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새 회사법: 공인회계사에게 법규를 철저히 이해하는 것이 중요하다

새로운' 회사법' 이 2006 년 6 월 65438+ 10 월 1 일 공포되면서 공인회계사 업계는 환희를 자아냈다. 국가공상행정관리총국이 기업의 연간 검사 강화 및 개선에 관한 통지 (공상기업자 [2007] 33 호) 가 발송되자 공인회계사 업계는 다시 한 번 소란을 피웠다. 큰 기쁨에서 큰 슬픔에 이르기까지 필자는 꽤 감명을 받았고, 클로즈업 이 글은 아래와 같이 반성하였다.

반성 1. 오해와 맹목적인 낙관. 문제의 본질 분석에서 일부 공인회계사가 새로운 회사법에 대한 이해에 문제가 있는 것은 사실이다. 가장 전형적인 것은 새로운 회사법 제 165 조에 대한 오해이다. 이 조항은 회사가 매 회계년도 말에 재무회계 보고서를 작성하고 법에 따라 회계사무소를 통해 감사를 받아야 한다고 규정하고 있다. 많은 공인회계사들은 모든 법인기업이 법에 따라 공인회계사에 의해 감사를 받아야 한다고 생각한다. 하지만 여기서 주목해야 할 것은? 법에 따라? 새 회사법 자체가 아니라 공상기업자 [2007] 제 33 호를 포함한 기타 관련 법규에 따라? 기업의 부담을 줄이고 감독 관리의 타당성을 높이는가? 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다. 이 규정에 따르면 모든 회사가 감사를 해야 하는 것은 아니며, 많은 중소기업들이 과거에 의존해 온 연간 검사 감사 업무도 수포로 돌아갔다.

둘째, 전체 산업이 제때에 안내되지 못했다. 새로운' 회사법' 에서 공상기업자 [2007]33 호 공고에 발표돼 공인회계사협회가 새로운' 회사법' 관련 감사 문제에 대해 업계에 필요한 지침을 제공하고 그에 상응하는 대책을 마련하는 경우는 드물다는 점을 주목했다. 그러나 전 업계는 모든 회사제 기업이 감사를 실시해야 한다는 새로운 회사법을 만장일치로 이해했고, 공인회계사의 두 번째 봄은 이미 전국적으로 도래했다. 공상기업자 [2007]33 호 통지는 공인회계사 업계에 찬물을 끼얹었고, 새로 설립된 많은 회계사무소와 과거 공상연심에 의존했던 중소사무소들이 더욱 당황했다.

제 생각에는, 새로운 회사법이 도입 되 면, 학습과 토론을 위해 전체 산업을 구성 하 고, 근본적으로 이해 하 고 새로운 회사법을 마스터 수 있다면, 위의 문제는, 적어도 그렇게 심각 하지 않을 것입니다.

반영 3. 공인 회계사 후속 교육 훈련에 편차가 있다. 새로운' 회사법' 의 학습과 훈련은 공인회계사 업계의 중시를 불러일으키지 못했다. 실제로 대부분의 공인회계사 협회는 공인회계사 후속 교육에서는 감사, 회계전공 교육에만 치중하고 기타 관련 법규에 대한 훈련은 부족하다. 새로운' 회사법' 시행 후 파문이 공인회계사 업계에 난감함을 가져왔고, 공인회계사 업계의 후속 교육 훈련 중 편파를 드러냈다. 따라서 공인회계사 업계는 경험을 흡수하고 후속 교육 훈련의 목표성과 포괄성을 중시해야 한다.

넷째, 공인 회계사의 종합적인 자질을 개선해야 한다. 공인회계사에게 회사법은 반드시 파악해야 할 중요한 법일 뿐만 아니라 매우 친숙해야 하는 중요한 법이다. 필자는 관련 법규에 대한 숙달이 공인회계사의 종합적인 자질을 측정하는 중요한 내용이라고 생각한다. 공인회계사 자격시험에는 관련 법규 과정이 있지만, 대부분의 공인회계사는 공인회계사 자격을 획득한 후 감사와 회계법규에만 집중하고 다른 법률에는 관심을 기울이지 않는다. 이에 따라 공인회계사의 종합적인 자질을 개선해야 한다.