회사 법무와 변호사 중 어느 것이 좋습니까?
일반 회사에는 법무부가 있습니다. 회사의 법무인원은 외부 법률 고문보다 저렴하지만 전문 능력은 상대적으로 낮다. 소송에 자주 관여하지 않는 소기업에 대해 법무는 할 수 있다. 보통 대기업은 외부 법률 고문을 초빙하는데, 그들은 율소의 변호사이다. 그들은 더 전문적이고 회사의 법적 문제를 더 잘 해결할 수 있지만 요금은 상대적으로 높다. 회사가 외부 법률 고문을 초빙할지 여부는 주로 회사의 규모와 소송의 필요성에 달려 있다. 회사가 크면 많은 비즈니스 협상이 관련된다. 전문 변호사가 회사에 중요하기 때문에 많은 계약 협상의 법적 위험을 피할 수 있기 때문이다. 만약 소송이 많은 회사가 있다면, 모든 소송은 변호사를 청하는데, 비용이 너무 많이 든다. 변호사와 일년 내내 법률 서비스 계약을 체결하는 것이 가장 좋다, 상대적으로 낮다.
법적 근거:
로펌 법률 고문 제도와 변호사 제도 추진에 대한 의견.
제 17 조 공상 금융 문화 등 업종의 국유독자나 지주기업 (이하 국유기업) 이 법률 고문을 맡을 수 있다. 공기업에서 법률 고문을 맡았지만 법률 직업 자격이나 변호사 자격을 얻지 못한 사람은 계속해서 법률 고문 책임을 이행할 수 있다. 국가통일법률직업자격제도가 시행된 후 국유기업 직원이나 그가 채용한 기타 인원은 다른 국유기업의 현직 법률고문을 채용하는 것 외에 법률직업자격이나 변호사 자격을 갖추어야 한다. 외진 지역에 있는 소수의 국유기업이 법률직 자격이나 변호사 자격을 갖춘 법률 고문을 채용하기 어려운 경우, 현재 법률 고문을 채용하는 방식을 따를 수 있다. 법률 고문 보좌관은 법률 직업 자격이나 변호사 자격을 가질 수 없다. 국유 기업의 외부 법률 고문은 본 의견의 8, 9, 10, 11 조의 규정을 참고하여 처리한다.
제 18 조 국유기업은 기업의 규모와 업무요구에 따라 법률사무기구를 설립하거나 일정한 수의 법률 고문을 배치하고 채용할 수 있다. 중대형 국유 기업은 총 법률 고문을 설립하여 경영 관리 활동 법률 감사에서 총 법률 고문의 역할을 충분히 발휘하여 기업이 법에 따라 경영과 규정 준수 관리를 촉진할 수 있다.
제 19 조 국유 기업의 법률 고문은 다음과 같은 의무를 이행해야한다.
1. 이사회 정관 및 경영 규칙 개발에 참여
2. 기업의 중요한 경영 결정, 규제제도 및 계약에 대한 법률 심사를 실시한다.
3. 기업 재편성, 합병 상장, 재산권 양도, 파산 개편, 화해 청산 등 중요한 사항에 대한 법적 의견을 제공합니다.
4. 규정 준수 관리, 위험 관리, 지적 재산권 관리, 외부 변호사 관리, 법치선전, 교육 훈련, 법률 자문 등의 업무를 조직합니다.
소송 및 중재 사건의 처리를 조직하십시오.
6. 회사가 규정한 기타 의무.