흑룡강 성 공안기관 경찰 보조인원 조례.
본 조례에서 언급 한 보조 경찰은 민간 보조 경찰 및 서비스 보조 경찰을 포함하여 공공 보안 기관의 일상 운영 및 경찰 활동에 대한 보조 지원을 제공하는 사회 공개 모집을 목표로하는 비 인민 경찰 직원을 의미합니다.
치안연방, 치안자원봉사자, 호촌대, 호교대 등 군치들의 사회력, 공안기관에서 외식, 보안, 청소 등 백오피스에 종사하는 인원은 부경에 속하지 않는다. 제 3 조 부경은 공안기관과 인민경찰의 지휘나 지도하에 일한다. 보조경찰이 법에 따라 직무를 집행하는 행위는 법률의 보호를 받으며 자연인, 법인, 불법인 조직은 지지하고 협조해야 한다. 제 4 조 보조 경찰 관리는 법에 따라 규범적이고, 권력과 책임이 명확하고, 엄격한 감독, 합리적인 보장의 원칙을 따르고, 누가 사용하고, 누가 관리하고, 누가 책임지고 있는가 하는 원칙을 따른다.
현급 이상 인민정부는 본 행정 구역 내 부경 관리 업무에 대한 지도력을 강화하고, 업무 조정 메커니즘을 확립하고, 보장 조치를 시행하고, 부경 관리 업무의 중대한 문제를 연구하고 해결해야 한다.
현급 이상 공안기관은 본 행정 구역 내 보조 경찰의 모집, 사용 및 관리를 담당한다.
기관 편성, 재정, 인적자원 및 사회보장, 퇴역 군인 업무 등은 각자의 직무에 따라 * * * 관련 업무를 잘해야 한다. 제 5 조 현급 이상 인민정부는 공안업무의 필요성, 현지 경제사회 발전, 사회치안상황에 따라 보조경찰력을 합리적으로 배치하고 팀 규모를 엄격히 통제해야 한다. 제 6 조 보조 경찰은 직무제 관리를 실시한다. 총량통제, 수요에 적응, 기층에 기울기, 동적 조정의 원칙에 따라 등급 승인, 분류 사용.
보조경찰직의 구체적인 수량은 현급 이상 공안기관이 제기하고, 동급 기관 편성, 인적자원 사회보장, 재정부문 심사를 거쳐 동급 인민정부의 비준을 보고한다.
정법 특편 공석률이 10% 를 초과하는 경우, 각급 공안기관은 보조경찰을 모집해서는 안 된다. 제 7 조 현급 이상 인민정부는 보조경찰의 임금복지, 장비 배치, 교육훈련, 보험, 보상, 일상관리 등의 경비를 본급 재정예산에 포함시켜야 한다. 제 2 장 채용 제 8 조 부경 채용은 공개 평등 경쟁 우등 원칙을 따르고 표준과 절차를 통일해야 한다.
현급 이상 공안기관은 업무필요와 일자리 결원 상황에 따라 채용 계획을 제출하고, 동급 인적자원과 사회보장, 재정주관부의 심사를 거쳐 동급인민정부의 비준을 보고한다.
채용 계획은 마땅히 사회에 공시해야 한다.
각급 공안기관은 부경의 모집과 사용 상황을 1 급 공안기관에 신고해야 한다. 제 9 조 보조 경찰 후보자는 다음 조건을 충족시켜야한다.
(a) 중국 국적을 가진다.
(b) 중국 * * * 산당의 지도력을지지하고, 중화 인민 공화국 헌법을지지하며, 법률과 규정을 준수하고, 좋은 행동을 취한다.
(c) 만 18 세 미만 35 세 미만. 험난한 외딴 지역, 특수직, 급히 필요한 인재는 연령 상한선을 40 세로 완화할 수 있다.
(4) 전문대 이상 학력과 직무 수행 능력을 갖추고 있다. 고달픈 지역이나 재향 군인은 학력을 고등학교까지 완화할 수 있지만, 3 급 부경으로 승진할 때는 대학 학력 이상을 취득해야 한다.
(5) 심신 건강은 인민경찰 채용의 체력평가와 신체검사 기준에 부합한다.
시급 이상 공안기관은 상술한 조항에 대해 보충 규정을 하여 채용 조건을 엄격히 제한할 수 있다. 제 10 조 동등한 조건 하에서, 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 반드시 보조경으로 채용해야 한다.
(1) 공적으로 희생된 열사, 인민경찰, 보조경찰의 배우자, 자녀
(2) 은퇴 한 병사들과 용감한 사람들을 만난다.
(3) 공안, 정법원 또는 정법전공 졸업생;
(4) 국가 및 주정부가 우선적으로 채용해야 한다고 규정한 기타 인원. 제 11 조 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 보조경찰로 채용될 수 없다.
(1) 법에 따라 형사 책임을 추궁당하거나 위법범죄 혐의를 받고 수사는 아직 종결되지 않았다.
(2) 행정 구금 또는 사법 구금에 의해 처벌된다.
(3) 공직이나 병역에서 제명되거나 위법으로 제명된 경우
(4) 법에 따라 부정직 연합 징계 대상으로 등재되었다.
(5) 보조 경찰 업무 계약 만료 후 퇴직하지 않은 사람;
(6) 국가 및 성에서 규정한 기타 경찰 보조 업무에 적합하지 않은 상황. 제 12 조 보조 경찰 모집은 현급 이상 공안기관이 동급 인적자원 및 사회보장부서와 함께 비준된 채용 계획에 따라 통일조직에 의해 실시된다.
공안기관은 통일모집 절차를 통해 보조경찰을 모집하고, 공안기관의 각종 경찰, 각 부서, 각 기층 부서는 스스로 모집을 조직해서는 안 된다.