在打黑風暴中，羅稱李成陽的免職不符合組織程序？
我們再回到《掃黑風暴》這部劇，看看過程是怎樣的。監察組組長羅查看了李成陽落馬時的審批材料，發現李成陽是呂騰市公安局現任常務副局長、負責人何雲提出的。他在李成陽的免職報告上簽字後，直接將報告提交給時任市委副書記的王政，然後將李成陽免職。
如果妳想知道正規的程序，那就去相關的法律條文裏找答案吧。如果妳想知道正規的程序，那就去相關的法律條文裏找答案吧。首先我們先明確壹下劇中14年前是2004年，然後我們再來看看當時的相關法律規定。從時間上看，當時應該執行的是《國家公務員辭職辭退暫行規定》和65435。《國家公務員辭職辭退暫行規定》第五條規定“受審查的國家公務員不得辭職”。
《公安機關辭退人民警察辦法》第七條規定“辭退公安機關人民警察按照下列程序辦理:1。在核實事實的基礎上，由所在單位經領導集體討論研究提出辭退建議，填寫《國家公務員辭退審批表》，按管理權限報任免機關；2.任免機關人事部門審核；3.任免機關審批。任免機關應當在30日內作出決定。批準辭退的，應當書面通知申報單位和被辭退人員，並抄送同級人民政府人事部門和上壹級公安機關備案。不予批準的，應當將辭退建議書和《國家公務員辭退審批表》退回申報單位並說明理由。”
對比上述規定，我們可以看出，李成陽免職的程序瑕疵如下:1。從劇中的審批表第壹欄可以看出，李成陽當時涉嫌貪汙，所以肯定在接受調查。從《國家公務員辭職辭退暫行規定》來看，這是不能辭職的情況；從公安機關人民警察辭退辦法來看，這是壹個需要批準的事實。也就是說，如果李成陽的貪腐行為屬實，那麽他就應該受到法律的制裁。如果貪汙不屬實，恢復他的名譽，自然免職的理由不成立。在事實沒有認定清楚之前就做出決定，顯然是不符合程序的。
2.未能體現領導集體討論研究，只有何雲簽字，未經過XX會議討論決定。
3.未將反映情況抄送上壹級公安機關備案的。
綜上所述，公安機關的任免需要上壹級備案，主要是因為我國公安機關自上而下接受公安機關“條”的領導和管理，平行接受地方各級黨委、政府“塊”的領導和管理，實行雙重領導組織體制；“條”是指公安職能部門自上而下的業務管理體制，“塊”是指地方各級公安機關對同級地方黨委領導的層級隸屬關系，以確保壹方平安。所以，在公安機關任免上，不要在程序上鉆空子，否則會遭到程序的反制。