2020 년 사무실 사무원 작업 계획 논문집
제 1 조:
사무실 허브 역할을 더욱 강화하고, 작업 스타일을 바꾸고, 작업 스타일을 개선하고, 서비스 강도를 높이고, 서비스 품질을 향상시키고, 사무실 기능의 역할을 충분히 발휘하고, 전반적인 작업의 원활한 진행을 촉진하기 위해. 상반기에 발생한 몇 가지 문제에 근거하여 상반기의 경험과 교훈을 총결하여 특별히 다음과 같은 계획을 세웠다.
첫째, 제도 건설을 강화하고, 각 제도의 건립과 보완을 잘 잡는 것이다.
제도 건설을 강화하여 기업 관리를 더욱 규범화하다. 제도 건설과 제도 혁신은 기업 규범 관리, 과학 운영의 기초적인 작업이다. 하반기에는 각종 규칙과 제도를 적극적으로 개선하고 개정해야 한다. 각 제도의 집행 상황을 적극적으로 이행, 감독, 검사하고, 기존 문제에 대한 처리 의견과 개선 건의를 제출하다.
둘째, 적극적으로 통신과 영수증 처리 작업을 잘 한다.
각종 서류를 처리하는 것은 사무실의 중요한 기능이다. 하반기에는 서류와 공문 관리를 강화하고, 업무 효율을 높이고, 서류의 제때 보관과 규범 관리 작업을 계속해야 한다. 책임의식을 강화하고, 공문 처리 업무를 더 잘 하고, 즉시 지도자와 직원에게 공문 내용을 알리고, 공문 요구를 제때에 이행하다.
셋째, 직원 훈련과 심사를 조직하여 직원의 자질을 더욱 높이다.
첫째, 하반기에 우리는 계속해서 직원을 조직하여 맥코로부터' 주동에서 우수까지' 를 배우고, 학습이 끝난 후 직원을 조직하여 시험을 치르고 직원의 성과를 검사할 것이다.
학습 성과와 그로부터 얻은 수확. 둘째,' 주동에서 우수까지' 를 공부한 후 각 직원은 개별적으로 학습을 이끌었다. 이 기간 동안 사무실은 학습이 순조롭게 완료되도록 조정 업무를 조직하는 일을 주로 담당하고 있다.
넷째, 출석을 더욱 규범화하고, 휴가 신청을 엄격히 판매한다.
하반기에 사무실은 더욱 엄격하게 출석하여 상반기 실수의 경험과 교훈을 총결하고, 이 일을 더욱 중시하여 실수가 없도록 보장할 것이다. 게다가, 사무실은 휴가 문제에 대한 검사와 감독을 강화할 것이다. 근무 기간 동안 외출하여 일하는 사람은, 사직서를 잘 써야 하며, 지도자의 동의를 거친 후에야 외출할 수 있다. 그렇지 않으면 해고로 간주된다.
직원 gfd 를 표준화하고 회사의 좋은 이미지를 수립하십시오.
직원들의 옷차림과 정신적 면모는 직원 자체뿐만 아니라 회사 전체의 이미지를 대표한다. 따라서 모든 직원은이 문제에주의를 기울여야합니다. 하반기에 사무실은 작업복 착용에 대한 관리를 강화하여 모든 직원들이 사무실에 있는 한 작업복을 입어야 한다고 요구할 것이다.
이것은 사무실에서 20 19 하반기에 대한 일부 업무 아이디어로 아직 성숙하지 않을 수 있습니다. 지도자가 시정하기를 바랍니다. 기차가 앞띠를 빨리 달리니 회사 지도자의 정확한 지도와 동료의 도움을 받기를 바란다. 사무실은 더욱 노력하여 모든 일을 진지하게 대할 것이다. 나는 또한 그 사무실이 새로운 임무를 완수하고 새로운 도전을 맞이할 것이라고 믿는다.
제 2 조:
첫째, 규범을 강조하고 각종 규칙과 제도를 개선하다
회사 제도의 초안 작성, 개정 및 시행을 조직하고 협조하며, 각 부서가 부서 규칙과 책임의 제정을 완료하고, 신구제도의 모순을 조정하고, 사무실 인사, 행정 등 각종 관리 규칙과 제도를 건전하게 세우고, 업무 프로세스와 업무 규범을 잘 갖추도록 감독한다.
둘째, 사무실 대열 건설을 강화하여 사무실의 기능 역할을 충분히 발휘하다.
사무실 팀 구성 강화, 팀 정신 육성, 사무실 직원의 질 향상, 사무실 책임 범위 내 다양한 업무 수행 사무실의 감독, 조정, 실행, 서비스 기능을 충분히 발휘하고, 정보 공개, 내부 소개, 대외 커뮤니케이션 등을 통해 지도자의 참모와 조수를 잘 수행하고, 각종 서비스 업무를 잘 한다.
셋째, 비서, 행정 물류, 재산, 일상 업무, 임시 및 돌발 업무를 잘 한다.
넷째, 조정 서비스를 잘 하고 감독 기능을 발휘한다.
조직은 각 부서의 업무 동향을 수집하고 이해하며, 회사 내부 정보를 전달하고, 리더십 의사 결정을 위한 신뢰할 수 있는 기반과 건설적인 방안을 제공합니다. 회사 지도자가 각 부서 간의 업무 업무를 조율하도록 돕다. 사무실 감독 기능을 발휘하다. 매월 말, 각 부서는 다음 달 작업 계획과 함께 지난달 작업 계획의 집행 상황을 보고해야 한다. 사무실이 총괄하여 지도자가 각 부서의 업무 실태를 쉽게 이해할 수 있게 하다.
다섯째, 인적자원 관리의 규범과 관리 제도를 건전하게 세우다.
인적자원 관리의 각종 규범과 관리 제도를 건전하게 세우다. 직원들이 회사에 입사하는 것에서부터 근무변동, 성과평가에서 비판처벌에 이르기까지, 일상적인 심사에서 사퇴에 이르기까지 사무실은 서류의 절차에 따라 운영되며, 사론인의 원칙에 따라 모든 업무의 합법성과 진지함을 달성하고자 한다. 직원들이 절실한 이익과 관련된 활동을 통해 회사의 유비쿼터스와 모든 것을 느낄 수 있도록 하라. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 사람 중심? 관심과 제도의 엄숙한 분위기.
여섯째, 회사의 연말 종합 데이터 요약 작업을 잘 한다.
회사의 연간 종합 자료를 정리하고, 회사의 연간 총결산, 작업 계획 등 종합 원고에 소재를 제공하고, 제때에 회사 이름으로 발송된 각종 원고를 준비하고 심사하며, 부서에서 보낸 원고를 심사하며, 집필 절차를 엄격히 준수하여 원고의 품질을 확보한다.
일곱째, 직원 교육 및 개발
각 부서의 교육 요구 사항과 기업의 전반적인 요구 사항에 따라 신규 직원의 기본 기술 교육, 품질 검사 교육, 관리 교육, 팀 협력 교육, 개인의식 교육, 기업 문화 교육 등을 통해 기업 요구 사항을 충족하는 기업 연간 교육 프로그램을 개발합니다.
A, 회사의 중급 경영진에 대한 교육을 강화하고, 경영진의 종합적인 자질을 향상시키고, 지식 구조를 개선하고, 종합 관리 능력, 혁신 능력 및 집행 능력을 향상시킵니다.
B, 회사의 전문 기술자 교육을 강화하고 기술 이론 및 비즈니스 기술 수준을 향상시킵니다.
C. 직원의 사상 문화 수준과 업무 기술에 대한 훈련을 강화하다.
D, 마케팅 담당자의 실제 전투 훈련을 강화하십시오.
여덟, 진정한 사람 중심의 기업 문화 구축
1. 내부 커뮤니케이션 메커니즘을 설정합니다. 우선 상호 존중과 신뢰의 분위기를 조성하고 건강한 노사 관계를 유지해야 한다. 둘째, 직원과 관리자 간의 커뮤니케이션 채널을 원활하게 유지하고, 직원들이 다양한 채널을 통해 회사의 대사를 이해하고, 자신의 건의와 불만을 표현하며, 직원들의 불만의 깊은 원인을 분석해야 합니다. 마지막으로, 직원 불만에 대한 합리화 건의를 제기하여 그들이 최종 합의에 도달하는 데 도움을 주었다. 사무실은 직원과의 소통을 강화하여 직원들의 사상 상황에 따라 일을 잘 할 것이다.
2. 분기별로 중소형 행사를 개최하여 직원들의 응집력을 높인다.
9. 회사 지도자가 지정한 다른 임무를 완수하다.
제 3 조:
상반기에 당 지부의 정확한 지도력과 각 부처실의 대대적인 지지로 사무실은 조정, 서비스, 참모보조의 역할을 충분히 발휘하여 업무의 질과 효율을 지속적으로 제고하고 각 임무를 원만하게 완수했다.
첫째, 정치 학습을 강화하고 일에 대한 열정을 불러일으킨다
사상적 자질의 향상은 근로자의 적극성과 주동성을 자극할 수 있다. 반년 동안 사무실은 간부들을 조직해 마르크스 레닌주의, 마오쩌둥 사상, 덩샤오핑 이론, 중요한 사상을 배우는 기초 위에서 시대와 함께 당의 중요한 정신, 국가가 새로 실시한 법률 법규, 우리나라가 세계무역기구에 가입한 후 업계가 시장 경쟁, 인사제도 등에서 직면하게 될 새로운 상황과 새로운 도전을 진지하게 연구해 왔다. 이러한 학습을 통해 간부 직원들은 새로운 형세와 도전에 대해 더욱 깊은 인식을 갖게 되었고 위기감을 증강시켜 더욱 강렬한 업무 열정을 불러일으켰다.
부서 직원은 성실하고 청렴하며 단결하여 상반기 부서 업무의 원활한 완성을 보증했다. 다기능? 표준은 자신이 자신의 일을 완성하는 동시에 다른 부서의 업무 업무에 대한 학습을 의식적으로 강화하여 내부의 다른 업무에 대한 인식과 적응력을 강화할 것을 요구한다.
둘째, 사무실 관리를 표준화하고 업무 효율성을 높이다.
사무실은 서류의 체계화 관리와 정신문명 평가의 규범화 관리를 강화해 업무 효율을 높이고 다른 처실의 업무를 대대적으로 지원하여 전체 업무의 원활한 진행을 보장하고 있다.
(1) 공문은 좋은 작품을 추구한다. 공문은 직장의 이미지를 대표하며, 그 품질은 사무실 업무의 수준을 직접적으로 반영한다. 서면으로, 우리는 견지합니까? 손 잡아? 첫손은 공문 초안을 잡는 것이다. 중요한 원고에 대해서는 주임이 주도하고, 비서원이 자료를 수집하여 원고를 만들어야 한다. 부티크 의식 강화, 문자 표현 추구? 정확하고 진실하며 참신한가? , 지도자들의 평소 연설에서 그들의 생각을 헤아려 보고, 각 지도자의 수정에서 그들의 스타일을 체득하고, 구상이 분명하고, 충분히 높고, 또렷하고, 특색이 뚜렷한 원고를 합성해 리더십 스타일을 부각시키려고 노력한다. 반면에 문서 작업을 잘 수행합니다. 형식에 있어서 규범성, 실현가능성, 합리성, 시효성을 보장한다. 상반기 사무실 * * * 은 두 차례의 브리핑을 작성하며 70 여 부의 각종 규칙과 서류를 작성하며 지도자의 높은 평가를 받았다.
(2) 서류는 완전하고 질서 정연해야 한다. 사무실은 파일 관리 업무를 중시하고, 파일 관리를 업무 일정에 포함시키고, 파일 관리 업무에 대한 리더십을 강화하고, 진정으로 인식, 조직, 조치를 취하고 있습니다. 2008 년 상반기, * * * 200 여 부의 문서와 실물파일을 수집했다.
(3) 정보는 빠르고 정확해야 한다. 적시에 정확하고 포괄적으로 리더와 상급 기관에 정보를 제출하는 것은 항상 사무실의 중요한 책임이다. 정보 수요의 확대, 가속화, 향상에 따라 우리는 정보 업무에서 달성하기 위해 노력하고 있습니까? 처음으로 정보를 수집하고, 처음으로 정보를 제출하고, 처음으로 정보를 처리합니까? 정보의 신속한 제출을 보장합니다.
(d) 구현을 독촉하다. 올해 들어, 우리는 감독 제도를 더욱 시행하고, 중대한 결정과 중요한 업무 배치, 중요한 회의, 중요한 문서 및 중대한 의사 결정, 지도 교섭 사항, 대중이 두드러진 문제의 이행을 반영하는 상황을 감독하고 점검하며, 6 가지 중점 작업을 중점적으로 추진하고, 이행 과정의 진전과 기존 문제를 파악하고, 중대한 결정의 실행과 각 목표 임무의 전면적인 완성을 더욱 촉진시켰다.
셋째, 제도 건설을 강화하고 인사 업무를 잘 한다
올 상반기, 이 청은 인사관리를 강화하고 각종 제도 건설을 더욱 강화하고, 근무제도, 학습제도, 산업규범, 규율요구 등 방면에서 간부 직공의 언행에 대해 더욱 명확하고 엄격한 요구를 제기하고, 정책원칙을 견지하고, 직함, 급여, 배치, 퇴직, 간부 파일 관리, 심사 등을 잘 해나가고 있습니다. 엄격하고 효과적인
넷째, 발전을 중시하고 당의 일을 부단히 강화하다.
당의 일은 중국공산주의청년단（약칭) 지속 가능한 발전을 촉진하는 조직 보증이다. 올해 들어, 우리는 당의 새로운 위대한 공사를 추진하라는 요구에 따라 과학 발전관을 진지하게 확립하고 실천하며 당의 사상 건설, 조직 건설, 작풍 건설, 대오 건설을 실질적으로 강화하였다.
(1) 학습을 잡다. 올 상반기에 이 청은 당원 간부 학습을 중요한 업무로 잡았다. 올해 초,' 중국 * * 산당내감독조례' 와' 중국 * * 산당내 규율처분조례' 학습활동을 중점적으로 진행한 학습통지, 학습배치 및 주요 학습내용을 발표해 뚜렷한 성과를 거두었다.
(2) 교육에 치중하다. 당원의 선진성 건설을 둘러싸고 사무실은 무엇을 중점적으로 했습니까? 공산당원의 선진성 유지 교육을 전개하는가? 시 광전기 시스템 당원의 선진성 교육 활동을 추진하는 준비 작업을 전개하고 3-4 월에 집중적으로 전개하는가? 당원의 선진성을 유지하다? 학습 체험 활동, * * * 20 개 이상의 학습 체험을 수집했습니다.
다섯째, 물류 관리를 잘 수행하고 비즈니스 업무를 촉진합니다.
물류 서비스는 일상적인 업무의 정상적인 운영을 보장하는 중요한 조치이다. 우리는 사무실 물류 업무를 고수합니까? 큰일을 하고 세부 사항부터 시작하다. 작은 일을 하는 것이 대국을 중시하는가? 전반적인 요구 사항, 업무에 대한 사전 예방 및 능동성 향상, 사전 준비, 교묘한 절차 배치, 양질의 서비스.
(1) 보안 업무를 크게 강화하다. 올해 들어, 우리는 시종 안전을 우선 순위로 삼아, 착실하게 잘 잡았다. 첫째, 주요 휴일 안전 업무를 더욱 강화하고, 안전 업무 책임제를 엄격히 시행하며, 공휴일과 야간 안전 당직 제도를 엄격히 집행하고, 정기적으로 숨겨진 위험 집중 안전 검사를 조직한다. 둘째, 문서의 기밀을 더욱 강화하고, 문서 관리를 강화하고, 문서 직원의 누설 방지 의식에 대한 교육을 강화하고, 사무용품 인쇄 및 사무용품 관리를 강화하고, 문서 유출 사건은 발생하지 않았다. 셋째, 차량 안전을 더욱 강화하고, 운전자 사상과 안전 교육에 세심한주의를 기울이고, 차량 유지 보수 제도와 고정 소수점 유지 보수 시스템을 고수하고 개선하며, 서비스 품질이 크게 향상되어 공식 차량을 보장합니다.
(2) 서비스를 잘 한다. 요구에 따라, 많은 간부 직원들을 위해 실질적으로 일을 처리하고, 일을 잘 처리하고, 설날, 설날에 정년퇴직 간부를 위문하는 일을 진지하게 조직한다. 방을 청소하는 임무에서 그는 국 사무실과의 조화와 연락을 적극적으로 강화하여 전체 간부 직원의 이익을 보장하고 본회의에서 표창을 받았다. 네트워크 엔지니어링 개조와 함께 네트워크 전체 업그레이드, 네트워크 오피스 시스템 최적화, 네트워크 하드웨어 조건 개선을 위한 창조 조건 및 서비스를 적극적으로 제공합니다.
여섯째, 의사 소통 기술을 강화하고 포괄적 인 조정 수준을 향상시킵니다.
포괄적 인 조정은 사무실 업무의 중요한 기능입니다. 포괄적 인 조정 작업을 잘 수행하는 것은 의사 결정이 이행 될 수 있는지 여부와 직접적으로 관련이 있으며, 사무실 업무의 품질과 효율성, 사무실 업무의 전반적인 이미지와 관련이 있습니다. 올해 들어 상하좌우 소통을 강화하고, 종합 조율 임무를 효과적으로 완수하고, 대국과 서비스 대국을 파악하는 좋은 분위기를 적극 조성하는 데 주력해 왔다.
제 4 조:
올해 들어, 지도부의 강인한 지도하에 분관 지도자의 정확한 지도 아래 각 부문의 대대적인 지지 하에 우리는 엄격히 따를 것인가? 부지런히 공부하고, 실행에 능하고, 과감하게 혁신하고, 용감하게 책임을 지는가? 전반적인 작업 아이디어, 첫 번째 창, 첫 번째 환경, 첫 번째 이미지의 역할을 충분히 발휘하고, 높은 표준, 고품질, 높은 수준, 효율적으로 지도자가 제출한 각 임무를 완수하다.
첫째, 상반기 작업 요약
사무실에서 일하는 일이 많고, 일이 복잡하고, 어렵고, 복잡하다. 많은 작업 프로젝트 중에서, 우리는 시종 정부 서비스를 사무실 업무의 우선 순위로 삼아, 정부 서비스 수준을 높이기 위해 노력한다.
(1) 좋은 참모 조수가 되다. 연간 업무 목표 임무에 따라 글로벌 업무 중점과 업무 동태를 면밀히 주시하고 파악하며, 앞선 사고, 앞선 계획을 세우고, 대국에 효과적인 정부 서비스를 제공한다. 올 상반기 지도자의 통일된 안배에 따라. 조직준비 30 명 이상 대형회의 3 회, 감독검사회의 2 회, 업무지도회의 8 회. 우리는 각종 회의 자료를 진지하게 완성하고, 회의 계획을 세우고, 회의 통지를 했다.
(2) 문서를 만들어 부티크를 만든다. 공문은 직장의 이미지를 대표하며, 그 품질은 사무실 업무의 수준을 직접적으로 반영한다. 서면으로, 우리는 견지합니까? 손 잡아? 첫손은 공문 초안을 잡는 것이다. 중요한 원고는 분관 지도자가 주도하고, 사무실 주임은 요강을 내고, 비서직자는 자료를 수집하여 원고를 만든다. 부티크 의식을 강화하는 것이 무겁습니까? 문자띠? , 그리고 서면 법에주의를 기울이고 서면 표현을 추구합니까? 정확하고 진실하며 참신한가? , 지도자들의 평소 연설에서 그들의 생각을 헤아려 보고, 각 지도자의 수정에서 그들의 스타일을 체득하고, 구상이 분명하고, 충분히 높고, 또렷하고, 특색이 뚜렷한 원고를 합성해 리더십 스타일을 부각시키려고 노력한다. 반면에 문서 작업을 잘 수행합니다. 형식에 있어서 규범성, 실현가능성, 합리성, 시효성을 보장한다. 상반기에 우리 국은 상급보건행정부 공문 6 1 건을 받았는데, 그 중 54 건, 우리 국에서 직접 처리한 7 건, 공문서 처리율의 1 1.4% 를 업로드해야 합니다.
(3) 정보는 정확하고 신속해야 한다. 사무실은 항상 시기적절하고 정확하며 전면적으로 홍보 메시지를 제출해야 한다. 우리는 정보 업무에서 무엇을 열심히 합니까? 처음으로 정보를 수집하고, 처음으로 정보를 제출하고, 처음으로 정보를 처리합니까? 정보의 신속한 제출을 보장합니다. 올해 들어 이 사무실은 이미 24 부의 자료를 작성하여 24 부를 보고했다.
(d) 통합 조정 수준이 지속적으로 향상되고 있다. 포괄적 인 조정은 사무실 업무의 중요한 기능입니다. 포괄적 인 조정 작업을 잘 수행하는 것은 리더십 그룹의 결정이 실제로 떨어질 수 있는지 여부, 사무실 업무의 품질과 효율성, 사무실 업무의 전반적인 이미지와 직결됩니다. 올해 들어 상하좌우 소통 조율을 강화하고, 각종 종합 임무를 효과적으로 완수하며, 대국과 서비스 대국을 파악하는 좋은 분위기를 적극 조성하는 데 주력해 왔다.
둘째, 존재하는 문제와 단점
올해 들어 지도자의 깊은 배려와 형제부문의 대대적인 지지로 사무실은 할 수 있는 일을 했지만, 부서의 직능 요구와 지도자의 기대에 비해 여전히 큰 차이가 있으며, 더욱 주목할 만한 성적을 거둘 수는 없다. 이 반년의 일을 돌이켜 보면, 감회가 많고, 직장에서 몇 가지 문제가 발생했고, 부족함을 보았다.
첫째, 일상 업무가 바쁘고, 전공학습이 느긋하고, 지식이 좁고, 전반적인 관념이 부족하기 때문이다. 업무 갈등과 돌발 문제를 처리할 때 비판과 자기비판이 부족하다.
둘째, 동료 간에 소통이 부족해 출근할 때 사람을 찾을 수 없고 일을 할 수 없는 현상이 있다.
셋째, 분업 범위 내에서 자신의 일을 하느라 바쁘고, 서로 조율하는 것은 적극적이지 않다. 내가 서 있는 것은 높지 않고, 전반적인 관념이 강하지 않고, 상호 보상 의식이 약하다.
셋째, 다음 작업 계획
첫째, 정치 이론과 전문 지식의 학습을 강화하고, 지식 구조를 넓히고, 사고방식을 지속적으로 업데이트하고, 중심 업무의 행보를 따라가며, 정보 홍보 작문 업무의 진일보한 향상을 보장하는 것이다.
둘째, 서비스 의식을 강화하고, 서비스 창구를 닦고, 사람과 일을 열정적으로 대하고, 예의바른 용어를 고수하고, 형제부서와 잘 협조하고, 제고하는 것인가? 뭐 좀 하고 싶어요? 열정,? 경찰관님? 능력,? 뭐 좀 해? 수준에 새로운 돌파구를 마련하기 위해 노력하다.
셋째, 물류 지원, 회의 접대는 세밀하고 세밀하며, 부티크를 만든다. 기밀 유지 업무와 문서 보관 업무 수준이 전면적으로 향상되어 일류를 창조하려고 노력하다.
넷째, 계속 쟁취할까요? 우수성 시범직을 창설하는가? 응, 하지? 제가 잘못 쓰지 않았으니 안심하세요, 제가 이 일을 처리할 수 있을까요? 。
제 5 장
첫째, 서비스 업무를 강화하고 사무실 업무에 새로운 의미를 부여한다.
서비스 기능은 사무실 업무의 우선 순위입니다. 서비스 작업에는 네 가지 주요 변화가 있습니다. 하나는 수동적인 서비스에서 능동적인 서비스로 전환하는 것입니다. 사무실의 일은 갑작스럽고 우연한 수동적이다. 따라서, 각종 업무를 처리할 때, 계획을 세우고, 미리 대비하고, 일의 선진지성과 예측성으로 일의 주동성을 늘려야 한다. 두 번째는 단일 서비스에서 종합 서비스, 고급 서비스, 사전 예방 서비스로 전환하는 것입니다. 사무실의 서비스는 서비스의 포괄성과 주동성에 중점을 두어야 한다. 단순한 대답만 가져올 수는 없고, 리더쉽을 위한 단일 서비스를 할 수는 없지만, 리더쉽 의사결정 전에 이동, 설득, 의사결정, 의사결정에서 관심, 관심, 조사, 의사결정 후 요약, 추천을 통해 앞서가는 전 과정의 사전 서비스를 제공해야 합니다. 셋째는 일반 서비스에서 양질의 서비스, 우수한 서비스로 전환하는 것이다. 서비스 준수? 의무? 상급자와 형제 단위를 존중하고 협조하다. 기층동지를 열심히 하고, 선반을 내려놓고 단호히 극복해야 하는가? 문은 들어가기가 어렵고, 얼굴은 보기 흉하고, 말은 듣기 어렵고, 일은 처리하기 어렵다? 관아 작풍. 넷째, 전통 서비스에서 혁신 서비스로의 전환을 실현하다. 과거로부터? 한번 보고, 듣고, 토론하고, 한 번 하고, 한 번 전해 주시겠습니까? 전통적인 서비스 모델은 이념 서비스, 정보 서비스, 지능 서비스, 환경 서비스 등 혁신적인 서비스 모델로 바뀌었다.
두 번째는 연구 업무를 강화하여 회사의 의사결정을 위한 이론과 실천 근거를 제공하는 것이다.
(1) 조사연구를 조직하여 참모보조의 역할을 충분히 발휘하다. 첫째, 대국을 꽉 잡고, 조사연구를 파악하는 것이다. 기업의 개혁, 발전, 안정에 영향을 미치는 새로운 상황, 새로운 문제부터 시작하여 조사 연구 업무를 실질적으로 강화하다. 새로운 상황과 새로운 문제에 대한 종합적인 분석과 사고를 하고, 배경을 정확히 파악하고, 발전 추세를 파악하고, 글로벌과 전략적으로 해결책을 관찰, 사고, 계획하며, 조사 연구가 의견을 구성하고, 지도자의 요구에 부합하고, 대중교통의 비약적인 발전 상황에 적응하도록 노력해야 한다. 둘째, 리더십 사상에 세심한주의를 기울이고 연구를 파악하는 것입니다. 지도자의 연설, 업무 안배, 문제에 대한 견해, 제법에서 지도자의 사고와 급히 이해해야 할 중요한 문제를 파악하고, 타깃으로 조사 연구를 진행하며, 연구 사고와 지도적 사고를 같은 빈도로 진동시키고, 확보하려고 노력하는가? 제발? 키 점에서? 인삼? 아이디어에 대해 이야기하다. 셋째는 연구에 치중하는 것이다. 시장을 붉은 선으로 하여 기업 관리 및 경영 생산에 존재하는 문제와 약점, 중대 개혁 및 재편 중 근로자들의 보편적인 관심과 강한 초점 문제를 반영하는 조사를 강화하고, 문제의 핵심과 갈등 관절을 정확히 찾아내 실용적이고 실질적이며 참신한 대책 건의를 제기하다. 넷째, 의사 결정과 연구에 중점을 둔다. 과학적 의사 결정의 요구 사항에 따라 일을 잘 할 수 있습니까? 양쪽? 연구。 결정을 내리기 전에 심도 있게 조사하고, 비교 방안을 제시하고, 선행 논증을 잘 해야 한다. 의사 결정 후, 구현 과정에서 발생하는 새로운 상황, 새로운 문제에 대해 제때에 추적 연구를 실시하고, 새로운 대책을 제시하여 의사결정을 더욱 과학적이고 효과적으로 해야 한다.
(2) 정보 수집 및 제출 업무를 강화하여 리더십 결정에 대한 참고 자료를 제공합니다. 첫째, 정보 수신 채널을 개선하고 원활하게 합니다. 정보 네트워크 구축 강화, 사무실 중심, 각 부문까지, 기층 사무실까지 정보 수집 및 반영 네트워크, 각급 사무실과 주요 정보원의 역할을 충분히 발휘하여 정보 주요 채널의 원활한 흐름을 보장합니다. 동시에, 정보 온라인 제출을 대대적으로 추진하여 점차 전자 정보 제출 네트워크를 형성하였다. 두 번째는 능동적으로 정보를 발굴하는 것이다. 정보 작업의 민감성 강화, 상급자에 대한 긴급한 이해 중점, 자주 생각하는 요점, 관심의 어려움, 회사가 상급 의사결정을 실시하는 사고와 안배, 기층의 핫스팟 어려운 문제에 대한 의견과 건의, 관련 기관과 부서에 사전 연락, 상황 파악, 동태 파악, 시기 적절한 에스컬레이션. 셋째는 전 국민을 동원하여 자료를 쓰는 것이다. 사무실의 전반적인 역할을 충분히 발휘하고, 정보 작업의 목표와 각 직원이 작성하는 정보의 양과 품질 요구 사항을 명확히 하고, 정보 작업을 일자리와 사람으로 정량화하여 정보 작업의 질을 높여야 한다. 넷째, 엄격한 정보 제출. 중대 돌발 사건, 중요 사회 동태, 긴급 재해 및 전염병, 중대 안전사고 등 돌발 사건은 규정 절차에 따라 제때에 단계적으로 에스컬레이션해야 하며, 뒤늦게 보고, 보고, 속보, 무단 발표해서는 안 된다.
셋째, 감독을 강화하여 회사 관리 제도의 효율성과 회사 의사 결정의 유효성을 극대화한다.
강력한 감독은 회사 법령의 원활한 시행을 보장하는 효과적인 수단이다. 첫째, 회사 센터를 중심으로 회사 20 19 의 행정적 사고를 밀접하게 하고 이사회와 총지배인 사무회의의 중대한 결정과 중요한 업무 배치를 추진하는 데 주력하고 있습니다. 정기 감독 검사를 실시하다. 둘째, 리더십에 대한 지시와 조사 자료, 명찰 암방문의 결합을 견지하고, 지도자가 제출한 지시와 임무를 더욱 강화하고, 조사력을 강화하고, 비준을 하면 반드시 결과를 보고하게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 명예명언) 셋째, 계속 독촉력을 강화하고, 특별 감독 방법을 내놓고, 수사 시한을 강화하고, 급한 일이 급하다. 동시에, 방법 방법을 개선하고, 감독 업무의 새로운 아이디어, 새로운 방법을 끊임없이 탐구하고, 감독의 실제 효과에 초점을 맞추고, 감독 업무와 목표 관리 책임제를 밀접하게 결합하고, 책임 분담을 명확히 하고, 감독 네트워크를 개선하고, 절차를 엄격하게 규범화하고, 감독의 질을 지속적으로 향상시키고, 회사의 의사 결정 배치의 관철을 확보해야 한다. 넷째, 항상 핫스팟의 어려운 문제를 주시하고, 제때에 감찰관의 건의를 제기하여 지도자가 문제를 풀뿌리에서 해결하고 싹이 트고 있는 상태를 해결할 수 있도록 돕는다.
넷째, 사무실 비용에 대한 통제를 증가시킨다. 저렴한 비용으로 효율적으로 운영됩니까? 달성 ... 의 목표.
(a) 사무실 원가 관리 방법을 혁신하다. 근검절약의 원칙을 엄격히 준수하고, 회의, 활동, 서류를 더욱 간소화하고, 짧은 문장 쓰기, 짧은 회의, 회의를 적게 해야 한다. 회의의 총비용을 통제하고, 많은 토론을 근절하고, 우유부단해야 한다. 기층에 가서 조사 연구를 하고, 삼배하지 않는다. 만약 정말 밥을 먹어야 한다면, 가능한 근무식이나 뷔페를 배정해 보세요. "회사 업무 접대비 관리 규정" 에 따라 공무접대비를 엄격히 통제해야 한다. 지출을 줄이고, 사무비용을 절약하고, 점차 사무 자동화를 보급하고 사용해야 한다.
(2) 보전 지향 사무실과 생활 방식을 제창하다. 전기를 절약하고, 자연광을 최대한 사용하고, 에너지 효율이 높은 조명 제품을 보급하고, 장등을 없애고, 마음대로 불을 끄는 습관을 기르고, 규정에 따라 에어컨을 사용해야 한다. 기름을 절약하고, 공무차 관리를 강화하고, 에너지 효율이 높고 환경 친화적인 차량을 우선적으로 선택하고, 높은 기름 소모 차량의 사용을 엄격히 통제해야 한다. 공무차 설비 기준을 엄격히 집행하고, 차량 규모를 통제하고, 공무차 유지비와 기름 소비 정액 관리를 실시하고, 지정차 방향을 실시합니까? 주문형 유지 관리? 차량은 정시에 주유하고, 버스 전용을 엄금하며, 차량 유지 보수, 연료 관리, 사용허점을 막는다. 공장 업무가 공개됩니까? , 매월 차량 정비, 기름 소모 비용을 공시하여 대중 감독 상황을 이해하다. 물을 절약하기 위해, 용수 설비의 일상적인 유지 관리와 관리를 강화하는데, 엄금합니까? 실행, 실행, 누출, 드롭? , 단호하게 피해요? 긴 물? 현상의 발생 경제형 물 밸브와 위생 세제의 사용을 보급하다. 우리는 사무실 자료를 보존해야 한다. 사무용품을 엄격하게 구성하여 낡은 폐물을 수리하고 종이, 잉크 카트리지 등의 소모품을 절약하는 것을 제창한다. 제출 및 배포되는 모든 문서 및 정보는 양면 종이여야 합니다. 식당에서는 소독용 그릇과 젓가락을 사용하며 일회용 물건은 사용하지 않는 것이 좋습니다.
다섯째, 수평과 수직관계를 강화하여 대중교통 발전을 위해 좋은 외부 환경을 쟁취하다.
_ _ _ 시의 형제 단위 및 형제시의 동종 업계와 광범위한 연계와 소통을 구축하고, 그들의 선진적인 관리 경험과 방법, 대중교통 관련 정책 법규를 이해하고 배워 기업의 생산 경영을 지도해야 한다. 시 정부 및 관련 주관 부서와의 연락과 소통을 강화하여 대중교통을 이해하고 그들의 이해와 지지를 얻어야 한다.
여섯째, 제도 건설과 사무실 대열 건설을 강화하여 사무실 업무가 실무에서 혁신하게 하다.
(2) 학습을 강화하고 사무실 직원의 종합적인 자질을 전면적으로 높이다. 학습을 통해 부지런히 생각하고, 찾고, 기꺼이 일을 하고, 성실하게 일을 하고, 과감한 일을 하고, 자주혁신의 잠재력을 높이기 위해 노력한다.
(3) 기업 개혁과 발전에 적응하고 사무실의 일상 업무를 혁신한다. 민원 업무를 강화하여 기업의 안정을 유지하다. 민원 업무 지도 책임제를 강화하다. 대중의 상방 문제를 타당하게 처리하다. 정보 조사 업무를 강화하여 기업 상황과 민의를 열심히 반영하다. 서비스 개혁, 발전 촉진, 안정 유지, 대중의 절실한 이익과 관련된 정책 법규 및 개혁 조치 시행에 존재하는 문제를 진지하게 연구하여 관련 정책 조치의 보완과 보완을 추진하다. 서류와 공문 관리를 강화하여 업무 효율을 높이다. 목표 관리를 출발점으로 삼아 새로운 상황에서 파일 작업의 새로운 방법을 탐구하려고 노력하다. 파일 목표 관리 구현을 강화하고 중점 엔지니어링 파일의 적시 아카이빙 및 규정 관리 작업을 계속 진행합니다. 책임의식을 강화하고, 문건 처리 작업을 더 잘 하고, 문건을 보내 엄격한 심사를 견지하다. 가족계획 업무를 진일보 잘하다. 기초관리를 다지고 육령 종사자의 동적 관리를 강화하여 가족계획 목표가 완성되도록 해야 한다. 가족계획 협회의 조직 건설을 강화하고 각종 서비스 조치를 실시해야 한다. 이중 인원 관리에 세심한주의를 기울이고 가족 계획을 엄격히 통제하십시오. 정보화와 사무 자동화 건설을 열심히 추진하다. 회의록, 브리핑, 통지 등. 발심회는 모두 인터넷을 통해 전송 및 회람되며, 각종 문건을 시범 인터넷에 게재한다. 공문서 작성, 비서, 비밀 유지, 파일, 컴퓨터 및 네트워크 기술의 이론과 기술 혁신을 가속화하고 업무 효율을 높여야 한다. 식당 관리를 강화하고 식품 위생 안전에 중점을 둡니다. 식당의 위생과 품질을 보장하고 건강하게 먹나요? 기준에 대해 감독을 강화하여 직원들이 식사를 만족시킬 수 있도록 하다.