달성한다.
루디의 4S 매장이 우후죽순처럼 생겨나고, 사람들의 소비관념이 점점 이성적으로 성숙해지고, 요구도 높아지고 있다는 것은 잘 알려져 있다. 눈 깜짝할 사이에 반년이 지나갔다. 지난 6 개월 동안 우리는 시장 경제의 잔혹함을 보았다. 루디우슨 자동차 판매유한회사로서 우리도 시장의 엄중한 시련을 겪고 있지만, 내가 있는 뷰익 애프터부는 압력을 견디고 회사 지도자와 전체 간부 직원들의 공동 노력으로 상반기 임무를 완수했다.
다음은 우리 부서의 20xx 상반기 실적에 대한 나의 분석 보고서입니다.
첫째, 뷰익 애프터 운영 현황
20xx 년 뷰익 애프터의 연말 임무는 xx 만이다. 20xx 년 6 월 말까지 우리의 실제 생산액은 xx 위안으로 연간 계획의 xx% 를 차지하며 연초 예측과 거의 일치한다.
이 중 공장총대 수는 xx 대이고, 작업장 총근무시간은 xx 원 (기계 수리: xx 원, 판금: xx 원, 페인트: xx 원) 입니다. 우리의 예비 부품 매출은 xx 위안이다. 여기서 재료비 (세금 제외) 는 xx 원, 재료마진은 xx 원으로 연간 예비 부품 임무의 xx% 를 완성했다.
둘째, 부동산 유지 보수 비용
비용을 엄격하게 통제하기 위해, 우리 뷰익 애프터부서는 완전한 부동산 설비 유지 관리 제도를 제정하여, 정기적으로 부동산의 모든 설비를 검사하고, 문제가 제때에 해결되어 작은 것에서 큰 손실을 초래하지 않도록 했다. 그래서 상반기에 우리 뷰익 애프터 부동산 설비의 수리비는 xx 위안에 불과했는데, 이는 모두가 힘을 합쳐 부동산 수리비가 기준을 초과하지 않도록 하고 절약할 수 있게 한 것이다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)
셋째, 인적 자원의 현황
현재 많은 회사들이 인력 유동성, 인적자원 배치 등의 문제를 가지고 있다. 뷰익 판매 후 인원은 모두 xx 로, xx 명의 임원과 xx 명의 직원 (매니저, xx 명의 안내원, xx 명의 정비사, X 명의 판금 페인트공, X 명의 창고 보관원, 청소부 등) 을 포함한다. 이들 인원에는 인턴이 포함되지 않는다. 뷰익 판매 후, 나도 주요 일자리 인력 부족 문제에 직면했다. 이에 따라 하반기에는 직원의 모든 측면에 대한 양성과 리더십을 지속적으로 강화하고, 기업 내에서 새로운 인재를 양성하고 발굴하며, 더 나은 서비스를 제공할 것입니다.
상반기 및 하반기 작업 계획의 문제점:
1. 상반기의 업무를 요약하면 안내원과 기술자의 전문성이 부족해 서비스 세부 사항이 부족해 고객과 접촉할 때 고객이 필요로 하는 서비스를 제공할 수 없는 경우도 있고, 심지어 고객에게 불신감을 주기도 한다. 따라서 프론트 데스크 접수 및 기계 유지 보수 인력에 대한 전문 지식 교육을 지속적으로 강화하고, 업무 능력을 향상시키고, 기술 수준을 강화해야 합니다. 서비스 과정에서 서비스 담당자는 고객을 배려하고, 고객에게 실행 가능한 서비스를 제공하고, 고객에게 건설적인 제안을 해야 우리의 서비스가 고객을 더욱 만족시킬 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 서비스, 서비스, 서비스, 서비스, 서비스, 서비스)
둘째, 과거에는 피할 수 있는 업무 세부 사항에 실수가 있었다. 프런트와 작업장의 표준 절차가 적절하지 않아 직원들이 일에 직면할 때 신경을 쓰지 않았기 때문이다. 이에 따라 하반기에는 관리자와 직원들의 업무에 대한 책임감을 강화하고, 직원들이 기업 현황과 미래 계획, 시장 및 미래 추세를 이해할 수 있도록 해야 한다. 직원들이 자신의 안정된 업무와 회사의 기업 발전이 직접적으로 연결되어 있다는 것을 깨닫게 하여 직원을 수동적으로 주동적으로 만들 수 있도록 해야 한다. 현재의 서비스업으로 볼 때, 회사는 장기적이고 안정적인 발전을 원하고, 서비스가 가장 중요하다. 프론트 데스크 접수는 뷰익 애프터서비스의 대외 창구입니다. 프런트 안내원의 일거수일투족은 모두 뷰익 애프터부서의 이미지를 대표하기 때문에, 우리는 뷰익 애프터 부서, 심지어 기업에 좋은 이미지를 만들어 고객의 눈에 인정받아 우리 기업이 계속 성장하고 성장할 수 있도록 할 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)
셋째, 마케팅 전략적으로 볼 때, Buick 애프터 부서는 상반기에 충성스러운 고객을 유지하는 데 약간의 부족함이 있으며, 끊임없이 고객을 늘릴 때 어느 정도 손실이 있다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 마케팅 전략명언) 따라서 하반기에는 반드시 장기적이고 안정적인 단골 고객을 육성하고 유지 관리하여 새로운 충직 고객을 개발해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 믿음명언) 우리는 일상적인 업무에서 이러한 고객들에게 진정한 관심을 줄 것이다. 물론 관심은 상호 이익을 바탕으로 한 것이다. 그래야만 시장에서 순경과 역경을 헤쳐나갈 수 있고, 이 고객들이 우리를 따라다니며,' 너보다 너를 더 신경쓰게' 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)
넷째, 가격 합리화. 가격 수준도 고객의 공장에 영향을 미치는 중요한 요소 중 하나이다. 고객에게 더 나은 서비스와 합리적인 가격을 제공하고, 항상 고객의 관점에서 합리적인 수리 방안을 마련하고, 고객에게 돈을 절약하고, 고객의 기대를 뛰어넘는다.
5. 현재의 시장 환경에서 모든 기업은 미익이나 결손 상태에 있다. 이는 우리 기업의 모든 관리자와 직원들이 비용을 삭감하고 기업을 위해 한 푼의 돈을 절약해야 한다는 것을 요구한다. 뷰익의 애프터로서 접대비와 일상용품에서 절약해야 한다.
6. 5S 관리를 강화하고, 기계 설비의 정기 유지 관리를 견지하고, 제때에 손상이나 이상 설비를 발견하고 수리하여 작업장 전체의 운영 효율을 높이고 비용을 절감한다.
7. 상해 통용이 우리 회사에 대한 암방 방문을 앞두고 우리는 단결하고 조화롭고 응집력이 있는 팀을 만들기 위해 노력해야 한다. 일이 있을 때는 반드시 한 곳에서 생각하고 한 곳에서 노력해야 한다. 우리는 함께 노력하여 방법을 강구하고, 조치를 취하고, 문제를 해결하고, 난관을 극복할 것이다.
마지막으로, Buick 애프터 부서는 연중 업무 임무를 확보하고 20xx 년에 회사에서 내려온 업무 임무를 초과 완수하기 위해 노력할 것입니다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언)
연간 작업 계획과 목표는 어떻게 쓰나요? 4. 새해를 맞아 좋은 출발을 위해 우리 XX 영업부는 1 월 개업대회를 개최했다. 우리 직원들의 적극성을 동원하기 위해 업무 부서는 각 방면에서 우리에게 격려를 해주고, 위에서 아래로 각종 편의 조건을 제공한다. 이 기회를 빌어 영업부의 발전 관점에서나 우리 마케팅 담당자의 개인적 이익 관점에서 우리는 큰 열정과 적극성을 보여야 한다.
다음으로 나 자신을 위한 구체적인 마케팅 방법과 마케팅 목표: 첫째, 마케팅 방법:
첫째, 은행 채널을 잘 활용해야 한다. 매일 은행에 가서 업무를 처리하는 고객은 모두 잠재 고객이다. 고객이 장사하는 시간을 꼭 잡고 고객과 의사소통을 잘해야 한다. 가능한 한 고객의 연락처를 남기고, 가장 짧은 시간 내에 고객을 심도 있게 파악하십시오. 고객에게 자신의 연락처를 남기다.
둘째, 은행 내부 인원은 반드시 잘 이용해야 한다. 각 은행 직원 뒤에는 은행 직원과 소통하여 특정 고객을 소개할 수 있는 리소스가 있습니다. 은행가 자신도 파야 하고, 매우 중요한 고객이다.
셋째, 마케팅 장소를 은행의 제한된 공간으로 제한하지 말고 마케팅 장소를 주변의 모든 곳으로 확장해야 한다. 마케팅 시간도 확대되어야 하는데, 근무 시간만이 아니다. 언제 어디서나 마케팅을 할 수 있게 해 주세요. 만약 그렇게 할 수 있다면, 우리는 더 잘하고 만족스러운 성과를 거둘 것이라고 굳게 믿습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 마케팅명언)
넷째, 우리의 친척과 친구는 좋은 다리이다. 그들을 통해 우리 주변의 동료 친구들을 소개시켜 줄 수 있다.
마케팅 목표:
첫째, 계좌 개설로 볼 때, 우리 영업부의 총수는 약 700 개로, 평균적으로 우리 한 사람당 30 개 정도이다. 나는 가능한 판매부의 뒷다리를 끌지 않고 나의 몫을 완성하려고 노력한다. 개인적으로는 반년 안에 40 가구까지 쟁취한다.
둘째, 자산 측면에서 우리 업무 부서의 요구는 6700 만입니다. 제가 정한 목표는 이 반년에 300 만 명에 달하는 것입니다.
연간 작업 계획과 목표는 어떻게 5 일, 이름을 쓰는가?
1. 인공지능 혁신 실험실/인공지능 혁신 실험실
노동 모델 (직원) 혁신 스튜디오
둘째, 혁신 스튜디오 및 인공지능 혁신 훈련실 공개 작업 보고서 PPT
1. 혁신 스튜디오 설립 관리 실무 그룹, 참여인원 구성, 분업 명확화 작업장, 스튜디오의 설비 시설, 배치, 플랫폼 전시, 기능 시연 풍부한 업무 내용과 일련의 활동을 통해 프로젝트 건설과 혁신 능력을 진정으로 증진할 수 있습니다.
혁신 스튜디오의 최근 몇 년 동안의 주요 업적.
3. 인공지능 혁신 훈련실 관리 제도를 편성하고, 혁신 스튜디오 관련 제도를 설계하고 설치하며, 전문 역량을 구축하고, 프로젝트 관리에 초점을 맞추고, 초심 사명을 명심하고, 당 건설의 선도를 강조하고, 혁신을 창조하고, 실천 단련을 하고, 전파를 전승하고, 성재로 성장한다. 당원이 모범적인 역할을 하고 있다.
4. 다음 작업 계획은 직원 혁신과 실험이 통합된 전용 훈련실로 기능 시연과 대외용 전시 창과 이미지 홍보 플랫폼으로 쓰인다.
셋째, 혁신 스튜디오 결과 발표 보고서 내용
202x-x-x 보고서 PPT, X 월 X 일 혁신 성과 발표.
연간 작업 계획 및 목표 작성 방법 6 1, 지도 사상:
양심적으로 정신을 연구하고 관철하고, 정신을 학교 코프 업무에 통합하고,' 세 가지 대표' 의 중요한 사상을 지도하고, 과학협지시 정신을 바탕으로 과학 발전관을 깊이 관철하고, 신시기 코프 업무의 자각책임감을 강화하고, 대중에 깊이 파고들고, 대중의 과학지식에 대한 수요를 경청하고, 실질적인 조치를 취하고, 업무 태도를 바꾸고, 과학지식의 보급을 강화하고, 눈에 띄게 제고하다.
둘째, 업무 요구 사항:
1, 조직네트워크를 더욱 개선하고, 코프 업무 지도부를 설립하고, 코프 자원봉사자 팀을 발전시켜 코프 의식이 전체 사제에게 스며들게 한다. 학교는 양금당 교장을 팀장으로, 예규명 주임을 부팀장으로 하는 코프 업무 지도부를 설립했다. 대원들은 루, 윤, 종, 윤, 오,, 임림, 등 코프 백본 교사를 포함한다. 그들은 각항 활동을 정성껏 조직하여 좋은 효과를 거두었다. 동시에, 백본 교사를 주도하여 일부 새로운 교사들이 이 이 방면에 참여하도록 독려하고, 학교 과학 기술 프로젝트의 실력을 강화하고, 학교의 과학 기술 활동을 더욱 적극적이고 효과적으로 할 수 있도록 독려한다. 학교의 실제 상황에 따라 학교의 과학 기술 활동을 8 개 그룹으로 나누고, 각 팀마다 팀장을 설립하고, 분업이 명확하고, 책임이 있다. 동시에, 학교의 코프 인재 자원을 충분히 발굴하고, 학교의 열렬한 코프 일을 하는 사람들을 모으다. 또한 코프 업무는 학교 지도자들의 높은 중시를 받아 학교의 업무계획과 연간 업무계획에 포함돼 학교 연간 업무에서 상당한 비중을 차지하고 있다.
2. 과학기술절 활동을 전달체로 하여 각종 활동을 전개한다.
대중 참여는 대중 과학 선전의 주체이다. 올해 우리는 사람들의 지식 탐구심을 만족시키기 위해 코프 강의와 행사를 계속 개최할 것이다. 이번 학년도에는 빈강초등학교 제 5 회 기술절을 계속 개최하고' 빈강과학' 제 5 기를 발간할 예정이다. 우리는 종이 구조로 중대 경기, 소과학 실험, 혁신적인 디자인, 혁신적인 그림, 과학기술 금아이디어 선정, 수로켓 대회, 해모 축구 대회 등을 이어받아 과학기술예술제 활동을 고조시켰다. 또한 방학 동안 학생들을 조직하여 교육 과학 실천 활동을 전개하고, 자연과 친해지고, 자연을 포용하며, 과학기술과 자연에 대한 상상력과 실천력을 북돋우고, 학생들의 시야를 넓히고, 삶을 사랑하고, 미래를 창조하는 자신감을 키워 나갔습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언)
3. 시범을 잡고 특색을 드러내며 교사와 학생의 과학문화 자질을 더욱 높이다.
코프 업무에서 우리 학교의 과학기술별 선정은 코프 업무를 학생들에게 더욱 가깝게 한다. 올해, 우리는 이번 선발 활동의 힘을 계속 강화하고, 모범적인 모범을 세워 학교에서 보급하고, 학교의 코프 업무를 새로운 차원으로 끌어올릴 것이다. 동시에 모든 수준의 학생들이 과학 지식을 배우는 흥미를 높이고 문화, 환경 보호, 과학 기술 등에서 다양한 인원의 요구를 만족시킨다. 이렇게 하면 학생들은 언제든지 과학 지식을 배우고 일상생활에 적용할 수 있다.
4. 과학교사와 자원봉사자에 대한 과학교육과 훈련을 실시하고' 들어오세요' 방식을 채택합니다. "외출" 방식은 한편으로는 코프 교사와 자원봉사자들을 위해 각종 기회를 만들어 교문을 나서고, 각종 코프 훈련과 활동에 참가하여 지식과 과학기술 수준을 높인다. 한편, 각급 과학협회 지도자의 지지를 쟁취하고, 일부 코프 전문가 학자들을 우리 학교에 초청하여 강의하고, 코프 팀의 과학기술 수준을 높여 우리 학교의 코프 업무에 더 잘 봉사할 수 있도록 해야 한다.
5. 국가 과학기술체육전통학교 창설을 계기로 코프실, 코프전시관 등 홍보교육 플랫폼을 개조하고, 과학기술체육시설 설비 건설을 신청하고, 코프 특색을 대대적으로 홍보하고, 양호한 과학기술 분위기를 조성하고, 학생들의 과학기술적 소양을 제고하고, 자질교육을 추진한다.
6. 동완시 교육국, 동완시 과학협회, 동완시 청소년활동센터에서 조직한 각종 과학대회에 학생들을 계속 조직하고, 학생들의 과학기술수준과 실천능력을 향상시키고, 학생들의 시야를 넓히며, 학생들이 과학을 사랑하고, 과학을 배우고, 과학의 과학적 소양을 이용하도록 양성한다.
7. 학교 덕육과 결합해 과학기술교육활동에서 학생들의 사회공덕을 양성하는 과제를 연구한다. 과학 기술 교육 학교 기반 교재의 준비 작업을 잘 하고 초고를 작성하다.
셋째, 일상 업무:
일반 과학 교육:
1, 기획 요약 등 코프 자료를 잘 작성하다. [루]
2. 캠퍼스 과학기술 분위기의 개조와 배치 (게시판, 코프실, 전시실 등). ). [학교 지정 책임 교사]
3, 과학 기술 활동 뉴스 레터 작성. [기술 활동 팀 리더]
(b) 이번 학년도 주요 과학 기술 교육 활동을위한 구체적인 준비: [첨부 후]
(c) 과학 기술 실무 그룹 직원 배치.
팀장: 양금당
부팀장: 예 계명
회원: 루, 윤, 나춘명, 원, 감사, 종봉기, 종, 윤, 이전일, 양혜펜, 오,, 황효명, 임림, 황해하, 이강, 장군.