어떻게 전국 인적자원 및 사회보장법 법규 지식네트워크 대회에 참가합니까?
둘. 행사 시간 및 참가자 행사 시간: 2065 년 9 월 12 일 9 시 ~ 10 월 1 1 일/kloc-0
셋째, 활동 모드 (사용자는 온라인 답과 모바일 답안 두 가지 방법으로 참가할 수 있습니다 (2). 사용자가 답안을 쓰기 전에 계좌번호, 보통 휴대전화 계좌번호, 등록이 성공하면 답안에 들어갈 수 있다는 점에 유의해야 한다.
1. 온라인 답변
"전국 인적자원 및 사회보장법 지식네트워크 경쟁" 특집 웹 페이지 (인적자원 및 사회보장부 홈페이지, 중국 조직 인사신문망, 중국 노동 사회보장신문망 등) 에 접속해 온라인으로 질문에 답할 수 있다. 정식 답안을 쓰기 전에 경쟁 문제 은행에서 연습하고, 주제에 익숙해지면 답안을 쓸 수 있다.
핸드폰으로 질문에 답하다
인사부와 사회보장부 정무 위챗 위챗 공식 계정 (rsbzwwx), 중국 조직 인사보 위챗 공식 계정 (zuzhirenshibao), 중국 노동사회보장보 위챗 위챗 공식 계정 (laodongzhimei) 이 스캔 큐알（QR）코드 를 통해 경쟁 활동에 참여하는 것에 주목한다.
넷. 인터넷 지식대회 문제은행은 이번 대회에는 노동법, 공무원법, 노동계약법, 취업촉진법, 노동분쟁조정중재법, 사회보험법, 국가훈장, 국가영예칭호법, 노동계약법 시행조례, 산업상해보험조례, 노동보장감사감독조례, 전국사회보장기금조례가 포함된다고 소개했다. 여직원 노동보호 특별규정, 사업단위 인사관리조례, 직공 유급 연휴가조례, 노동인사쟁의중재조직규칙, 노동인사쟁의중재처리규칙, 실업보험금 신청 및 지급방법, 사회보험료신고납부관리규정, 사회보험기금 선납잠행규정, 사회보험 개인권익기록관리, 사회보험료징수감독검사실. 취업 서비스 및 취업 관리 규정 등 법령 (예:' 중화인민공화국 군인보험법',' 미성년자 특별 보호 규정',' 사회보험 감사 방법' 등). );
따뜻한 힌트: 위의 법률 법규 제목은 객관식 문제, 객관식 문제, 판단문제로 나뉜다. 참가자는 무료로 연습할 수 있다.
동사 (verb 의 약어) 참가 규칙 (1) 시험지 구성
취업 창업, 사회보장, 인재팀 건설, 인사제도 개혁, 임금소득 분배, 노동관계 등 각 시험지 30 문항. 각 볼륨 경쟁 문제는 컴퓨터 시스템에 의해 문제 은행의 각 모듈에서 자동으로 무작위로 추출됩니다.
(2) 답안지 점수
한 세트당 만점 100. 답을 제출하면 컴퓨터 시스템이 자동으로 점수를 매겨 결과를 표시합니다.
(c) 질문에 답하기위한 시간 제한
컴퓨터 시스템은 온라인 답안 시간 제한을 설정하며, 선수당 세 번의 기회가 있으며, 한 번에 30 분을 넘지 않는다. 기한이 지나도 시험지를 제출하지 않으면 다시 로그인하여 답안을 다시 시작해야 한다. 참가자가 답안 페이지에 로그인하면 컴퓨터가 자동으로 타이밍을 시작합니다.
이번 행사의 취지는' 홍보인사 법률법규, 인사 법치수준 향상' 이다. 누구나 휴대폰이나 컴퓨터를 통해 경기에 참가할 수 있고, 경기에서 관련 법규를 이해하고 식견을 넓힐 수 있다.
데이터를 참조하다
전국 인적자원과 사회보장법 법규 지식네트워크 경쟁. 중국 지식 네트워크-경쟁 스타
전국 인적자원과 사회보장법, 법규, 온라인 경쟁이 본격적으로 시작됐다. 중화인민공화국과 중국 중앙인민정부