범죄를 저지른 공직자는 다음과 같이 해직되었다
첫째, 당기 국법을 심각하게 위반한다
공직자는 국가 공무의 집행자로서 당기 국법을 엄격히 준수하고 국가와 국민의 이익을 보호해야 한다. 공직자가 당기 국법을 심각하게 위반하면 횡령과 뇌물 수수, 직권 남용, 부정행위 등이 있다. , 국가와 국민의 이익을 손상시킬뿐만 아니라 당의 이미지와 정부의 공신력도 심각하게 손상시켰다. 이런 행위에 대해 당기 국법은 일단 확인되면 공직에서 제명되는 엄중한 처벌을 받게 될 것이라고 분명히 규정하고 있다.
둘째, 직업 관련 범죄
직무범죄란 공직자들이 직무상의 편의를 이용해 직무 수행 과정에서 실시하는 각종 범죄행위를 말한다. 여기에는 횡령, 뇌물, 공금 횡령, 독직 등이 포함되지만 이에 국한되지는 않는다. 이러한 행위는 국가와 국민의 재산권익뿐만 아니라 사회의 공평한 정의도 심각하게 침해했다. 직무범죄에 대해서는 법률에 명확한 유죄 판결 양형 기준이 있다. 죄명이 성립되면 공직자는 공직에서 제명 처분을 받게 된다.
셋째, 직무를 이용하여 사리사욕을 도모한다
공직자는 전심전력으로 국민을 위해 봉사해야지, 직무를 이용하여 사리사욕을 추구해서는 안 된다. 공직자가 직권이나 직무상의 영향을 이용하여 자신이나 타인을 위해 부당한 이익을 취하는 경우, 예를 들면 선물, 예금, 유가증권 수령, 직권을 이용하여 친우들을 위해 이익을 취하는 것은 모두 직업윤리와 직업규율을 심각하게 위반하는 행위이다. 이런 행위에 대해서는 일단 확인되면 공직에서 제명 처분을 받게 된다.
결론적으로:
공직자 범죄가 면직되는 경우는 주로 당기 국법, 직무범죄, 직무이용을 심각하게 위반하여 사리사욕을 취하는 것을 포함한다. 이러한 행위는 국가와 국민의 이익을 심각하게 손상시켜 사회의 공평한 정의와 정부의 공신력을 훼손시켰다. 따라서 이런 행위에 참여하는 공직자들에 대해서는 공직에서 해고될 때까지 법에 따라 엄숙히 처리해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 공무원법
제 88 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
공무원은 다음과 같은 경우 해고해야 한다.
(1) 연간 심사에서 2 년 연속 무능한 것으로 판명되었다.
(2) 현재 일을 감당할 수 없고, 또 다른 안배를 받아들이지 않는다.
(3) 본 기관의 인원 조정, 철회, 합병 또는 감소로 인해 업무를 조정해야 하는데, 본인은 합리적인 안배를 거부한다.
(4) 공무원 의무를 이행하지 않고, 공무원 법률과 규율을 지키지 않고, 교육을 통해 변하지 않고, 정부 기관에서 계속 일하며 해고를 당하는 것은 적합하지 않다.
(5) 결근, 출장, 정당한 이유 없이 15 일 연속 돌아오지 않았거나, 1 년 내에 30 일이 넘는 것.