工傷找律師要多少錢？
工傷保險的賠償項目由以下部分組成，按照國家規定由工傷保險基金或用人單位支付:
1，治療工傷的醫療費和康復費
費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
2.住院夥食補助；
按照統籌地區規定的標準，工傷保險基金按照住院天數支付；
3.統籌區外就醫的交通和住宿費用
由當地工傷保險協議、醫療機構建議。經社會保險經辦機構批準，轉往異地就醫的交通、住宿費用由工傷保險基金按照統籌地區規定的標準支付。
4、殘疾人輔助器具的安裝和配置
經本人申請，勞動能力鑒定委員會確認，安裝輔助器具的費用由工傷保險基金按照所在省、直轄市、自治區規定的定額標準支付。
5、生活不能自理。
工傷職工生活不能自理，經醫療機構證明停工留薪期內需要護理的，由其所在單位負責護理。單位可以派人護理，或者支付護理費。選擇支付護理費的，凡省市有規定的，從其規定；沒有規定的，適用人身損害的規定。
經勞動能力鑒定委員會確認存在生活自理障礙需要護理的，由工傷保險基金按照統籌地區職工月平均工資按月支付護理費。標準是:50%完全不能自理，40%在生活的大部分時間不能自理，30%在生活的某些部分不能自理。
6.帶薪停工期間的工資和福利。
工傷職工停止工作治療期間，其所在單位應當支付其事故傷害前正常出勤期間的工資福利待遇不變。
7.壹次性傷殘津貼
以本人工資為基數，由工傷保險基金按照傷殘等級支付:壹級27個月、二級25個月、三級23個月、四級21個月、五級18個月、六級16個月、七級13個月、八級65433個月。
8.殘疾津貼
壹級至四級工傷職工退出工作崗位的，由工傷保險基金根據本人工資按月支付傷殘津貼。標準為:壹級90%，二級85%，三級80%，四級75%。
用人單位難以安排五級至六級工傷職工工作的，由用人單位根據其工資按月支付傷殘津貼，標準為:五級70%，六級60%。
9、壹次性醫療補助和就業補貼
被認定為七至十級工傷的職工勞動關系終止或者解除，五至六級工傷職工提出解除勞動關系的，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，所在單位支付壹次性就業補助金，解除工傷保險關系。具體標準由省、直轄市、自治區制定。
10、因工死亡喪葬補助金、供養親屬撫恤金、因工死亡補助金
職工因工死亡的，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和壹次性工亡補助金:
1.喪葬補助金按照統籌地區職工月平均工資6個月發放。
2、供養親屬撫恤金按員工工資的壹定比例提供給主要生活來源、無勞動能力的因工死亡親屬。標準為:配偶40%，其他親屬30%，孤寡老人或孤兒10%。核定的受撫養親屬養恤金總額不應高於因工死亡雇員的工資。
3.壹次性工亡補助金的標準按照上壹年度城鎮居民人均可支配收入的20倍支付。
9、勞動能力鑒定費
根據實際金額，由工傷保險基金支付。但是，對設區的市勞動能力鑒定委員會的首次鑒定結論不服的再次鑒定費，由工傷保險基金或者申請人按照所在省市的規定承擔。
本人工資是指工傷職工因工遭受事故傷害或者患職業病前65，438+02個月的平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。用人單位隱瞞職工勞動定額，導致職工應當享受的工傷保險待遇減少的，用人單位應當補足差額。
用人單位未參加工傷保險的，由工傷保險基金支付的費用由用人單位按規定標準支付。
法律依據
社會保險法
第三十八條和第三十九條。
工傷保險條例
第三十、三十壹、三十二、三十三、三十四、三十五、三十六、三十七和三十九條。