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초입직장에서 어떻게 신인의 역할을 성공적으로 할 수 있을까?

초입직장에서 어떻게 신인의 역할을 성공적으로 할 수 있을까?

어떻게 성공적으로 직장인 신인의 역할을 맡아 처음 직장에 들어갔는지, 짧은 기쁨이 지나자 캠퍼스보다 더 복잡한 인간관계가 많은 직장인 초보를 괴롭히고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 행복명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 처음 입사할 때 신입사원 역할을 성공적으로 하는 법을 배우다.

어떻게 하면 직장 신인의 역할을 성공적으로 할 수 있을까? 1 학창시절부터 사회로 진출하려면 캐릭터의 변화를 잘 이해해야 합니다. 우리는 어떻게 이것을 할 수 있습니까? 첫 번째는 제 시간에 자신의 역할을 바꾸는 것입니다. 대부분의 학생들에게 대학 생활은 간단하고 안전한 생활이며 학습, 생활, 교제는 모두 규칙적이다. 이런 생활 방식은 현실 사회와 일정한 거리가 있다.

대학 생활의 끝에서 가장 중요한 것은 직장에 오르기 전에 자기 역할 전환을 빠르게 완료하고 취업 준비를 하는 것이다. 조사 결과 대학 졸업생의 80% 이상이 제때에 역할 변화를 완성할 수 없는 것으로 나타났다.

둘째, 취업하기 전에 직업을 선택하는 방법을 깊이 이해해야 한다. 자신의 심리적 특징을 전면적으로 이해하는 것은 직업을 선택하는 중요한 전제조건이다. 취미는 취미의 추진자이고, 취미는 취미의 집행자이다. 사람의 직업 선택은 종종 자신의 취미에서 출발하기 때문에 자신의 취미에 대해 세심한 분석이 필요하다. 자신을 충분히 이해하는 것은 모든 구직자들이 직장에서 자신을 찾는 기초이자 전제조건이다.

하지만 엄청난 취업 압력에 직면했을 때 대학생들은 자신을 완전히 이해하지 못하기 때문에 냉정하게 생각해야 한다.

또한 자신에 대한 자신감을 가지고 취업 중 각종 어려움에 대처할 준비를 해야 한다. 어려움은 너의 성공의 걸림돌일 뿐, 너와 함께 인생제고점으로 가는 길이기도 하다. (조지 버나드 쇼, 성공명언) 우리가 어려움에 직면했을 때, 살아남을 수만 있다면, 그것은 네가 다시 인생의 또 다른 고봉을 넘긴 것이다. (조지 버나드 쇼, 인생명언) 어려움에 직면했을 때 우리는 자신감을 잃어서는 안 된다. 자신감만이 이 제고점을 넘을 수 있다.

대학생의 취업 상황이 엄중하지만, 우리는 걱정할 필요가 없다. 사회가 능력 있는 사람을 탈락하지 않기 때문이다. 사회적 잔여물만이 사회에 버려지고, 우승열태의 자연법칙도 사회에 존재하기 때문이다. 우리가 사회의 우수한 품종이라면 사회에 버림받지 않을 것이다.

남의 말을 하면 모두가 알아들을 수 있는 말을 한다. 사실 핵심은 마음가짐이다. 대학생들은 항상 주변 사람들이 대단하고 프로라고 생각하는데, 실제 상황은 어떤가요? 물론 아닙니다. 어떻게 이런 일이 가능할까요?

현실은 한 팀의 대부분의 사람들이 보통 사람들이지만 대학생보다 조금 크고 다른 것은 없다는 것이다. 대학생은 나이와 경험으로부터 그들을 존중할 수 있다. 진정한 업무능력과 실력으로 볼 때, 누가 높고 낮은지 반드시 그런 것은 아니다.

초입직장에서 어떻게 신입사원 역할을 성공적으로 할 수 있을까 2. 직장에 들어가는 데는 낙뢰를 방지하는 좋은 방법이 있다.

함께 지내는 원칙: 겸허하게 공부하는 태도를 견지하고, 존중의 원칙을 파악하며, 시시콜콜 따지지 않는다.

처음 직장에 들어와서 회사에 인턴십을 시작하게 되면 이런' 노령 판매' 를 만날 수 있다. 때때로 그들은 당신에게 여분의 일을 하라고 요구할 수도 있고, 때로는 당신에게 불친절할 수도 있고, 때로는 그들이 당신에게 논평을 할 수도 있습니다 ... 어쨌든 너는 매우 불편할 것이다. 어떻게 해야 할까요? 직장인 초심자는 이런' 세상을 놀라게 하는' 동료들과 함께 지내야 하며, 반드시 자신의 원칙과 태도가 있어야 직장에 처음 들어갈 때 큰 타격을 받지 않을 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

우선, 대학원, 대학생, 중학생이든, 캠퍼스를 떠나 직장으로 갈 때는 반드시 겸손한 학습 태도를 가져야 한다는 것을 알아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 좀 더 오래된 동료들로부터 배워야 하고, 작은 일부터 시작하는 데 능하다. 매일 일찍 와서 청소를 하고 자신이 접수한 서류를 질서 정연하게 정리한다. 신입사원들이 이런' 작은 일' 을 착실하게 해낸다면, 곧 새로운 환경에 적응할 수 있을 것이다. 새로운 근무 환경에 이르렀으니, 자발적으로 다른 사람으로부터 배워야 한다. 때때로' 떠들썩하다' 는 것은 너에게 다른 사람과 어울릴 수 있는 기회를 가져다 줄 수 있다. 일을 하기 위해서 생각을 많이 하고 행동을 많이 해야지, 실수를 두려워하지 마라.

둘째, 일상적인 교제에서 직장인 신인은 자신을 작은 세계에 감싸지 말고 동료에게 마음을 적절히 열어야 한다는 것도 타인에 대한 존중이다. 왜냐하면 사람들은 일반적으로' 대등원칙' 을 준수해야 하기 때문이다. 예를 들어, 여가 시간에 모두가 학교의 일화에 대해 이야기하고 있습니다. 다른 사람들과 당신의 경험을 나눌 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언)

또한, 업무의 일부 돌발 상황에 객관적이고 냉정하게 직면해야 한다. 예를 들어 면접을 볼 때 일을 2 주 동안 쉴 수 있다고 분명히 말했다. 하지만 퇴근 후, 지도자는 가끔 너에게 수업을 하나 더 시키게 한다. 너는 영원히 실의를 느껴서는 안 된다. 동료 사이에서 벌어지는 불쾌한 사소한 일에 시시덕거리지 마라. 직장에서 일어나는 모든 이야기에 대해 대범하고 명랑하게 표현하면 무심코 더 많은 사람들의 신뢰와 지지를 얻을 수 있다. (조지 버나드 쇼, 일명언)

너의 사장과 잘 지내라.

함께 지내는 원칙: 적극적으로 일을 잘하고, 보고 업무는 중점적이고, 관계는 적당하다.

사장과 어울리는 가장 중요한 것은 적극적으로 자신의 일을 잘 하는 것이다. 그래야만 사장이 너에게 좋은 인상을 주고 중요한 일을 할 수 있다. 이것도 사장의 신뢰를 얻는 가장 효과적인 수단이다. 직장 베테랑은 어려운 상황을' 도전' 이라고 부르며 실제 행동으로 도전을 맞이할 계획을 세운다.

상사와 소통할 때는 반드시 잘 듣고 필요할 때 필기를 해야 한다. 사장이 일을 완성한 후에 만약 네가 이해하지 못한다면, 네가 이해하지 못하는 문제를 물어볼 수 있다. 사장은 사유가 둔해서 반복적으로 당부해야 하는 직장인 신입사원을 좋아하지 않는다는 것을 알아야 한다.

상사에게 보고할 때는 업무의 중점 내용을 선택하여 하나씩 보고해야 한다. 이것은 너의 사장이 너의 일에 논리가 없다고 생각하게 할 것이다. 자세한 보고서를 제출해야 하는 경우 보고서 앞에 요약 내용을 작성하는 것이 좋습니다.

사장에게 건의를 할 때는 장소와 방식에 주의해야 한다. 자신이 확신이 없는 건의에 대해서는 문제를 제기하는 것이 가장 좋다. 만약 당신의 상사가 당신이 일을 보고할 때 다른 동료에 대해 어떻게 생각하는지 묻는다면, 당신은 반드시 다른 동료의 장점에 초점을 맞추어야지, 그들의 결점이 아니라, 그렇지 않으면 인간관계에서의 평판이 영향을 받을 것이다. (존 F. 케네디, 일명언)

상사와 교제할 때는 관계가 적당해야 한다. 사적으로는 함께 밥을 먹고 술을 마실 수도 있지만 직장에서는 동료일 뿐이다. 물론, 업무상 당신과 상사의 지위는 다르며, 순종과 존중도 함께 지내는 기본 원칙이다. (조지 버나드 쇼, 일명언) 영원히 자신과 사장을 너무 친밀하게 하지 마라, 너의 사생활에 말려들지 않도록.

어떻게 직장 신인의 역할을 성공적으로 할 수 있을까 3? 직장 신인에게 건의하다.

직장에 들어가는 태도는 단정해야 한다

직장에서의 치열한 경쟁에 대해 대학생은 현재 일반 노동자일 뿐이다. 대학에서 공부하는 것은 관리와 연구이지만, 회사와 직장에서는 일반적으로 밑바닥부터 시작한다. 막 직장에 발을 들여놓은 젊은이는 마음가짐이 단정해야 하고, 기초부터 열심히 해야지, 절대 너무 멀리 해서는 안 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 마음가짐은 적극적이고, 기분이 나쁠 때는 낙관적이어야 하고, 때로는 아Q 정신이 있어야 한다.

정보화 시대에 적응하다

각종 건강하지 못한 직장 풍조도 만연하고 있다. 막 직장에 들어온 젊은이는 싸구려를 위해 굽은 길을 걷지 마라. 그들은 시종 젊은이들의 열정을 유지하고, 직장에서 건강한 분위기를 발양하고, 올바른 직장 관념을 세우고, 끊임없이 성장해야 한다.

너의 일을 사랑한다.

처음 일에 참가했을 때 취미는 매우 중요하며, 자신을 부양하는 것이 더 중요하다. 이 직업을 선택했으니, 할 때 일행을 사랑해야 한다. 전심전력으로 투자해야 자신의 업무 분야에서 성적을 내고 더 나은 발전을 이룰 수 있다.

공부에서 성장하다

일은 또 다른 학문이다. 구체적인 일뿐 아니라 복잡한 인간관계 등도 처리해야 한다. 막 직장에 들어온 젊은이는 각 방면의 지식을 끊임없이 배우고, 끊임없이 자신을 충실하게 하고, 점차 직장생활에 적응하고, 직장에서 탈락하지 말아야 한다.

책임을 지는 법을 배우다

직장에 들어가면 사회 생산자가 됩니다. 제작진이 어디에 있든 어느 정도의 책임을 진다. 이 책임은 학생의 책임과 다르다. 이 책임은 사회에 더 많은 것이다. 막 직장에 들어갔거나 이미 일한 사람은 모두 이 책임을 져야 한다. 문제와 잘못을 만났을 때, 그들은 사회와 국민에게 책임을 지는 것을 배워야 한다.

가슴에 큰 뜻을 품다.

대부분의 졸업생들은 일을 한 후 앞날뿐만 아니라' 돈길' 에도 관심을 갖는다. 막 입사한 졸업생으로서 경제적 대우가 중요하지만 돈만 봐서는 안 된다. 원대한 목표와 이상을 세우고, 마음을 가라앉히고, 안심하고 일하고, 경험 많은 동료들로부터 배워야 끊임없이 자신을 향상시킬 수 있다.