인적 자원 및 사회 보장국은 얼마나 오래 파일을 보관할 수 있습니까?
1.' 사회보험업무파일관리규정 (시범)' 에 따르면 사회보험업무파일보존기간은 100 년 증가했으며 전자문서 관리를 규제하는 인터페이스가 있다. -응?
2. "전국 대학 졸업자 취업에 관한 통지" 는 인적자원과 사회보장부가 지방 각급 공공취업인재 서비스 기관이 학교 미취업대학 졸업생을 위한 서류보관, 인사대리, 사회보험처리, 연결 등 다양한 서비스를 무료로 제공해야 한다고 규정하고 있다. 당사자가 인적자원 시장과 계약을 체결하지 않은 경우 인재시장은 인사관계와 서류를 2 년 동안 보관하는 서비스만 제공하고 다른 서비스는 제공하지 않는다. -응?
3. 인사대리비 징수에도 다른 규정이 있어 주로 두 가지 범주로 나뉜다. 취업협정에 서명한 졸업생은 취업으로 간주해 대리비 12 원/월, 연간 1 회 지불 144 원을 받는다. 취업계약이 체결되지 않은 졸업생 또는 원부대에서 근무하지 않은 졸업생이 취업계약을 해지하는 경우 10 원/월 중개료를 받고 연간 1 회 120 원을 납부한다.
확장 데이터:
개인 파일은 한 사람의 인생 궤적의 약칭으로, 고용주가 한 사람의 상황을 이해하는 매우 중요한 정보이자 한 사람의 정치 생애의 중요한 구성 요소이며 과소평가해서는 안 되고 소홀히 해서는 안 된다. 일과 생활의 필요만 있으면 사회의 일부 단위와 부서와 교제할 수 없다. 개인 파일을 만드는 것은 일의 필요성일 뿐만 아니라 사회의 필요이기도 하며, 기관이나 기업이 한 사람을 이해하는 중요한 수단이다.
서류가 없는 사람은 당연히 기관이나 기업이 너를 이해하는 것이 불편하니, 개인에게 분명히 불리하다. 저장과 보관은 물론 중요한 부분이다. 어떻게 키워야 하는지, 어디서 키워야 합니까? 일반적으로 현 (시) 단체급 이상의 인사 파일 관리 부서에서 주로 국가 행정 또는 사업 단위의 등록 인원을 가리켜야 한다. 광대한 농촌 인구의 경우, 일반적으로 향진 호적 관리 부서가 있어야 한다. 기업단위에 대해 달리 규정하지 않는 한, 일반적으로 상급 기관에서 관리해야 한다. 대량의 유동 인구에 대한 또 다른 규정이 있다.
넓은 의미의 인적자원 정의는 한 사회에서 지능과 육체노동능력을 가진 사람들의 합계이며, 수량과 질을 포함한다. 좁은 정의는 조직이 소유한 제품 제조와 서비스 제공 인력이다.
인적자원은 일명 노동자원이나 노동력이라고도 하며, 전체 경제사회 발전을 촉진하고 노동능력을 갖춘 인구의 총수를 가리킨다. 경제학은 일반적으로 물질적 부를 창출하기 위해 생산활동에 투입되는 모든 요소를 자원으로서 인적자원, 물질자원, 재무자원, 정보자원, 시간자원 등을 말한다. 그 중에서도 인적 자원은 가장 귀중한 자원이자 제 1 자원이다.
인적 자원에는 수량과 품질이 포함됩니다. 인적 자원의 가장 기본적인 측면, 체력과 지능을 포함해 실제 적용 상태로는 체격, 지능, 지식, 기술이 포함된다. 인적 자원은 다른 자원과 마찬가지로 특징, 가용성, 한계가 있다.
기본적으로는 체력과 지능을 포함한다. 실제 응용 형식으로 볼 때 체질, 지능, 지식, 기술의 네 가지 측면을 포함한다. 노동능력이 있는 사람은 일반적으로 어느 정도의 정신력과 체력을 가진 모든 사람을 의미하는 것이 아니라 사회노동에 독립적으로 참여하여 전체 경제사회 발전을 추진할 수 있는 사람을 가리킨다. 따라서 인적자원에는 노동연령 내에 노동능력이 있는 사람과 노동연령 외에 사회노동에 참여하는 사람이 모두 포함된다.
사회보장은 국가나 정부를 주체로 하고, 법률 규정에 따라 국민소득의 재분배를 통해 시민들이 각종 이유로 노동능력과 생활난을 일시적 또는 영구적으로 상실할 때 물질적 도움을 주어 기본적인 생활을 보장하는 제도다. 본질은 공평을 추구하는 것이고, 책임 주체는 국가나 정부이며, 목표는 시민의 기본 생활수준의 요구를 충족시키는 것이며, 반드시 입법이나 법률을 근거로 해야 한다.
현대의 의미에서 사회보장제도는 산업화의 산물로, 독일 비스마르크 정부가 1980 년대 65438-2009 년 반포한 일련의 사회보험법을 상징한다. 그것은 서로 다른 발전, 성숙, 완벽, 개혁 시기를 거쳤으며, 각국은 자국의 정치, 경제, 인구 요인에 따라 각자의 사회보장제도 모델을 형성하였다. 중국의 사회보장체계는 주로 사회보험, 사회구조, 사회우대, 사회복지를 포함한다.
참고 자료:
바이두 백과-파일? 바이두 백과-인적 자원? 바이두 백과-사회보장