회사에서 회사 법률 고문을 고용하는 이점
가이드 언어: 법률 고문은 광의와 협의로 나뉜다. 넓은 의미에서 법률 전문 지식을 갖추고 시민, 법인 또는 기타 조직의 초빙을 받고, 법률 서비스를 제공하는 사람, 그리고 법인 또는 기타 조직 내에 설립된 법률 사무기관의 사람들은 모두 법률 고문이다. 협의한 법률 고문은 시민, 법인 또는 기타 단체의 초빙을 받아 법률 서비스를 제공하는 집업 변호사로, 전통적 의미의 법률 고문이다.
최근 일부 기업 지도자들과 접촉해 그들과 이야기를 나누다가 흥미로운 문제를 발견했다. 질문을 받았을 때, 당신은 법률 고문을 고용했습니까? 그들은 거의 만장일치로 대답했다:? 기업 규모가 너무 작아 기본적으로 사기업이다. 우리는 평소에 법적 분쟁을 만날 수 없기 때문에 당분간 필요하지 않습니까? ! 위의 대답을 듣고 이해할 수 있을 것 같고 법치의 낙후를 느꼈기 때문에 기업 법률 고문의 혜택을 참을성 있게 알려 드리려고 노력할 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
사회경제의 발전과 시장 경쟁이 심화됨에 따라 중국의 사법제도가 점점 완벽해지고 있다. 개인이든 기업이든, 특히 생산경영 판매에 종사하는 기업에게는 기업 책임자와 관리자가 국내 법규를 이해하고 장악해야 하는 법이 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 기업명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 기업명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 기업명언) 그러나, 중국의 법률 체계는 더욱 복잡해서 관련된 조항이 수천 개이다. 따라서 실제로 기업 관리자들은 우리나라의 관련 법규를 배우고 연구할 시간과 정력이 많지 않다. 이때 변호사를 법률 고문으로 초빙하는 것은 회사 경영 관리에서 매우 중요한 일이 되었다. 특정 법률 지식과 업무 경험을 가진 법률 고문이 법률 업무를 처리하면 법적 분쟁을 예방할 수 있을 뿐만 아니라 법적 분쟁을 더 잘 해결하고 경제적 손실을 최소화하거나 최소화하며 기업의 합법적 권익을 효과적으로 보호할 수 있음을 실증했다.
변호사를 법률 고문으로 채용하려는 일부 회사들도 같은 질문을 할 것이다:? 우리는 당신을 법률 고문으로 고용합니다. 당신은 우리를 위해 무엇을 할 수 있습니까? 우리 변호사의 실전 경험에 따르면 변호사는 법률 고문으로 주로 다음과 같은 법률 서비스를 제공한다.
1. 건전하고 엄격한 컨설팅 기업 관리 제도를 세우다. 변호사는 컨설팅 기업의 인사관리, 행정관리, 노동계약, 노동관리제도 등 관리제도를 정리하고 보완하며, 더욱 상세하고 치밀한 조항을 제정하여 기업의 합법적 권익을 더욱 잘 보호할 것이다.
어떤 기업 지도자들은 우리 모두 관리 시스템을 가지고 있으니 인터넷에서 한 개만 다운로드하면 된다고 묻습니다. 사실, 각 기업은 고유한 관리 모델을 가지고 있으며, 같은 버전을 사용하는 것은 기업에 적용되지 않으며, 관리 체계도 혼란스러울 수 있습니다. 행정인원 편성 관리제도는 회사 운영 방식에 부합하지만, 행정인원이 법률 지식에 대한 파악이 정확하지 않아, 완전해 보이는 많은 제도에는 큰 법적 허점이 있다.
변호사가 오랫동안 법률 고문으로 활동한 경험에 따르면, 회사가 제정한 규칙과 제도는 노동조합과 노동대표대회의 토론을 거쳐야 효력을 발휘할 수 있지만 이를 할 수 있는 단위는 거의 없다. 따라서 제정된 규제는 근로자의 권리와 의무에 무효이며, 일단 소송이 발생하면 고용주가 패소할 가능성이 크다.
2. 기업이 법률 자문에 답하기 위해 구체적인 처리 방안을 명확히 하여 기업이 참고할 수 있도록 합니다. 변호사는 법률 고문으로서 기업이 제기한 법률 문제에 대해 구두나 서면 답변을 한다. 대답은 주로 다음 두 가지 측면에 초점을 맞추고 있습니다. 1 법적 해석, 법적 관계, 법적 결과 및 해당 법적 책임을 명확히 합니다. (2) 법에 따라 컨설팅 기업 문제에 대한 처리 의견을 제시하고, 대안을 마련해 기업의 활동이 국가법이 허용하는 범위 내에서 진행되도록 한다. 동시에 변호사는 법률 업무 문서의 초안 작성, 심사 및 수정에 참여하고 있다.
변호사가 법률 고문으로 근무하는 동안, 컨설팅 기관은 종종 전화나 메일을 통해 직원 태만, 회사 사장이 그와 계약을 해지하는 등의 법적 문제를 상담한다. 변호사가 일했던 기업의 관행은 직접 계약이나 구두통지를 해지해 계약이 위법으로 해지되는 것이다. 만일 노동 중재나 소송이 있다면 기업도 손해를 보고 싶지 않다. 또 그룹사에 노무파견회사를 설립하고, 기업의 브랜드를 보호하는 방법, 대외홍보 방법 등도 있다.
3. 컨설팅 기업의 필요에 따라 변호사는 정기적으로 또는 비정기적으로 컨설팅 기업의 임원이나 직원에게 법률 지식 교육 (예: 회사 제도, 계약제도, 공인사용제도, 노동제도 등) 을 제공한다.
법률 지식 교육은 일선 영업, 임원, 기업 임원들에게 매우 중요한 역할을 한다. 이 변호사 서비스업체 임원들은 각 분야에서 풍부한 경험을 갖고 있지만 법적 의식이 강하지 않다는 것은 부인할 수 없다. 법률 훈련의 목적은 직원들의 법적 의식을 잠재하여 법적 사고에 따라 시장 경제 활동에 종사할 수 있도록 하는 것이다.
4, 비즈니스 의사 결정을위한 법적 근거 및 법률 자문 제공:
(1) 관련 프로젝트에 적절한 법적 해석을 제공하고 프로젝트에 정확한 법적 근거를 제공합니다.
(2) 타당성 분석, 법에 따라 프로젝트 분석, 투자자의 경영 위험 감소.
이사회는 주요 프로젝트에 대한 투자를 논의할 때 투자에 존재할 수 있는 위험을 간과하는 경우가 많으며, 이러한 위험은 일단 나타나면 결과를 가늠할 수 없을 것입니다. 따라서 중대한 결정을 내릴 때, 법률 고문의 참여는 미연에 예방할 수 있으며, 기업도 손을 놓을 수 있다. 투자와 관련된 섭외 법률 문서 및 계약은 온라인 형식 버전을 사용하는 대신 실제 상황에 따라 전문가가 작성해야 합니다.
5, 컨설팅 기업의 계약 및 기타 법률 문서를 검토하고 수정합니다. 일상적인 계약이든 중대 계약이든 외부 발표 전에 변호사의 심사를 거쳐야 관련 법률문서의 품질을 보장하고 법적 위험을 방지하며 기업을 위한 진정한 호위를 받을 수 있다.
이 변호사는 법률 고문 부서를 대표해 점포와의 협상에 참여해 업무원부터 구총지배인까지 5, 6 라운드 계약 조항을 개정해 운영 과정의 위험을 낮췄다.
법이 있는 법률 고문 기관은 수백만 개의 표준과 관련된 많은 계약을 심사했고, 또한 큰 우여곡절이 있었다. 결국 큰 표지와 관련된 계약은 고치기 어렵다.
6. 기업 운영의 다른 문제에 대한 법률 업무를 제공합니다. 재무 관리, 계정 관리, 청구서 관리 등 , 해당 법률 조항이 구속되고 인도됩니다. 변호사회는 상담 기업의 요구에 따라 언제든지 정확한 법률 의견을 제공한다.
7. 분쟁 발생 시 법률 서비스를 제공합니다. 기업의 일상적인 경영에서는 변호사를 통한 상담 등을 통해 분쟁을 효과적으로 줄이거나 피할 수 있지만 치열하고 복잡한 시장에서는 분쟁이 발생하는 것도 정상입니다. 기업은 법률 고문의 양질의 서비스를 충분히 활용하고 분쟁을 적절히 해결하면 회사의 손실을 최소화하고 회사의 권익을 보호할 수 있다. 일반적으로 변호사는 다음과 같은 측면에서 분쟁을 처리합니다.
(1) 기업이 경영 과정에서 발생할 수 있는 잠재적 분쟁을 청산할 수 있도록 지원합니다.
(2) 기업경영과 업무활동에서 발생하는 분쟁, 분쟁 등 법적 문제에 대한 법적 의견을 제공하고, 옳고 그름과 각자의 권리의무를 구분하며, 분쟁의 해결사상과 추세를 평가하고, 회사에 해결책을 제공한다.
(3) 기업을 대표하여 관련 당사자와 협상, 협상, 협상을 진행하고, 분쟁의 평화적 해결을 위해 노력하며, 필요한 경우' 변호사서' 등의 성명을 발행하여 기업 분쟁 해결 비용을 낮춘다.
(4) 기업을 대신하여 분쟁을 소송이나 중재 절차에 제출하여 해결하도록 기업의 의뢰를 받는다.
이에 따라 변호사는 기업에 법률 자문 서비스를 제공할 때 전문 법률보장체계와 적절한 분쟁 해결 방안을 기업에 제공하기 위해 노력하고 있다. 당대 변호사 법률 서비스의 주요 기능은 당사자가 피해를 입은 후 소송 구제를 제공하는 것이 아니라, 적시에 당사자에게 목표적이고 예방 가능한 법률 보장 체계를 제공하고 수동적인 서비스를 주동적인 서비스로 바꾸는 것이다. 적극적인 방식과 태도로 기업 업무 운영의 각 부분에 개입하여 당사자의 경영 관리 행위의 법적 위험을 최소화하고, 서비스, 상담, 관문의 역할을 진정으로 발휘하여, 더 높고, 더 정교하고, 더 정확하고, 더 깊은 수준에서 기업에 필요한 양질의 법률 서비스를 제공하고, 분쟁과 손실의 발생을 줄이거나 피하도록 노력하다.
요약하면, 법률 고문으로 변호사를 고용하는 것은 기업의 원활한 발전에 중요한 역할을 하므로 현대 기업 발전의 필연적인 요구 사항 중 하나가 되었다.
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