안후이 성 공무원 시험이 어렵나요?
둘째, 신청 조건
1, 중국 국적 보유 중화 인민 공화국 헌법을지지한다. 품행이 양호하다. 4. 국가가 인정한 학력과 근무능력을 갖추고, 직무 요구에 부합한다. 5. 직무를 정상적으로 수행하는 신체 조건을 갖추고 있다. 그중 인민경찰직에 응시한 사람은 1 키 조건은 남성이1.70m 이상, 여성은1.60m 이하가 아니다. (2) 체중조건: 남성은 50 킬로그램 이상, 여성은 45 킬로그램 이상 ③ 시력 조건: 양안 시력 (알몸 시력) 은 5.0 이상이어야 한다. 6. 나이는 18 세 이상 (1990 65438+ 10 월 3 1 이전 출생), 35 세 이하 ( 인민경찰직의 연령 요건은 18 세 이상 (1990 65438+ 10 월 3 1 이전 출생), 25 세 이하입니다 이 중 전문성이 강한 인민경찰직 (시 공안국 비서, 영어, 법률, 회계, 컴퓨터직) 연령 요구 사항은 다음과 같이 완화될 수 있다. 18 세 이상 (1990 65438+/Kloc
넷째, 등록한다
(a) 등록 방법 및 시간
이번 등록은 온라인 등록 방식으로 진행한다. 신청 사이트는 www.apta.gov.cn 에 위치한 안후이성 인사시험 사이트입니다. 전성 통일등록 기간은 2008 년 6 월 265438+ 10 월 2 1 일 9 시 ~ 65438+ 10 월 27 일이며 기한이 지난 경우 더 이상 등록하지 않습니다.
(b) 온라인 등록
응시자는 안후이성 인사시험 사이트에 접속해' 시험 성적 약정서' 를 온라인으로 읽고 서명하고, 필요에 따라' 안후이성 2008 공무원 등록자격심사표' 를 진실하고 정확하게 기입하고 본인의 전자사진 (최근 면관 정면사진, jpg 형식, 크기 295× 4/KLOC-0 작성한 정보는 반드시 본인의 실제 상황, 응시자격요건, 응시직자격요건과 일치하고 진실해야 한다. 그렇지 않으면 책임과 결과는 본인이 부담해야 한다. 거짓으로 자격심사를 통과하거나 실제로 응시조건을 충족하지 못하는 사람은 일단 확인되면 시험과 임용 자격을 취소한다.
응시자 한 명당 한 개의 직위만 보고하면 반드시 동일한 유효 신분증으로 등록하고 시험을 치러야 한다.
동사 (verb 의 약어) 필기 시험
(a) 필기 시험 과목
(1) 각급 채용 기관은 컴퓨터, 법률, 회계, 약학, 세금, 공안, 외국어 등의 전문직에 종사한다. 필기시험 과목은' 행정직업능력시험' 과' 전문지식' 이다.
(2) 각급 모집 기관의 상술한 직위 이외의 직위, 필기시험 과목은' 행정직업능력시험' 과' 신론' 이다.
(3) 시 이하의 법원, 검찰원 시스템은 국가통일사법시험을 통과하고 법률직업자격증을 취득한 사람의 직위를 모집하는 데 전문적으로 쓰인다. 필기시험 과목은' 행정직업능력시험' 과' 신론' 이다.
서면 내용
필기시험 내용은' 안후이성 2008 년 공무원 채용시험 요강' 을 기준으로 한다. 시험 대강은 안후이 인사편제 인터넷에 게재되어 응시인원이 조회한다. 행정직업능력시험',' 신론' 및 관련' 전문지식' 은 복습 참고 자료를 지정하지 않는다.
(c) 필기 시험 시간 및 장소
1, 필기시험 시간: 2008 년 3 월 16. 구체적인 안배는 다음과 같다.
오전 9 시-11:00 행정 직업 능력 테스트
14: 00- 16: 00 오후 신론이나 전문 지식
2. 필기시험장소: 시고시점은 조호시 시내에 위치하고, 각 현 (구) 에는 시험실이 없습니다.
(d) 필기 시험 점수 계산
필기시험이 끝난 후 필기시험 성적은' 행정직업능력시험' 과' 응용' (또는' 전문지식') 5:5 의 비율로 합성돼 높은 점수부터 낮은 점수까지 분류된다.
필기시험 성적이 합성되기 전에 소수민족 응시자는 성 위원회, 성정부' 민족업무 강화에 관한 약간의 의견' (완파 [2000]17 호) 에 따라 5 점을 주었다.
행정직업능력시험' 최소 통제합격점수선 50 점 설정 (성급 이하 수직관리단위는 이 기준에 따라 집행됨). 면접에 들어간 인원 (공안, 삼림공안기관 경찰직은 체력테스트임) 은 최소 통제 합격점수선에 도달한 인원이어야 한다.
일곱째, 체력 검사
공안 삼림 공안기관 경찰직에 응시한 사람은 관련 규정에 따라 체력테스트를 조직한다. 일자리 채용 계획 수에 따르면 같은 직위가 이미 선에 도달한 사람 중 4: 1 비율로 높은 점수에서 낮은 점수까지 체력 테스트 인선을 확정했다 (여기서 일자리 채용 계획 수는 10 이상, 비율은 3:/Kloc-0) 규정된 비율보다 낮은 것은 실제 필기시험수에 따라 결정된다. 필기시험 성적이 같은 수험생이 여러 명 있다면, 마지막은 체력 테스트 수험생으로 확정된다 (아래 면접, 신체검사, 시찰 과정은 이 원칙에 따라 파악된다).
체력테스트는 시의회 조직부, 시 인사국이 성위원회 조직부, 성 인사청에 따라 발행한' 안후이성 인민경찰 체력평가 항목 및 기준 (잠행)' (안후이인발 (2008) 3 호) 조직에 의해 실시된다. 이 중 3 개 항목의 규정 기준에 부합하는 체력 테스트 합격, 공안기관 법의사, 이화검사, 흔적검사, 영상기술, 문서검사, 심리테스트, 경찰견 기술, 컴퓨터 (현급 이하) 등 소수의 특수직급에 응시한 체력테스트 합격. 체력 테스트 불합격으로 면접 수험생에 공석이 생긴 경우, 같은 직위 수험생의 필기시험 성적을 높음에서 낮음까지 차례로 보충한 뒤 자격 재심과 체력테스트를 실시한다. 교체 작업은 한 번만 진행된다.
여덟, 면접
직책 채용 계획 수에 따르면 필기시험 합격선 (공안, 삼림공안기관 경찰직 체력 테스트 합격) 에 도달한 인원 중 3: 1 비율 (직위 채용 계획 수는 10 이상, 비율은 2:/klls 규정된 비율보다 낮은 사람은 실제로 필기시험 합격선 (또는 체력 테스트 합격) 에 도달한 인원수에 따라 결정된다.
면접은 구조화 면접 방식으로 진행되며 국가 및 성 관련 규정에 따라 조직되어 실시됩니다. 면접 작업은 시의회 조직부와 시 인사국이 조직하여 실시하며 구체적인 사항은 별도로 확정된다.
면접이 끝난 후 필기시험 성적과 면접 성적은 6:4 비율로 총 시험 점수로 병합되어 높은 점수부터 낮은 점수까지 정렬됩니다. 실제 면접 인원수가 일자리 채용 계획 수보다 작거나 같은 경우 면접 성적은 이날 실제로 면접에 참가한 면접관의 면접 성적 평균에 도달해야 신체검사, 시찰 절차에 들어갈 수 있다.
아홉, 신체 검사 및 검사
신체검사와 고찰인선은 총 시험 성적의 순서와 일자리 채용 계획 수 1: 1 의 비율에 따라 결정된다. 신체검사와 시찰 작업은 시당조직부와 시 인사국이 조직하여 실시한다.
신체검사는' 공무원 신체검사 일반 기준 (시범)' (인사부, 보건부발 (2005)1호),' 공무원 신체검사 수첩 (시범)' (인사발 (2007) 25 호) 에 따라 진행된다. 공안, 삼림 공안기관 경찰직에 응시하고, 신체검사 기준은 성위원회 조직부, 성 인사청, 성 보건청에서 발행한' 안후이성 채용인민경찰 신체검사 항목 및 기준 (잠정)' (안후이인발 (2008) 4 호) 관련 규정에 따라 집행된다.
덕재와 재능을 겸비한 기준에 따라 채용할 직위의 요구에 따라 고찰은 여러 가지 형식으로 조사 대상의 정치사상, 도덕품질, 규율준수, 자율의식, 능력자질, 업무태도, 학습과 업무성과, 피해야 할 상황을 전면적으로 이해하고, 조사 대상의 임직자격을 더욱 심사한다. 검사는 검사 작업그룹이 진행한다.
신체검사 실시 전, 신체검사 대상자 자동 포기 등으로 채용 직위 신체검사 인선에 공석이 생긴 경우, 같은 직위의 면접관 중 총 성적순서에 따라 등액적으로 보충한다. 신체검사, 시찰 실시 후 여러 가지 이유로 채용 채용 계획에 공석이 있는 경우, 같은 직위 면접관 중 시험 총성적 순서 등 액수에 따라 보충한다.
X. 홍보 및 채용 승인
신체검사 고찰이 끝난 후, 시당조직부, 시 인사국의 심사를 거쳐 조호호 인사망 (www.chrs.cn) 에서 7 일간 공시를 할 예정이다. 공시가 만료된 후 성 시 공무원 주관부에서 규정 절차에 따라 심사 수속을 밟는다. 공무원 주관부에서 채용기관에 채용인원을 채용하여 심사 비준한 후, 여러 가지 이유로 채용을 취소한 사람은 바꾸지 않는다.