변호사 협회는 인턴에 대해 어떤 관리권을 가지고 있습니까?
변호사 실습 관리 규칙
제 14 조 인턴은 성 자치구 직할시 변호사 협회 또는 현시 변호사 협회가 집중적으로 훈련하고 있다. 각 호의 집중 훈련 시간은 한 달 이상이어야 한다.
집중 훈련 계획은 중화 전국 변호사 협회에서 제정한다. 집중 교육 교재는 중화전국변호사협회가 집필하거나 지정한다.
제 15 조 집중 훈련에는 다음이 포함된다.
(1) 중국특색 사회주의의 기본 이론과 사회주의 법치의 이념
(2) 변호사 제도와 변호사의 위치 및 직업 사명;
(3) 변호사 실무 관리 규정;
(4) 변호사의 직업 윤리 및 실무 규율;
(5) 변호사의 실무 지식과 기술.
집중 훈련을 조직하는 변호사 협회는 현지 실정에 따라 관련 교육 내용을 늘릴 수 있다.
제 16 조 변호사 협회는 자체적으로 집중 훈련을 조직하거나 지방사법행정기관 교육기관이나 고등법학원 협력기구와 집중 훈련을 할 수 있다. 변호사 협회가 자체적으로 훈련 기관을 설립하거나 다른 기관과 협력하여 훈련 기관을 설립하는 경우 중화 전국변호사협회에 신고해야 한다.
중화 전국변호사협회는 시범성 집중 훈련을 조직할 수 있으며, 훈련에 참가한 인턴이 취득한 수료증서는 전국적으로 유효하다.
제 17 조 변호사 협회가 집중 훈련을 조직할 때는 높은 직업윤리, 업무질, 풍부한 실무 경험을 가진 집업 변호사를 강사로 채용해야 하며, 훈련 요구에 따라 관련 전문가 학자, 사법 직원, 변호사 임원을 교수교사로 채용할 수도 있다.
중화전국변호사협회는 단체집중 훈련을 하는 변호사협회에 강의교사 후보 명단을 추천할 수 있다.
제 18 조 집중 훈련이 끝나면 집중 훈련에 참가하는 인턴을 심사해야 한다. 시험은 필기시험과 면접이 결합된 방식으로 진행할 수 있으며, 시험 내용은 집중 교육 개요에 따라 결정된다.
인턴 심사에 합격한 경우, 조직 훈련을 받은 변호사 협회에서 인턴의 집중 교육 수료증을 발급한다. 불합격자를 심사하는 것은 변호사 협회가 배정한 집중 훈련에 재참가해야 하며, 필요한 시간은 인턴 시간에 포함되지 않는다.
제 4 장 실습 훈련
제 19 조 인턴의 인턴십 훈련은 그 실습을 받는 로펌이 실시한다.
로펌은 중화전국변호사협회가 제정한 실습 훈련 가이드에 따라 자격을 갖춘 변호사를 배정해 인턴을 지도하고 인턴을 위한 실습 훈련을 실시하는 데 필요한 조건과 보장을 제공해야 한다.
제 20 조 인턴 지도 변호사는 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.
(a) 5 년 이상의 경력을 가지고 있다.
(2) 변호사 사업을 사랑하고, 변호사의 의무를 충실히 이행하며, 높은 직업윤리를 가지고 있다.
(c) 높은 전문적 자질과 풍부한 실무 경험을 가지고 있다.
(4) 3 년 이내에 행정처벌이나 산업처벌을 받지 않았다.
인턴 지도 변호사가 동시에 지도하는 인턴은 두 명을 넘지 않아야 한다. 법무부에서 달리 규정하지 않는 한, 그 규정에서.
제 21 조 인턴 지도 변호사는 다음과 같은 의무를 이행해야 한다.
(1) 인턴에 대한 변호사 직업윤리 및 집업 규율 교육;
(2) 인턴에게 변호사의 실무 관리 규정을 배우고 익히도록 지도한다.
(3) 인턴에게 변호사 실습 규칙을 배우고 습득하도록 지도한다.
(4) 인턴에게 변호사의 기본 기술 훈련을 수행하도록 지도한다.
(5) 인턴의 인턴십을 감독하고, 정기적으로 기록하고, 평가하고, 문제를 발견하고, 제때에 바로잡는다.
(6) 인턴이 끝나면 인턴의 정치적 자질, 도덕적 품행, 업무 자질, 변호사의 직업윤리와 인턴 규율을 준수하는 상황을 평가한다.
제 22 조 로펌은 인턴 활동에 대해 다음과 같은 관리 의무를 이행해야 한다.
(1) 정기 또는 적시에 회의를 열어 인턴에게 인턴십을 통보하고 인턴십을 개선하는 조치를 연구한다.
(2) 실습을 감독하여 변호사가 직무를 수행하도록 지도하고, 문제가 제때에 시정되고, 규정 의무를 심각하게 위반하며, 실습 지도 업무를 중지한다.
(3) 인턴 인턴 기간 동안의 성과와 인턴 효과를 감독하고 심사하며 인턴 종료 시' 인턴 감정서' 를 발행한다.
제 23 조 로펌과 인턴 지도 변호사는 인턴에게 다음과 같은 행위를 시키거나 방임해서는 안 된다.
(a) 변호사 사업을 별도로 수행한다.
(2) 변호사 명의로 대리 협의나 법률 고문 협의를 체결하여 외부에 법률 서류를 발급한다.
(3) 변호사 명의로 법정이나 중재정에서 변호하거나 의견을 대표한다.
(4) 변호사 이름으로 업무를 협상하고 계약한다.
(5) 변호사의 이름으로 명함 및 기타 관련 자료를 인쇄한다.
(6) 법에 따라 변호사의 이름으로 진행해야 하는 기타 활동.
제 24 조 인턴은 인턴 기간 동안 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 로펌은 비판 교육을 하고, 시정을 명령하고, 현지 변호사 협회에 보고해야 한다. 변호사 협회는 인턴에게 경고를 주어야 한다. 줄거리가 심하면 인턴십을 중지하고, 인턴십증서를 압수하고, 2 년 안에 다시 인턴십을 신청할 수 없는 처벌을 하도록 명령한다.
(1) 허가 없이 변호사 명의로 본 규칙 제 23 조에 열거된 위법 행위에 종사한다.
(2) 로펌과 집업 지도 변호사의 감독 관리에 불복종한다.
(3) 규정에 따라 집중 훈련 및 훈련 프로그램을 완료할 수 없다.
(4) 제멋대로 인턴 활동을 중단한다.
(5) 인턴 관리 규정을 위반하거나 변호사의 직업 이미지를 손상시키는 기타 행위가 있다.
제 25 조 인턴은 인턴 기간 동안 본 규칙 제 11 조 제 1 항 (1) 항부터 제 (5) 항, 제 12 조 제 1 항에 규정된 상황 중 하나가 나타났으며, 로펌은 현지 변호사 협회에 제때에 보고해야 한다. 조사 검증을 거쳐 변호사 협회는 인턴십을 중단하고, 인턴십증서를 압수하고, 다음과 같은 상황에 따라 상응하는 처리를 하도록 명령했다.
(1) 본 세칙 제 11 조 제 1 항 (1) 부터 제 (3) 항 규정 상황 중 하나로 인턴을 중단한 인턴은 다시 인턴십을 신청할 수 없다.
(2) 본 세칙 제 11 조 제 1 항 (4) 항의 규정으로 인턴십이 중단된 경우, 완전한 민사행위 능력을 갖추기 전까지는 인턴십을 다시 신청할 수 없다.
(3) 인턴은 본 세칙 제 11 조 제 1 항 제 5 항, 제 12 조 제 1 조 규정 상황 중 하나로 정직을 당했으며, 5 년 이내에 인턴십을 다시 신청할 수 없는 처벌을 받았다.
인턴은 변호사협회가 본 규칙의 규정에 따라 내린 인턴 중지 결정에 불복한 경우 처벌 결정을 받은 날로부터 15 일 이내에 결정을 내린 변호사협회나 성 자치구 직할시 변호사협회에 검토를 신청할 수 있다. 변호사 협회는 검토 신청서를 접수한 날로부터 15 일 이내에 검토를 진행하고 검토 결과를 요청자에게 통지해야 합니다.
제 26 조 인턴은 규정에 따라' 변호사 집업 증명서' 를 적절하게 보관하고 사용해야 한다. 실습증이 파손되거나 분실된 경우, 법률사무소를 통해 인턴 등록을 허가한 변호사협회에 재발급 또는 재발급을 신청해야 합니다.
제 27 조 인턴은 인턴십을 받은 로펌이 인턴 계약을 이행하지 않아 인턴십을 중단하거나 본 규칙 제 8 조에 규정된 상황 때문에 인턴십을 중단한 경우, 60 일 이내에 로펌으로 전입을 신청할 수 있으며, 실습은 이미 유효하다.
변호사 협회는 인턴이 인턴으로 전학을 하는 것에 동의하며, 반드시 인턴변경 등록을 해야 한다. 원래 로펌은 인원을 전입한 인턴 기록과 평가 의견을 인턴십을 받는 새 로펌에 넘겨야 한다.
제 5 장 실습 평가
제 28 조 인턴 인턴이 만료되면 로펌을 통해 인턴 등록을 허가한 로펌에 인턴 심사를 신청하고 다음 자료를 제출해야 한다.
인턴이 쓴 인턴십 요약;
(2) 인턴 지도 변호사가 내놓은 평가 의견;
(3) 법률 회사가 발행 한 실무 감정서;
(4) 변호사 협회에서 발급한 인턴 강화 교육 수료증
(5) 인턴이 훈련 프로그램을 완료하는 증명 자료;
(6) 변호사 수련증을 신청하다.
(7) 성 자치구 직할시 변호사 협회에서 규정한 기타 자료.
평가 의견과' 인턴 감정서' 는 인턴의 정치적 자질, 도덕적 품행, 업무질, 변호사 직업윤리 및 집업 규율을 충실히 평가해야 한다.
본 조 제 1 항 (5) 항에 필요한 증빙자료는 주요 훈련 프로그램에 참여한 인턴이 형성한 10 개 이상의 업무서류, 운영기록, 교육경력, 지도변호사의 의견 등을 가리킨다.
제 29 조 변호사 협회는 로펌이 제출한 인턴 심사 신청 자료를 받은 날로부터 60 일 이내에 인턴에 대한 심사를 조직해야 한다.
같은 기간 신청 심사인원이 너무 많거나 다른 특수한 상황이 있어 변호사 협회는 심사 시간을 적당히 연장할 수 있지만, 연장 기간은 30 일을 초과할 수 없다.
인턴은 위법범죄 혐의로 입건된 혐의로 인턴 심사를 중단하고 사건 조사 후 심사를 계속할지 여부를 결정한다.
제 30 조 변호사 협회는 변호사 실습 심사 위원회를 설립하여 인턴에 대한 심사를 구체적으로 조직해야 한다.
실습심사위원회는 변호사협회 직원, 사법행정기관 직원, 집업 변호사 대표로 구성되어 있다. 구체적인 인원 비율은 성 자치구 직할시 변호사 협회가 현지 실정에 따라 규정하고 있다.
제 31 조 변호사 협회는 인턴을 심사하고, 합법, 객관적, 공정한 원칙을 고수하고, 재료 심사와 품질 심사가 결합된 방식을 취하고, 인턴의 정치적 자질, 도덕적 품행, 업무 자질, 인턴 프로그램 완료 및 변호사 직업윤리와 인턴 규율 준수 등을 종합적으로 심사해야 한다.
제 32 조 인턴 평가는 다음 절차와 방법에 따라 진행된다.
(1) 인턴과 로펌이 제출한 인턴 심사 신청 자료를 검토한 결과, 자료가 진실하지 않거나 불완전하거나 의심스러운 것으로 밝혀져 인턴과 로펌에 설명이나 수정을 요구하였다.
(2) 시험 상황에 따라 인턴의 정치적 자질, 도덕적 품행, 업무 자질 및 변호사의 직업윤리와 변호사 집업 관리 제도에 대한 파악은 필기시험이나 면접 등을 통해 종합적으로 평가할 수 있다.
(3) 심사 평가에 합격한 인턴에 대해 적절한 방식으로 공시, 공시 명단, 기본 상황, 심사 평가 결과, 공시 시간이 5 일 미만이다. 문제 보고서를 받은 후 즉시 조사하여 확인해야 한다.
(4) 처음 세 가지 심사 절차를 통과한 인턴은 인턴심사위원회 단체평가를 통해 최종 심사의견을 형성하고 변호사협회 책임자가 서명해 확인한다.
제 33 조 심사를 거쳐 인턴이 다음 조건을 충족하는 경우 변호사 협회는 그에 대한 합격의견을 제시해야 한다.
(a) 집중 교육 프로그램을 완료하고 인턴의 집중 교육 수료증을 취득한다.
(2) 실습 훈련 프로그램을 완료하고 실습 지도 변호사와 로펌의 심사를 거쳐 합격한다.
(3) 종합적인 자질 평가를 통해 변호사의 집업 기본 자질을 갖춘 것으로 평가되었다.
(4) 변호사의 직업윤리와 인턴 규율을 준수하며 본 규칙을 위반하는 위법 행위는 없다.
심사자격이 있는 경우 변호사 협회는 인턴 등록서에 합격 의견을 기입하고 15 일 이내에 심사한 인턴과 인턴을 받는 로펌에 서면으로 통지해야 한다. 동시에, 시험 결과를 성 자치구 직할시 변호사 협회에 보고하고 소재지에 시 (현) 사법행정기관을 복사한다.
제 34 조 인턴이 심사를 거쳐 본 규칙 제 33 조의 규정 조건을 충족하지 못하는 경우, 변호사 협회는 심사 불합격 의견을 내고 다음과 같은 상황에 따라 그에 따라 처리해야 한다.
(1) 본 세칙 제 11 조 제 1 항 (1) 부터 제 (4) 항 규정 상황 중 하나인 인턴이 변호사 집업 조건에 부합하지 않는 평가 의견을 제시해야 한다.
(2) 본 세칙 제 11 조 제 1 항 제 5 항, 제 12 조 제 1 항에 열거된 불량품 중 하나를 가지고, 심사 불합격 의견을 내고, 5 년 이내에 인턴십을 다시 신청할 수 없는 처벌을 준다.
(3) 본 세칙 제 24 조에 규정된 인턴십 규율 위반 행위 중 하나가 있는 경우, 심사 불합격 의견을 내고 2 년 이내에 인턴십을 다시 신청할 수 없는 처분을 해야 한다.
(4) 본 세칙 제 33 조 제 1 항 (1) 항부터 제 (3) 항 규정 조건 중 하나에 부합하지 않는 인턴은 상황에 따라 관련 인턴을 보충하거나 완성하고, 인턴 프로그램을 마친 후 재시험을 진행하도록 요구하며, 소요 시간은 인턴 시간에 포함되지 않는다.
심사 불합격자의 경우 변호사 협회는 인턴 등록서에 심사 불합격 의견, 원인 및 처리 결과를 기입하고 15 일 이내에 심사된 인턴과 인턴을 받는 로펌을 서면으로 통지해야 합니다. 동시에, 시험 결과를 성 자치구 직할시 변호사 협회에 보고하고 소재지 또는 직할시 (현) 사법행정기관을 참조한다.
인턴은 불합격 의견과 처리 결과에 이의가 있으며 서면 통지를 받은 날로부터 15 일 이내에 변호사협회나 주 자치구 직할시 변호사협회에 검토를 신청할 수 있습니다. 변호사 협회는 검토 신청서를 접수한 날로부터 15 일 이내에 검토를 진행하고 검토 결과를 요청자에게 통지해야 합니다.
성 자치구 직할시 변호사 협회는 평가 작업이 규정을 위반한 것을 발견하면, 평가를 조직하는 변호사 협회에 인턴을 재평가할 것을 명령해야 한다.
제 35 조 변호사 협회가 발행한 시험 합격 의견은 인턴이 변호사 집업 신청 조건에 부합하는 유효한 증명이다.
변호사 협회 시험에 합격한 사람은 시험 합격 통지를 받은 날로부터 1 년 이내에 사법행정기관에 변호사 집업을 신청해야 한다. 변호사 집업을 신청한 지 1 년 이상 된 사람은 변호사 협회가 재심사한다.
전항의 규정에 따라 재심사, 중점 심사 신청 변호사가 인턴 기간 만료부터 변호사 집업 신청 기간까지 본 세칙 제 11 조 제 1 항 (5) 항, 제 12 조 제 1 항에 규정된 상황이 있는지, 사실대로 심사의견을 제시한다.
제 6 장 실무 감독
제 36 조 로펌은 다음과 같은 상황 중 하나로 구급 변호사 협회가 훈계, 통보 비판 또는 공개적으로 규탄한다. 줄거리가 심하고 인턴지도를 중단하고 2 년 동안 인턴을 받지 않는 업계 규율 처분을 내리다.
(1) 인턴 지도 및 관리 의무를 이행하지 않거나 게을리하는 것;
(2) 인턴이 인턴 규율을 위반하거나 다른 위법 행위에 종사하도록 지시하거나 방임한다.
(3) 정당한 이유 없이 인턴을 위한' 인턴 감정서', 평가의견 또는 기타 관련 증명서자료 발행을 거부한다.
(4) 인턴을 위해 허위 및 허위' 인턴 감정서', 평가 의견 또는 기타 관련 증빙 자료를 발급한다.
(5) 인턴 관리 규정을 위반한 기타 행위가 있다.
인턴 지도 변호사는 전항의 규정 상황이 있고, 로펌이 규정에 따라 처리하지 않은 경우, 변호사 협회는 그에게 실습 지도를 중지하라고 명령할 수 있다.
제 37 조 인턴은 허위, 허위 인턴 감정서, 평가의견 또는 기타 관련 증빙자료, 사기, 뇌물 등 부당한 수단으로 변호사협회를 통해 심사를 통과한 경우, 해당 인턴이 발행한 합격심사의견을 철회해야 한다. 이 인턴은 이미 실시한 실습이 무효이며 2 년 이내에 인턴을 다시 신청할 수 없는 처벌을 받아야 한다. 줄거리가 심각하여 5 년 이내에 인턴십을 다시 신청할 수 없다. 결정은 15 일 이내에 주, 자치구, 직할시 변호사 협회에 신고해서 해당 지역의 시급 또는 직할시 사법행정기관에 베껴야 한다.
인턴이 변호사 집업 허가를 받은 후 전액 규정 상황이 발생한 경우, 변호사 협회는 지방 자치구 직할시 사법행정기관에 처리 결정을 통보해야 한다.
제 38 조 변호사 협회와 그 직원들은 인턴 조직, 관리 및 심사에서 본 규칙 규정을 위반하고 직권 남용, 직무 태만, 책임자와 직접책임자의 책임을 추궁한다.
인턴은 변호사 협회와 그 직원들이 전항의 규정 상황을 가지고 있다고 생각하거나, 변호사 협회에 인턴 등록, 인턴 관리 처분, 인턴 심사 불합격 의견을 낸 심사 결과에 불복한 경우, 인턴 소재지 시 사법행정기관, 직할시 (현) 사법행정기관 또는 성 자치구 직할시 사법행정기관에 불만을 제기할 수 있다.
제 39 조 () 시 변호사 협회는 변호사 집업인을 신청하는 인턴의 인턴 등록, 인턴 심사, 인턴 위반 처리 등 관련 자료를 성 자치구 직할시 변호사 협회에 신고해야 한다. 매년 6 월 38+0 일까지 전년도의 집업 관리 상황을 성 자치구 직할시 변호사 협회에 서면으로 보고해야 한다.