법원 업무 참조 요약
첫째, 네트워크를 개선하고, 방안을 마련하고, 업무지도의 제도화, 규범화를 실현하는 것이다. 기층인민법원은 사회적 갈등을 해소하고 사회 안정을 유지하는 제 1 선에 있다. 재판의 질은 관할 구역의 사회 안정과 경제 발전에 직접적인 영향을 미치며 법원 업무의 전반적인 효과를 결정한다. 법원 재판의 질과 업무 수준을 높이기 위해, 이 병원 당조는 기관 전문 법정의 전문 특기와 기본 기능에 의지하고, 기관 전문 법정의 전문적 장점을 통합하고, 인민법원을 주체로 하고, 기타 기관 업무법정을 회원으로 하는' 법원 업무 지도망' 을 설립하기로 했다. 이 네트워크에서 제 1 인민법원은' 축' 지위에 있으며, 전체' 지도망' 운영을 계획, 조직, 조율하는 기능을 갖추고 있어 제 1 인민법원을' 선도' 로 하고, 다른 법원은 서로 협력하는 종합지도네트워크 체계를 형성한다. 민사재판업무의 건강한 전개를 보장하기 위해 매년 초, 우리는 연례' 법원 업무지도 계획' 을 편성하여 각 재판실에 원서류 형식으로 배포하여 집행을 할 수 있도록 한다. 이 계획은 주로 두 부분으로 구성되어 있는데, 하나는 일년 내내 민사 재판 업무의 요점이다. "일의 요점" 을 제정하는 과정에서 "문을 닫고 차를 만드는 것" 이 아니라 각 방면의 의견, 특히 법원의 의견을 광범위하게 구하는 것이다. 브레인스토밍을 바탕으로 상급법원 관련 회의정신과 우리 병원의 연간' 종합평가시행 세칙' 을 결합해 일년 내내 민사재판의 총체적 방안을 마련하여' 요점' 이 우리 병원의 실제에 부합하고 상급 배치와 동기화, 개요가 일년 내내 민사재판 업무를 지도하는 총손이 되도록 했다. 둘째, 연간 비즈니스 교육 프로그램. 교육 내용, 시간, 방법, 교육 대상 및 책임 주체를 명확히 하는 교육 프로그램을 개발합니다. 교육 프로그램은 원칙과 유연성의 결합을 고수한다. 원칙은 훈련 시간, 훈련 대상 등을 말한다. 확고하고 엄격하게 제정된 계획에 따라 집행해야지, 일이 바쁘거나 다른 이유로 변하지 않을 것이다. 유연성이란 재판에서 마주친 새로운 상황, 새로운 문제, 새로 반포된 법률 규정 및 사법 해석에 따라 교육 방법, 교육 내용 등을 적시에 조정하고 업무 교육의 타당성과 실용성을 높이며 지식의 적시 업데이트를 보장하는 것을 말합니다.
두 번째는 시험용, 풍부한 전달체를 견지하고 다양한 형태의 재직 훈련 활동을 적극적으로 전개하는 것이다. 다채로운 학습 활동을 조직하여' 재직 훈련' 을 적극 전개하여 강한 학술 분위기를 조성하고 간경 학습 업무에 대한 흥미를 불러일으키며 법원 간경의 전문적 자질을 효과적으로 높인다. 첫째, "교실 활동" 을 적극적으로 전개하여 우리 병원의 전문 전문가와 간부를 정기적으로 조직하고, 재판 업무에서 발생하는 새로운 상황과 새로운 문제를 결합하여 법원 간경에게 "큰 수업" 을 하고 간경을 교실에 도입하는 것이다. 예를 들어,' 최고인민법원의 민사증거에 관한 몇 가지 규정' 이 시행된 후, 우리는 일부 법원 간경들이 증명 시한, 당사자의 증명 범위와 절차, 법원의 증거를 정확하고 포괄적으로 파악할 수 없다는 것을 발견했다. 증거의 교환, 새로운 증거의 판단, 당사자의 증거의 안내는 부적절하다. 증거 규정에 적합한 소송 서류를 사용하지 않거나 사용하지 않는 사람도 있다. 10 여 년이나 20 ~ 30 년 동안 사건을 처리한 일부 민경은 갑자기 사건을 단번에 처리하지 않을 것이라고 느꼈고, 어떤 사람들은 아예' 새 신발을 신고 낡은 길을 걷는다' 고 생각했다. 증거 규정' 이 전통적인 재판 모델에 미치는 영향에 직면하여 우리는 훈련의 긴박성을 제때에 깨닫고 관련 이론 서적과 시디를 즉시 구입하고, 인터넷과 신문에서 관련 자료를 수집하고, 우선 본원 간경을 조직하여 열심히 공부하고 연구한다. 집단연구를 통해 훈련 내용과 사고방식을 확정하고 증거법규에 대한 이해가 깊고 잘 파악된 동지가 법원 간경에게 집중 강의를 하도록 마련했다. 이번 반 활동을 통해 사람들의 사상인식은 통일되었다. 특히 당사자의 증명을 유도하고, 고지의무와 해석권을 이행하고, 당사자의 증명과 허가 증거의 결합을 유도하는 등 운영 방식을 명확히 하고, 잘못된 관행을 바로잡고, 사상상의 혼란을 없애고, 재판 업무를 규범화했다. 이와 같은 강의실 활동에서는' 업무지도망' 의 각 법정의 책임에 따라 분기별로 최소한 하나의 주제를 정하고 법정 핵심 전문가에 대한 교육을 조직합니다. 이런 형식은 전원 심사위원들에게 서로 교류할 수 있는 플랫폼뿐만 아니라 학술토론용 플랫폼도 제공하여 표적이 강하여 좋은 효과를 거두었다. 우리는 또한 상급법원이 조직한 훈련 기회를 이용하여 정병강장을 파견하여 공부에 참가하고, 돌아온 후 전체 법원 간경에게' 경전 전달' 을 하고, 상급법원에서 배운' 여열' 이 있는 신선한 지식을 간경에게 신속하게 전달해' 자원 * * *' 을 실현해 효과가 좋다. 두 번째는 법정 관찰 활동을 대대적으로 전개하는 것이다. 우리는 기층 법원의 모든 판사에게 전형적인 사례를 확정하고, 참관 법정 활동에 등록하고, 법관이 번갈아 가며 법정을 참관할 것을 요구했다. 법정을 열지 않은 간경회는 방청하고 듣고 논평에 참여했다. 관찰, 듣기, 논평을 통해 자신의 법정 처리 능력과 기교를 비교하고, 단점을 보완하며, 법정 중의 비규범을 적극적으로 바로잡는다. 이런 상호 학습, 서로 시정하는 상호 학습 방식은 간경으로부터 많은 환영을 받는다. 우리는 매년 많은 시험 관찰 행사를 개최한다. 셋째, 정기적으로 이론 세미나를 개최한다. 매년 일정한 시간을 안배하여 이론 연구 활동을 정성껏 조직하다. 새로 반포된 법률 법규와 사법 해석 조직에 대한 심포지엄을 통해 입법 의도와 입법 정신에 대한 이해를 충분히 논의, 질문, 분석, 학습할 수 있습니다. 전형적인 사례 검토 분석 회의를 열어 전형적인 사례의 장단점을 분석하고, 자신이 이러한 장단점을 가지고 있는지 아닌지에 대해 논평할 수 있도록 합니다. 발부와 개정된 사건에 대해 분기별 심사회를 열고 왜 재심이나 수정을 보내는지, 상급법원의 사건에 대한 이해가 자신과 어떻게 다른지, 수정의 원인이 무엇인지, 어떤 경험과 교훈이 있는지 분석해 사건 처리 중에 비슷한 실수를 범하지 않도록 했다. 넷째, 일자리 경쟁 활동을 적극 전개하다. 법원 간경의 업무능력을 높이기 위해 법원 서기원 법정기록대회, 법관재판능력평가, 소송문서 제작대회 등 각종 일자리 경쟁을 적극 조직한다. 일자리 경쟁 활동을 전개함으로써 간경 학습 업무의 압력과 동력을 강화하고 법원 간경의 실제 운영 능력과 전투력을 높인다. 매년 연말에는 업무지식시험을 조직하고 시험 성적을 발표해 시험에 불합격한 민경 기한보충수업을 한다.
셋째, 풀뿌리에 깊이 들어가 조사를 강화하고, 법원에 재판 관리를 잘 하도록 지도하고, "조사 없이는 발언권이 없다" 며, 법원 업무지도를 잘 하고, 겉으로 드러나지 않고, 실제에서 벗어나지 않도록 지도한다. 일선에 깊이 들어가 직접 자료를 파악해야만 목표적인 지도 조치를 제시할 수 있다. 평소에 일이 아무리 바빠도 전문적인 시간을 내서 법원에 가서 일의 진척 상황을 조사하고, 일에 어려움과 문제가 있는지 알아보고, 제때에 규범적으로 해결해야 한다고 견지한다. 첫째, 법원에 민사 속심을 집행하도록 지도하다. 기층인민법원이 접수한 안건은 대부분 사실이 분명하고 증거가 확실한 단순 민상사건이다. "두 가지 편리함" 의 요구에 따라 법원에 민사 속재 제도를 개선하도록 지도하다. 법원은 속재를 적용할 때 세 가지 원칙, 즉 자발적 원칙, 신속한 시기적절한 원칙, 공정하고 합법적인 원칙을 확고히 파악해야 한다. 이와 함께 속단의 사건 범위와 기본 조건을 적용하고, 해당 소송 절차를 엄격히 통제하며, 속심의 진정한 목적과 가치를 반영해야 한다. 민사속심판 규칙을 적용함으로써 사법자원을 절약하고 소송 비용을 절감할 뿐 아니라 소송 효율성을 높여 소송 결과의 공정성을 보장했다. 두 번째는 법원이 소송 조정을 규범화하도록 유도하는 것이다. 법원이 접수한 민사분쟁 중 거의 70% 는 결혼, 가족, 이웃권 분쟁이다. 이런 사건의 사건은 비교적 명확하지만, 단순 판결이 내려지면 흔히' 10 년 소송' 으로 이어질 수 있다. 이에 따라 인민법원의 사법능력은 소송 조정 능력으로 크게 나타난다. 그러나 조사에서는 법원의 소송 조정 작업에 많은 문제가 있는 것으로 밝혀졌으며, 어떤 사람들은 재판 방식 개혁을 일방적으로 이해하고' 한 걸음 출정' 과 당정 선고를 맹목적으로 추구하는 것으로 나타났다. 일부 젊은 판사들은 조정 경험과 기층 업무 경험이 부족하다. 일부 위법 조정, 절차가 규범화되지 않아 사회적 효과가 좋지 않은 등등. 이런 상황에 대해 우리는 대법원의' 인민법원 조정에 관한 몇 가지 문제에 관한 규정' 과 성고원의' 민사소송 조정 규범에 관한 의견' 을 결합해 진지한 연구를 거쳐 법원 조정에 관한 원칙적 의견을 제시했다. 한편으로는 소송 조정의 조건을 규범화하고, 당사자가 사건의 사실과 관련 법률에 대해 잘 알고 있는 기초 위에서 당사자가 자발적으로 받아들이는 기초 위에서' 공평함, 효율성' 을 전제로 해야 한다고 요구하였다. (윌리엄 셰익스피어, 공평함, 효율성, 효율성, 효율성, 효율성, 효율성, 효율성, 효율성, 효율성, 효율성) 한편,' 다조소평보안정' 이라는 업무 사고방식을 확립하고 판사가 조정의 주동성에 힘쓰고 법정 전, 법정 중, 법정 후 전 과정을 관통하는 조정 작업 메커니즘을 형성할 것을 요구하였다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 정치학, 정치학, 정치학, 정치학, 정치학, 정치학) 비교적 간단한 사건에 대해 조정 원칙과 예정 조정 제도를 견지하고, 중재로 종결하려고 노력하다. 결혼 가정, 이웃 관계, 토지 청부 등 대중의 이익과 밀접한 관련이 있는 사건에 대해 중재 원칙을 견지하다. , 중재없이 쉽게 판단 할 수 없습니다. 중재가 가망이 없고 판결이 불가피한 사건에 대해서는 판결과 동시에 법리분석을 하고, 당사자의 사상교육과 법제선전을 최선을 다해 당사자가 판결을 받고 항소를 제기할 수 있도록 해야 한다.' 사건이 종결될 수 없다' 는 현상과 당사자가 하소연할 수 없는 현상을 피해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 법리학, 법리학, 법리학, 법리학, 법리학, 법리학) 셋째, 예심 준비 제도를 시행하다. 조사에서 심리를 통해 기층법원 재판이 규범화되지 않고, 두드러진 중점 부족 등이 보편화되면서 승소율이 낮고, 재판의 효율성이 낮고, 소송경제 원칙에 부합하지 않는 것으로 나타났다. 주된 이유는 예심 준비가 부족해서 재판이' 목적이 없다' 는 것이다. 이에 대해 우리는 법원에 예심 준비제도를 시행하도록 지도했고, 주로 두 가지 문제를 해결했다. 하나는 증거교환이다. 두 번째는 당사자의 소송 요청과 분쟁의 초점을 요약, 요약 및 확인하는 것이다. 예심 준비를 통해 법정' 어떤 화살' 을 확보하고 당사자가 소송 요청과 분쟁 초점을 중심으로 증거와 질증을 진행할 수 있도록 하고, 법정 인증, 사실 규명, 추리분석, 주문재판도 소송 요청과 분쟁 초점을 중심으로 진행한다. 끝없는 심리, 목표가 불분명하고 사건 처리 지연, 오안 등의 문제를 효과적으로 피했다.
넷째, 재판의 법칙에 따라 제자리걸음을 하고, 사례지도를 정확하게 전개한다. 업무의 실제 상황에 따르면 우리 병원은 여전히 병례 심사 시스템을 사용하고 있다. 구체적으로 법원 판결이 필요한 일반 절차적 사건은 나 또는 분관원장이 심사해야 한다. 그러나 이런 심사통제는 행정비준이 아니라 사건에 대한 자신의 이해를 바탕으로 증거인정과 법률 적용에 대한 참고의견과 지도적 건의를 하는 것이다. 이 업무에서 우리는 위치를 바로잡고, 정확한 초점을 찾고, 사례지도와 재판위원회, 합의정, 단독 법관의 관계를 정확히 처리하고, 오프사이드가 아닌 지도적 위치를 확보하고, 지도의견과 합의정 의견이 일치하지 않는 경우, 다시 협의하거나, 재판위원회에 제출하도록 신청할 수 있으며, 프레임 제약을 설정하지 않을 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재판위원회, 재판위원회, 재판위원회, 재판위원회, 재판위원회, 재판위원회) 우리는 법원의 사법능력과 전문수준을 높이는 것은 점진적인 과정이며' 쇼크 요법' 을 채택해서는 안 된다고 생각한다. 사법정의와 재판의 질 측면에서 볼 때, 현재 사건 지도가 필요하다. 다섯째, 제 1 인민법원 자체 건설을 강화하고 시범 선도 역할을 발휘한다. "철을 때리려면 스스로 강경해야 한다." 계승의 역할을 충분히 발휘하기 위해서는 제 1 인민법원이 자신의 건설을 강화하고 정치적 자질, 업무 자질, 염정건설 방면에서 앞장서야 한다. 우리 인민법원의 대오는 매우 좋다. 대부분 젊은 동지, 학력이 높고, 진취심이 강하며, 작풍이 정파적이다. 그들은 열심히 공부하고 열심히 연구하여 좋은 학풍을 형성했다. 우리 병원은 학습 업무를 잘 하기 위해 간경에게 학습 지원을 제공하고 간경이 학력교육, 재직훈련 등 각종 학습에 참여하도록 독려하며 좋은 학습 환경을 적극적으로 조성한다. 여러분의 학습을 용이하게 하기 위해, 일찍이 20xx 년에 제 1 인민법원의 컴퓨터가 인터넷에 연결되어 우리 병원에서 가장 먼저 네트워크로 연결된 법정실이 되었습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 인터넷에도 강력한 엔터테인먼트 기능이 있다는 것은 잘 알려져 있습니다. 이 때문에 법원은 또한 "뉴스는 해외로 퍼질 수 없다" 는 구경을 통일하기 위해 특별히 회의를 열었는데, 법정의 지도자와 다른 동지들이 이해하지 못할까 봐, 우리가 "하지 않는다" 고 말했다. 하지만 인터넷 이후 간경들이 자료를 배우고 조사하는 것이 확실히 편리해졌다. 우리 병원의 LAN 이 개통되기 전에 법원과 다른 기관의 동지들이 모두 우리 병원에 와서 자료를 조사할 것이다. 우리는 열정적으로 그들에게 도움을 주었고, 우리가 걱정하는 일은 일어나지 않았다. 사건의 질에 대하여 우리 인민법원의 구호는 이미 철안공사에서' 건설 부티크 공사' 로 발전했는데, 이는 우리가 품질뿐만 아니라 법률적 효과와 사회적 효과도 중시해야 한다는 것을 요구한다. 올해 6 월부터 6 월까지 제 1 인민법원이 처리한 사건 중 중재를 거쳐 합의를 이루거나 고소를 철회한 사람은 79% 를 차지하며 좋은 사회적 효과를 받았다. 우리가 처리한 사건은 모두 현에서 큰 사건의 요안이라, 이 비율에 도달하는 것은 매우 어렵다. 업무지도에서는 지도망의 선두주자로서 우리 제 1 인민법원 동지가 업무강좌를 개최하고 관람법정을 개설하는 횟수가 가장 많다. 동시에, 법원의 생각, 긴급 법원의 긴급, 법원의 긴급, 법원 업무의 새로운 상황, 새로운 특징, 제때에 업무 조치를 조정하고, 지도를 서비스로 하여 많은 법원 간경의 신뢰를 얻었다. 법원의 동지가 사건 처리에 어떤 어려움을 겪었는지, 우선 인민법원에 가서 의논하는 것을 생각할 것이다. 나도 병원에 와서 새로운 과외 자료가 있는지 보는 것을 좋아한다. 어떤 동지는 인민법원이 법원 간경의' 친정인' 이라고 농담했다. 그들은 문제가 있으면 와서 조언을 구하고 그들이 해결할 수 있도록 도와준다. 이것은 우리가 XX 인민법원 업무지도에서의 몇 가지 방법이다. 우리는 일에 아직도 많은 문제와 결함이 있다는 것을 잘 알고 있으며, 기층법원 건설 임무가 어렵고, 법원 업무를 지도하는 것도 임중 멀다는 것을 잘 알고 있다. 우리는 이번 회의를 계기로 회의 정신을 진지하게 관철하고 형제 단위의 선진 경험을 적극 참고하여 우리 병원의' 오원' 건설에 새로운 공헌을 하기로 결심했다. 감사합니다!