인민검찰원의 새로운 민사소송 감독 규칙의 의미는 무엇입니까?
신법의 반포는 중국의 사법제도가 끊임없이 개선되고 개선되고 있음을 보여준다. 인민은행 검찰 업무의 발전도 전대미문의 기회를 만나 인민은행 검찰 업무의 새로운 장을 열었다.
기층인민은행 부서가 어떻게 재심 건의와 항소 두 가지 감독 수단을 유연하게 운용할 수 있는지도 신법이 개정된 새로운 과제다. 신법은 검찰의 감독 메커니즘을 규정하고 있을 뿐만 아니라, 검찰감독권의 임의 행사를 피하기 위해 엄격한 절차를 마련했다. 기층검찰원 인민은행 부문에 대해서는 계획을 총괄하고 사건 처리 위험을 종합적으로 평가하고 양자관계를 잘 처리해야 한다. 이 두 가지 방법을 선택할 때 가장 먼저 파악해야 할 원칙은 사건이 항소조건을 충족하는 경우 상급법원에 직접 항의를 제기하고 동급 법원에 재심 건의서를 보내지 않도록 해야 한다는 것이다. 재심을 제안하는 기한은 항소를 제기하는 기한보다 짧을 수 있지만 재심 결과를 제안하는 불확실성도 충분히 고려해야 한다. 한편 검찰의 항소는 법원 심판의 재판권을 불안정한 상태로 만들어 법원 심판의 권위에 영향을 미칠 수 있다. 법원 심판 권위의 부재는 법치국가 건설에 어느 정도 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 개정안에 검찰 건의메커니즘이 마련되어 있어 검찰은 법원 판결에 대해 다른 의견을 발표할 수 있으며, 재심 절차의 개시도 어느 정도 보장했다. 실제로 구체적인 사건에 따라 재심 검찰 건의를 선별적으로 적용해야 한다. 사건의 구체적인 상황에 따라 사회에 미치는 영향이 크지 않고 논란의 대상이 적은 사건은 재심을 건의할 수 있다.
신민소송법의 첫 번째 하이라이트는 인민은행에 대한 검찰의 감독권 범위를 확대하는 것이다. 당 중앙과 사회 각계의 검찰 업무에 대한 긍정을 반영한 것이다. 검찰 시스템 전체 간부가 오랫동안 공정한 법 집행을 견지하고 검찰 감독 기능을 충분히 이행한 결과이기도 하다. 인민 대중의 기대를 저버리지 않고 인민은행의 검찰 기능을 더 잘 수행하기 위해서는 인민은행 기층 검찰 부서가 사회 갈등 해소, 사회관리 혁신, 공정하고 청렴한 법 집행을 추진해야 한다. 우선, 다양한 형식으로 불만의 원천으로 통로를 열어야 한다. 사건 출처는 인민은행 검찰 감독 업무의 효과를 직접 결정하였다. 적당한 규제 규모를 유지해야 효과적인 규제 분위기를 형성할 수 있다. 인민은행 검찰의 위신을 높이다. 검찰 내부 각 부처의 주간 업무 연계 제도를 수립하다. 인민은행 검찰부는 반탐, 공소, 반모독, 정찰감독, 응용통제, 예방과 같은 부서와 주간 연락피드백 제도를 실시해 적시에 정보를 교환하고 불만의 근원을 찾아 검찰권의 전반적인 감독 우세를 충분히 발휘해야 한다. 편민 조치를 광범위하게 전개하여 대중의 불만 경로를 원활하게 하다.