HR 은 자신의 직원의 이력서를 수색해야 합니까?
일부러 할 필요는 없다.
직원의 이력서를 확인하는 것도 HR 업무의 일부이다.
하지 않는 것은 모두 합리적이다. 。 。
Hr 직원이 이력서를 업데이트했는지 여부를 검색해야합니다. 직원들이 이력서를 업데이트할지 여부를 검색함으로써 회사 직원의 최근 동향을 시각적으로 이해하고 파악하여 적절한 관리 조치를 취할 수 있습니다. 예를 들어, 핵심 게시물의 직원이 이력서를 업데이트했습니다. HR 로서 그가 왜 갑자기 이력서를 업데이트했는지, 직원들이 회사 급여에 불만을 품고 있는지, 아니면 다른 이유인지 고려해야 한다.
급해요, HR 이 직원들에게 월급을 올려서 사장에게 줘야 하나요? 이것은 민감한 문제이다. 전문 용어로 말하면 총에 속한다. 따라서 직원의 사장에 대한 보수를 높이려면 다음과 같은 방법과 기교를 중시해야 한다.
1. 그 직원은 자발적으로 이직을 제안했고, 다른 사람들은 고임금으로 그를 영도자에게 보고하여 이 인재를 유지하려고 했다. 사장은 자신이 인상을 원한다는 것을 알고 있다. 똑똑히 말하기보다는, 불명확하게 말하는 것이 낫다.
2. 회사 발전과 비용 관점에서 임금 인상에 대해 이야기하다. 간단히 말해서, HR 능력은 보통이다. 모든 것이 돈으로 해결되기 때문이다. 따라서 임금 인상 제안이 나올 때도 성과 관련 심사 정책이 있어야 사장이 네가 한 말을 진정으로 고려할 수 있다. 임금 인상에 대해서만 이야기한다면 사장은 분명히 너를 괄목할 것이다. 사장의 신뢰를 잃으면 앞으로 어떤 일도 전개하기 어려울 것이다.
3. 일부 사건을 통해 격화되거나, 일부 사건을 계기로 임금 인상에 대해 다시 이야기하여 사장이 받아들이게 한다. 사장에게 654.38+0 만 원을 내라고 하는 것처럼 그는 원하지 않지만, 지금 회사에 일이 생겨서 해결하지 않으면 200 만 원이 들 수 있다. 이때 그는 654.38+0 만 달러가 가치가 있다고 생각했다. 어떤 사건에 관해서는 네가 직접 찾아가야 한다.
이력서에 사진을 첨부해야 하나요 ... 공대생 안녕하세요, 저는 예전에 채용 사이트에서 일했습니다. 원칙적으로, 만약 내가 사진을 첨부한다면, 일자리가 많지 않은 것보다 훨씬 많을 것이므로, 동봉할 것을 건의합니다!
변론: 인육 수색은 심각한 범죄를 포함해야 합니까? 그의 프라이버시가 보호될 수 있습니까? 그럼 우리 경찰은 왜 그를 체포할 권리가 있는지 조사합니까? 상대방의 말에 따르면, 우리는 그 사람에 대해 속수무책일 수밖에 없다.
인육 수색' 은 법에 의해 금지되어야 합니까? 인육 검색은 양날의 검이다.
레저 법원 회장은 철성과의 인터뷰에서 "인육 수색은 도덕과 법률의 가장자리를 헤엄쳐 다닌다" 고 말했다. 그것은 현재 사회의 반부패의 도구이자 무절제한 분노로 양날의 검이 되었다. 인육 수색' 의 힘은 무궁무진하다. 최초로 고양이를 죽인 대학생부터 난징 강녕구 모 국 () 에서 천가담배를 피우는 주구경 () 에 이르기까지 인터넷은 다시 도덕재판 역할을 하며 반부패 폭로에 억제 역할을 했다. 또한 좋은 사람이 좋은 일을 하고, 사회 주류 가치관을 선전하며,' 가장 아름다운 올림픽 자원봉사자',' 양주 버스 MM' 과 같은 그들의 일과 생활을 방해하지 않는다. 그러나' 인육 수색' 의 부정적인 영향은 무시할 수 없다. 따라서' 인육 수색' 은 건강하게 발전해야 하고, 도덕적 자율은 결석해서는 안 되며, 입법만으로 금지해서는 안 된다. 현재 침해, 특히 프라이버시 침해에 관한 법률 규정은 각종 법률 조문과 사법해석에 흩어져 있다. 따라서' 인육 검색' 을 더욱 규범화하기 위해 법조문을 어떻게 통합하고, 배합된 사법해석을 내놓는 것이 급선무다. "
우리는 "울타리" 로 둘러싸인 "인간 육체 검색" 을 제공해야합니다.
인육 검색은 보통 인터넷에서 타인과 단위 정보를 제공하거나 공개하는 행위이며, 종종 개인의 프라이버시를 수반하기 때문에 금지를 호소하는 목소리가 늘고 있다. 주지강 전국인민대표대회 상무위원회 위원은 인육수색이 시민 이름, 집 주소, 개인 전화번호 등 기본 정보를 유출하는 것은 시민의 기본권익에 대한 심각한 침해이며 형법에서 인육수색을 규제할 것을 제안했다.
물론,' 인육수색' 은 고도의 책임감으로 감독권을 행사하고 있다. 부정부패를 반대하거나 사회의 일부 비도덕적인 행동을 폭로하고 비판하는 등 사회 전체의 발전에 긍정적인 역할을 했지만, 일부 무고한 사람들에게도 헤아릴 수 없는 피해를 입혔다. 예를 들어 베이징 일초등학생은 일부 홈페이지를' 매우 노랗고 폭력적이다',' 왕페이',' 인육수색 제 1 안' 으로 비난했다
실생활에서 얼마나 많은 사람들이 다른 사람에 의해 수색되기를 원합니까? 더욱이,' 온라인 살인표',' 껍질 벗기기' 와 같은 파괴적으로 들리는 것이 소름이 돋는다. 또한 욕설 공격, 프라이버시 침해 등의 문제가 나날이 드러나면서 이런 행위를 규범화하는 것이 필수적이다.
변호사가 직원들에게 어떤 증명서를 써야 한다고 고소합니까?
당신이 있는 로펌과 사법국 로펌 (과) 에 고소할 수 있습니다.
학교 표지 이력서는 정사각형 위에 올려야 하는 것이 아니라 컬러 표지가 좋다. 이렇게 하면 HR 이 더 전문적으로 보일 수 있고, 상대에게 이번 면접을 위해 충분한 준비를 했다는 것을 보여 줄 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 학교명언)
물론 이력서를 돌려받을 수 있습니다. 만약 네가 이 회사가 너에게 적합하지 않다고 생각한다면, 너는 분명히 이 회사에 가지 않을 것이다. 너는 돌려받을 수 있다. 결국 이력서를 인쇄하는 데는 돈이 든다.