변호사와 법률 고문은 어떤 업무 원칙을 고수해야 합니까?

1. 법률 고문으로서 변호사는 사실 기반, 법률 기준, 의뢰인의 합법적 권익 보호 등 변호사의 업무 원칙을 따라야 하며, 법률 고문별 원칙을 따라야 한다. (1) 경제법률 업무를 위주로 하는 법률 고문의 기본 임무는 고용주가 각종 법률 규정을 올바르게 적용할 수 있도록 돕는 것이다 (b) 예방 위주의 원칙을 더 잘 관철하기 위해 변호사는 네 가지 방면의 일을 잘 해야 한다: 1. 업무와 업무와 관련된 문제에 대하여 제때에 법률 건의와 의견을 제시하여 고용인의 의사결정 시 참고할 수 있도록 합니다. 2. 계약 검토, 서명 및 관리를 지원합니다. 3. 기업의 관련 규제제도, 특히 계약관리제도를 수립하고 개선하는 것을 돕는다. 4. 법률 문제를 풀고, 법제 홍보 교육을 실시하고, 종업원의 법적 자질을 높이다. (3) 지도형 변호사는 경제와 법률 업무를 위주로 해야 하지만, 모든 것을 포괄할 수는 없고, 지도 위주로 해야 한다. 이를 위해 우리는: 1 을 해야 한다. 갑에게 법률 지식과 일반 법률 업무를 처리하는 방법을 적극적으로 전수하여 법에 따라 일을 처리하는 능력과 관리 수준을 높이다. 2. 일반 법률 업무 * * * 기능 부서와 함께 솔루션, 방법 및 절차를 연구하며 기능 부서 조직에서 실시합니다. 3. 고용인의 중요한 법률사무에 대해서는 직접 대행에 나서서 청부 과정의 처리방법을 의식적으로 전수하고 관련 경제법률 지식을 배워야 한다. (4) 변호사와 강제적으로 법률 고문을 맡지 않는 고용인 단위 사이에는 일종의 위탁 관계이지, 지도자와 지도자 사이의 예속 관계가 아니라 법적 지위는 평등하다. 변호사는 고용주에게 건의와 의견을 제시할 권리와 의무만 있고, 의사결정권과 지휘권은 없다. 법률 고문의 업무 범위 내의 법률 사무라도 반드시 고용인의 동의를 받아야 참여할 수 있으며, 스스로 또는 강제적으로 개입해서는 안 된다. 그러나 변호사는 주관적인 능동성을 발휘하여 고용주가 생각하는 것과 고용주가 필요로 하는 것을 적극적으로 생각할 수 있다. 둘째, 변호사는 법률 고문 업무에서 반드시 업무 방법과 수단에 주의해야 한다. 법률 서비스는 반드시 기교를 중시해야 하며, 구체적인 법률 사무에서 (1) 적극적인 조사, 상황 이해, 조사 연구, 상황 파악은 법률 고문 업무를 잘 하는 데 필요한 지침과 기초이다. 다음을 포함합니다: 1. 해고된 당사자의 기본 상황을 소개했다. 2. 해고측의 일상적인 업무 왕래와 고객 상황을 이해합니다. 3. 사용자 단위의 요구에 맞는 지식 구조를 설계하고 지식 구조의 요구에 따라 해당 생산, 관리 또는 기술 지식을 이해합니다. 4. 기업 생산 경영 중의 분쟁과 고용주의 법률 고문 업무에 대한 인식을 이해하다. 변호사는 고용주를 해고할 때 적극적으로 자신을 홍보해야 하며, 고용주에게 법률상담업무의 성격, 범위, 원칙 및 방법을 이해시켜 고용주의 법률상담업무에 대한 이해와 중시를 불러일으켜야 한다. 법률자문변호사를 법률고문으로 임명할 때 지켜야 할 독특한 원칙과 업무기교를 세우고 기업사업단위에 법률자문서비스를 제공하는 것은 법률업무업무의 중요한 구성 요소이며, 앞으로 로펌과 변호사가 비소소 업무를 전개하는 주요 방향과 중요한 업무 방법이다.