当前位置 - 무료 법률 상담 플랫폼 - 온라인 법률 자문 - 멋진 활동으로 무엇을 얻을 수 있습니까?

멋진 활동으로 무엇을 얻을 수 있습니까?

어떤 청량활동 _ 여름 청량활동 방안 싼야 해당만 개발건설유한공사 20 15 여름 청량활동 방안은 근로자의 생산생활 조건 개선을 촉진하고 고온에서 근로자의 신체건강과 생명안전을 효과적으로 보장하며, 직원들이 여름을 안전하게 보낼 수 있도록 합니다. 싼야 시 총노조의 지시에 따라 우리 노조는 다음과 같이 여름 청량활동을 하기로 결정했습니다:/KLOC

6 월 20 15 ~ 6 월 10 2. 활동 주제.

청량함, 건강, 법률, 배려, 핑안 보호, 조화 촉진. 셋. 행사 내용.

1 .. 노조 대표가 생산 일선 노동자를 방문했다.

우리 회사 노조가 주도하고 각 자회사 노조 대표와 함께 고온작업장, 건설현장 등 노천 작업장을 중점적으로 생산일선 노동자를 방문하고 생산환경을 점검하며 생산일선 근로자의 호소를 듣고 이해하며 매달 조직 1-2 회.

2. 점심에 식사를 추가하여 열을 식히고 더위를 식힙니다.

우리 회사와 자회사 식당은 매일 점심을 한 끼 더 먹고 더위를 식히는 식재료 (예: 녹두, 율무, 빈 가루, 닭똥 등나무 등) 를 추가할 계획이다. 다른 날에 번갈아 요리를 할 수 있다.)

직원의 건강을 유지하여 직원들이 건강한 신체 상태로 일선 생산 업무에 투입되도록 하다.

3. 더위를 식히는 약을 구입합니다.

우리 회사는 한 무더기의 약품을 구매할 계획이다 (예: 판란근 알갱이, 샤삼국화 알갱이 등). ) 한 달에 열을 식히고 더위를 식히는 데 사용되며, 우리 회사 및 계열사에 발급되는 직원 한 명당 한 사람당 한 달에 2 봉지를 받을 수 있습니다. 직원들의 열사병 사고를 방지하고 직원들의 내고온성을 높이다.

4. 노보용품을 구입합니다.

우리 회사는 노동보호용품 (예: 밀짚모자, 소매, 스카프, 수건 등) 을 구매할 계획입니다. ) 그리고 우리 회사와 자회사의 모든 직원에게 나누어 필요에 따라 발급하고 수령합니다. 일선 작업장 생산에 사용되는 자외선 차단과 땀 닦기는 직원들이 겪는 자외선 피해와 땀으로 인한 신체적 불편함을 완화한다.

5. 여름 방서 상식 훈련을 실시합니다.

우리 회사는 여름 방서 상식 훈련을 배치로 실시할 계획이다. 훈련 시간은 7 월 하순으로 잠정적으로 정해졌다. 우리 노조는 코스웨어 소재를 수집하거나 선생님께 강의를 청할 책임이 있다. 그 때 우리 회사와 계열사의 모든 직원들이 나누어 참가할 것이다. 직원들의 방서의식을 제고하고 일상적인 행동을 규범화하는 데 유리하다.

넷째, 예산. 65438 호 +0 2 3 4 5 란은 광천수 해열, 식재료, 의약품, 노보용품을 방문한다. 총 교육 비용은 (인민폐) 2000.00 20000.00 30000.00 20000.00 5000.00 77000.00 입니다. 이상의 활동 경비는 모두 우리 회사의 노조 경비에서 지출한다. 싼야 해당만 개발건설유한공사 노조위원회

시원한 활동을 보낼 수있는 것은 무엇입니까? _ 노동 조합 여름 시원한 활동 계획

여름 노조가 청량활동 1 부: 여름 노조가 청량활동을 잘 하기 위해 여름 방서냉각 작업을 하고, 근로자와 농민노동자의 안전과 건강권익을 보장하고, 생산생활조건 개선을 촉진하고, 더위와 각종 사고를 효과적으로 예방하고, 노동조합 조직의 적극적인 역할을 충분히 발휘하고, 현 총노조는 현 전역에서' 청량한 여름, 안강과 나와 동행한다' 라는 주제로' 청량 보내기' 활동을 조직하기로 했다 관련 사항은 다음과 같이 예정되어 있습니다: 1. "시원한" 활동 시간 "시원한" 활동 시간은 x 월 ~ x 월입니다.

둘째,' 청량보내기' 행사의 주제는 올해' 청량보내기' 행사의 주제는' 청량여름, 안강이 우리와 함께' 이다.

셋째,' 청량보내기' 활동의 중점은 올해' 청량보내기' 활동의 중점은 고위험, 고온작업업, 중점 시공사업, 어려운 기업, 노천 작업, 농민공들이 상대적으로 집중된 일선에 초점을 맞추고, 고용인 단위로 국가' 방서냉각 조치 관리방법' 과 우리 성의' 고온계절수당기준에 관한 통지' 를 실시할 것을 촉구하는 것이다.

넷. 청량보내기' 활동 형식 10, 현장위문: 각급 노조와 당정 지도자가 팀을 기층 방문위문까지 이끌고' 청량보내기' 활동 전개에 앞장서고 있다.

그 때, 현 지도자와 현 총지도자는 팀을 이끌고 일부 기층 기관에 깊이 들어가' 청량 보내기' 를 전개할 것이다.

X. 방문 조사: 각급 노조는 현장 방문, 보고, 좌담회 등을 통해 현지' 청량보내기' 활동 전개와 국가, 성 관련 방서냉각 법률정책 시행에 대해 전면적으로 이해하고 있다.

X. 페어링 상호 배송: 각 읍 개발구 관련 시스템 노조가 실제를 결합해 장점을 발휘하고 자원을 통합하고 조직효율이 좋은 기업사업단위와 어려운 기업사업단위가 짝을 지어' 청량보내기' 를 전개하다.

X. 메시지 보내기: 각급 노조는' 문자 메시지, QQ 군, 위챗 군, 전자스크린' 등 다양한 채널을 통해 직공 대중에게 방서 냉각 상식과 힌트를 홍보해' 청량보내기' 활동의 영향을 적극적으로 확대할 수 있다.

다섯째, "시원한 보내기" 활동은 X, 인식 제고, 세심한 조직이 필요합니다. 청량화' 활동을 전개하는 것은 노조가 매년 직원들을 돌보는 중요한 조치이며, 중앙과 국무부의 조화로운 노동관계 구축에 대한 의견을 실천하는 중요한 형식이며, 노조가 근로자의 생명과 건강의 권익을 보호하는 중요한 책임이다. 각급 노조는' 청량 보내기' 활동을 전개하는 것의 중요성을 충분히 인식하고 정치의식, 대국의식, 책임의식을 실질적으로 강화하고, 각급 당정 지도자와 사회 각계의 중시와 지지를 적극적으로 쟁취하고, 조직지도력을 강화하고, 시행을 세심하게 조직하고, 업무 시행에 세심한주의를 기울여야 한다.

X, 일선에 깊이 들어가 스타일을 바꾼다. 청량보내기 활동에서 각급 노조는 작풍 건설을 두드러지게 하고, 중앙의 8 개 규정을 엄격히 준수하며,' 삼엄삼실' 요구에 따라 기층 일선에 깊이 들어가고, 형식주의를 하지 않고, 기업사업 단위 근로자의 정상적인 생산생활을 방해하지 말아야 한다. 다양한 형식과 내용이 풍부한 여름' 청량보내기' 활동을 전개함으로써 근로자의 생산생활 조건을 실질적으로 개선하고 개선하고 제서냉각 두드러진 문제의 해결을 촉진하고, 직공의 고온더위의 직업위험을 최소화하고, 직공의 신체건강을 보장하며, 직공이 당과 정부, 사회 각계, 노조의 배려를 충분히 느낄 수 있도록 하여, 활동이 실질적인 성과를 거두도록 보장한다.

10. 선전을 강화하여 분위기를 조성하다.

각급 노동조합 조직은 노동조합 홍보진지와 텔레비전 방송 인터넷 등 신문매체를 최대한 활용해 주류 사회매체와의 연계와 긴밀한 협력을 적극 강화하고 여론홍보를 강화하고 전 사회력을 동원하여 일선 근로자와 고온 고위험 작업에 관심을 갖는 농민공을 지도하고 동원해야 한다.

행사 중 특히 새로운' 안전생산법',' 직업병 예방법' 등 일련의 방서냉각 법률과 정책을 홍보하고 고온보호, 더위 응급처치 등 건강지식을 보급해' 청량화' 를 위한 좋은 사회분위기를 조성하기 위해 노력해야 한다.

각 읍 개발구 현급 노조는' 청량보내기' 활동 전개에 대한 총결산을 열심히 해야 하며, 태화현 노조의 여름' 청량보내기' 활동 데이터시트 (첨부 10) 를 전자문서로 현 총노동조합 보장부에 보고해야 한다.

제 2 장: 노조의 더위 냉각 활동 방안은 더위 냉각 작업을 잘 하기 위해 고온기간 동안 근로자 (농민공 포함) 의 건강과 생명안전을 실질적으로 보호하고, 더위와 각종 사고를 효과적으로 예방하고, 안전도를 확보하며, 시 총노조는 시 전역에서 더위 냉각 활동을 계속하기로 했다. 관련 사항은 다음과 같습니다: 1. 행사 시간: XX, XX, xx, xx; 2. 활동 내용 각급 노조는 현지, 업종, 단위 실제와 결합해 다양한 형식, 내용이 풍부한 청량송건강 활동을 전개하여 고온 작업, 고공 작업, 노천 공사, 위험물 저장 등 위험요소가 두드러진 기업, 공사장, 작업장을 중점적으로 위문해야 한다. 일선 고온 작업자의 안전도 여름에 효과적인 도움을 제공하다.

첫째, 풀뿌리에 깊이 들어가 작업장, 공사장에 깊이 들어가 더위를 무릅쓰고 있는 일선 근로자들에게 청량함과 건강을 보내는 것이다. 둘째, 기업이 업계 관련 업무 환경 및 위생 기준의 요구 사항에 따라 충분한 더위 냉각 조치를 취해 고온근무 조건 하에서 직원의 건강과 생명안전을 보장할 것을 촉구하는 것이다. 셋째, 노동감찰부에 적극 협조해 기업에 대한 노동보장법 시행에 대한 감독검사를 강화하고 국가' 방서냉각 조치 관리 방법' 을 실시한다. 넷째, 기업이 고온 여름 생산 스케줄을 합리적으로 배정하고, 고온 작업 시간 요구 사항을 엄격히 준수하며, 여름 고온 작업 노동 휴식 제도를 적절히 조정하고, 열사병 근로자의 고온 수당과 산업재해 보험을 실시해야 한다.

셋. 행사 요구 사항 (1) 리더십 강화.

각급 노조는' 통지' 의 요구에 따라 지도자를 강화하고, 주도면밀하게 배치하고, 제때에 통지를 내리고, 업무 방안을 제정하고, 구체적인 요구를 제기하고, 사회 각계, 특히 기업 당정 적극적인 참여를 조율하여, 활동이 광범위하게 순조롭게 전개되도록 해야 한다.

(2) 실효를 추구한다.

각급 노조는' 여름철 청량 보내기' 활동을 국무원 중앙의 조화로운 노동관계 구축에 대한 의견을 관철하는 중요한 조치로' 삼엄삼실' 과' 양학일행' 교육활동을 전개하는 중요한 내용으로 사회 각계를 광범위하게 동원하고 방문 위문 활동을 총괄적으로 안배하여 실효를 도모하고 실효를 추구하며 실효를 추구하지 않도록 해야 한다.

(3) 홍보를 강화하다. 하남 근로자망과 TV, 인터넷, 위챗 등 뉴미디어를 최대한 활용해 심포지엄, 사례교육 등을 통해 고온기상 노동보호법정책홍보교육을 강화하고 고온보호, 더위 응급처치 등 건강지식을 보급해 직원들이 고온기상 작업노동보호의식을 강화하고 각종 사고를 예방할 수 있도록 도와준다.