공무원법의 법적 책임 주체는 무엇입니까?
1, 국가 및 공무원. 각급 공무원 기관은 공무원법에 규정된 권한에 따라 공무원 관리 책임을 이행해야 한다. 기관은 공무원의 관리자로서 공무원 활동을 관리할 권리와 공무원의 합법적 권익을 보호하고 관련 지시를 집행할 의무가 있다. 공무원법의 기관 책임에는 입법 책임, 법 집행 책임 및 사법 책임이 포함됩니다. 또 공무원법에 따르면 기관이 잘못된 구체적인 인사 처리로 공무원에게 경제적 손실을 초래한 경우 법에 따라 배상해야 한다. 국가배상법에 따르면 국가는 공무원에 대해 법에 따라 배상할 의무가 있기 때문에 공무원법의 법적 책임 주체도 국가를 포함한다.
2. 공무원. 공무원은 공무원법의 조정 대상으로서 공무원법에 규정된 의무를 준수하고 공무원의 규율과 규정을 준수하며 관련 기관과 그 지도자의 지시를 받아들일 의무가 있다. 공무원은 공무원법에 규정된 의무를 이행하지 않고, 공무원 규율과 관련 규정을 지키지 않고, 직권을 남용하고, 의무를 위반하며, 상응하는 법적 책임을 져야 한다. 일정한 조건 하에서 공무원은 국가기관과 연대법적 책임을 지게 된다. 공무원의 법적 책임에 관해서는' 공무원법' 뿐만 아니라 기타 관련 법률, 규정, 규정에도 상응하는 책임제도가 있는데,' 공무원법' 에는 이에 대한 특별한 규정이 없다.
3. 행정 공무원. 공무원법의 감독 주체는 공무원 기관이며, 그 안에서 일하는 행정공무원도 포함된다. 각 기관은 《공무원법》에 따라 그 안에서 일하는 행정공무원을 통해 공무원을 관리한다. 공무원법의 행정공무원은 공무원 관리에 종사하는 공무원, 공무원 종합관리부의 직원, 공무원 관련 업무에 위탁된 인원이 될 수 있다. 이들 인원은 공무원 관련 업무에 종사하는 과정에서 직권 남용이나 직무 위반과 같은 법적 의무를 엄격히 준수해야 한다.
기타 단위 및 개인. 공무원법' 규정에 따르면 공직이나 퇴직한 공무원을 사퇴하고 퇴직한 후에도' 공무원법' 관련 의무 (비밀 유지, 법률 규정 준수, 취업제한 등) 를 계속 준수해야 한다. 이직 공무원이 본 규정을 위반한 것은 줄거리에 따라 경중을 따져 책임을 물어야 한다. 또 기타 관련 기관과 개인으로는 법에 따라 공무원 급여 조사를 받지 않는 기업, 사직 공무원을 불법으로 접수하는 단위, 공무원 시험에 응시하는 개인 등이 있다. 공무원관리와 관련된 사회생활활동에서도 공무원법에 규정된 상대인의 의무를 이행하고, 법적 효력이 있는 명령과 결정에 복종하고, 발효된 판결과 처분을 집행해야 한다. 어떤 의미에서 그들은 또한 법적 책임의 상대적 주체이거나 의무의 주체이다.
참고 출처:/info/guojiafa/gwyf/gwyjc/gwycj/20091015/77255.html