노조 직원 업무 요약
제 1 장 노동조합직은 올해 각급 노동조합 여직의 업무를 총결하고 내년 업무를 실질적으로 배정하는 것으로 요약된다. 아래 요구 사항에 따라 실제와 결합해 20XX 년 본 지역, 본업 노동조합 여직업무에 대해 진지하게 총결산하고 20xx 년 여직업무에 대한 의견과 건의를 제기해 주시기 바랍니다.
첫째, 주요 개요의 내용
(a) "여성 근로자의 질 향상 프로젝트" 의 심층 실행
1. 여직원 재직 훈련 및 기술 경연대회를 실시하여 여직원 기술 경연대회를 혁신하다. "여성 산업 혁신 건설" 제 12 차 5 개년 계획 "(나는 배우고, 연습하고, 할 수 있다) 을 실시하다. 사회주의 핵심 가치 체계 수립에 중점을 두고' 학습형 조직 만들기, 지식형, 기술형 근로자' 등 창작 활동을 벌이는 상황. 여직원들을 위해 다채로운 문화 체육 활동을 전개하다.
2.' 삼팔' 축제 활동을 전개하여 여성 노동자 모범, 여성 선진 상황을 선전하다.
(b) 여성 근로자의 합법적 권익을 효과적으로 보호한다.
1. 기업, 특히 비공유제 기업이 여성 근로자의 권익을 보호하는 특별 단체 계약을 체결하도록 추진한다. 여직원 특별 단체 계약의 규범, 완전성 및 이행.
2. 근원 권리 보호 강화: 여성 근로자의 합법적 권익과 관련된 정책 법규 제정에 참여한다. 검사 독촉 기업은 여성 근로자의 노동 안전 위생 조건을 개선하고, 직업 요인이 여성 근로자의 건강과 생명 안전에 미치는 피해를 줄이거나 피하도록 독촉한다.
3. 여성 농민 노동자의 합법적 권익을 보호한다: 여성 농민 노동자의 4 단계 보호를 실시한다. 농민공 중에서 에이즈 예방 등 건강 지식을 선전하는 교육을 실시하다.
4. 여성 근로자의 노동 보호에 관한 특별 규정을 홍보하고 시행한다.
(c) 여성 근로자를 돕는 일련의 활동을 수행한다.
1. 김추장학 활동 상황.
2. 홀어버이의 어려운 여직원에게 돌봄을 실시하고, 설날, 설 기간에 각종 위문 활동을 전개하다.
3. "육일" 기간 동안 다양한 형태의 위문 활동을 전개하다. 남겨진 아이들을 위해 좋은 일을 하고 실제적인 일을 하다.
(4) 노조 여직원 조직 건설을 추진하다.
1. 여직원 조직 건설을 추진하고' 두 가지 보편성' 을 추진하며' 쓰촨 성 총노동조합청' 을 실시하여 여직원 조직과 노조의 동시 건립에 관한 의견' 을 시행하고, 건전한 여직원 조직을 건립하는 상황: 기층기업 사업 단위 건립 여직원 조직과 기업 건립 노조' 3 동시'; 기층 기업 사업 단위 여직원 조직 적용 범위와 여직원 간부 배치 상황.
2. 시현 2 급 여공위 규범화 건설을 전개하다.
(e) 여성 근로자의 창조적 노동.
각 지역, 각 업종의 여직원 업무의 새로운 형식, 새로운 방법, 새로운 특징, 새로운 하이라이트.
둘째, 20xx 년 여성 근로자 사업 계획
(20xx 년 본 지역, 본 업종의 여직원 업무 계획. 각 지구, 시, 현 총노조, 산업노조는 자신의 현실에 근거하여 본 지역, 본 업종의 여직공의 우세와 성적을 강조하는 특별 업무를 확정해야 하며, 실제 업무를 위주로 해야 한다.
(b) 도시의 여성 근로자 총량에 대한 의견과 제안.
셋째, 업무 요구 사항
(a) 구 (시) 현 총노동조합 (사무실) 은 올해 업무를 총결하고 내년 업무계획을 제출할 때 구체적인 자료를 만들어 데이터로 말해야 한다. 본 지역의 여직원 업무의 새로운 형식, 새로운 방법, 새로운 특징, 새로운 하이라이트에 초점을 맞추다. 글자 수가 3000 자 미만이다.
(2) 산업공위 (회) 조직기층노동조합 여공위가 올해 업무총결산과 내년 업무안배를 잘 하고, 전문업무경력자료를 제출할 것을 건의하며, 글자 수는 20xx 자를 넘지 않는다.
작업 사진 3-5 장.
(4) 모든 자료는 6 월 30 일까지 165438 시 총여공부에 제출해 주십시오. 서면 자료 1 부, 도장을 찍어서 전자문서와 함께 제출한다.
제 2 장: 노조 재직 직공 업무 요약 xx 노조는 유치원의 중심 업무와 임무를 밀접하게 둘러싸고 사람 중심적이고 실무적으로 혁신적인 업무 이념을 고수한다. 전 정원 교직원을 조직하여 단결하여 분진하고, 힘써 개척하고, 전면적으로 각 업무를 전개하여, 일정한 성적을 거두었다. 요약은 다음과 같습니다.
첫째, 노동 조합-교사의 질을 향상시키는 촉매
학교의 첫 번째 업무는 교육 교수이고, 주요 임무는 세기를 뛰어넘는 교사를 양성하는 것이다. 학교 교육 교수 수준을 높이려면 사상적 자질이 좋고 업무 자질이 강한 교사 팀이 있어야 한다. 올해 우리 노조팀은 일련의 활동을 전개하여 교사의 사상적 자질과 업무 자질을 효과적으로 향상시켰다.
1. 지속적으로 이론 학습을 강화하여 교사의 직업도덕을 높이다.
지속적인 학습은 교사의 직업윤리와 교사의 전반적인 자질을 높이는 보증이다. 우리 정원은 예로부터 교직원의 이론 학습을 중시하여 매주 월요일 전체 교직원의 정치와 업무 학습을 규정하고 있다. 첫째, 정치 이론의 학습을 강화하여 교사가 올바른 인생관과 직업관을 세울 수 있게 하였다. 둘째, 사덕교육에서 법치교, 법치원을 견지한다. 올해 노조는 교사를 조직하여' 교사법',' 교육법' 등 교육교수와 관련된 법률 지식을 공부했고, 각 교사와 약정서를 체결했다.
심도 있는 독서 활동을 전개하다. 우리 노조는 교직원들이 평생 학습의 의식을 확립하고, 열린 마음을 유지하고, 유치원을 자신의 학습 장소로 삼고, 공부에서 일하고, 직장에서 공부하는 것을 강력하게 제창한다. 읍교위 사무실의 지원을 받아 매 학기마다 모든 선생님에게 책을 보내며, 각 교직원에게 책 한 권을 정독하고, 독서 노트를 잘 읽고, 독서 교류 활동을 전개하여, 학습이 교직원의 생활 습관이 되도록 요구하였다.
2. 청년 교사를 배려하고 청년 교사의 빠른 성장을 촉진한다.
유치원 노조는 사덕교육을 강화하고 교사의 직업도덕을 높이는 것은 물론 교사의 교육능력을 키우는 데도 더욱 신경을 쓴다. 노조그룹은 각종 활동을 조직하여 모든 조건을 만들어 교직원의 전문기술과 문화건설 수준을 높였다. 우리는 시종 청년 교사의 양성을 유치원의 중점 기초 공사로 삼았다. 그들이 빠르게 성장할 수 있도록, 우리는 캠퍼스에 교학 체계를 세웠다. 경험 많은 노교사와 초출려한 새 교사가 짝을 짓고, 사제 계약을 체결하고, 1 년을 주기로 약속하고, 매년 목표를 세우고, 스승과 제자의 공동 발전을 요구하다.
우리는 또한 교사가 공부, 향상, 발전, 견학, 수업, 취학 전 교육의 동태를 제때에 파악할 수 있도록 나가는 방식을 채택하고 있다. 이를 통해 취학 전 교육 발전에 부합하는 교사 팀을 설립하여 유치원 교육 교육과 개혁 발전에서 노조의 중요한 역할을 진정으로 반영하였다.
올해 우리 원 청년 교사 진령은 진강시 향진 유치원 교사 교육 대회에 참가하여 3 등상을 받았다. 5438 년 6 월 +2 월, 안해진 공립유치원은 최근 3 년 동안 새 교직사보반 평가행사가 본원에서 열렸다. 이 공원의 선생님 술탄니가 1 등을 했다. Chen Lingling 은 2 등상을 수상했습니다. 특히, 쩡 완링, 돌, 얼굴, 3 등상을 수상했습니다.
둘째, 노동 조합-학교 업무 공개의 원동력
1. 정원 공개를 전폭적으로 추진하며' 공개로 정의를 촉진하고 공정하게 이미지를 짓는다' 고 밝혔다. 교대회, 게시판, 인터넷, 학부모회 등을 통해 유치원 요금, 재정수지, 학생 모집, 유치원 발전 결정, 교직원 상벌 심사, 직함 평가 등을 교직원, 학부모, 사회에 공개하고, 모두의 감독을 받고, 정원 투명성을 높인다.
2. 교직원대표대회 제도를 견지하고 교직원이 유치원 의사결정에 참여, 관리 및 감독할 권리를 보장한다. 교직원들이 자발적으로 유치원의 발전에 관심을 갖도록 지도하고, 유치원 발전과 개인 발전의 관계를 정확하게 처리하고, 주인 의식을 확립하고, 교직원들이 유치원 발전이 개인 발전의 전제이자 기초라고 느끼게 하고, 유치원 발전은 개인의 권익에 대한 최고의 유지이다.
학년이 시작될 때, 우리 공원에서 교직원 대표 대회가 한 차례 열렸다. 회의 전에 교사가 대표를 만들어 제안서를 수집하고 제안서를 나열한 후 교사 대표대회를 열어 단체토론을 진행하고 전체 교직원에게 토론 결과를 적시에 발표한다. 이런 교대회는 선생님들의 환영을 많이 받는다. 교직원의 적극성을 충분히 동원하여 학교 관리에 참여하는 의식을 강화하고 학교의 민주염정 건설을 강화하였다.
셋째, 노조-교직원의 따뜻한 집
교사의 주관적인 능동성을 충분히 발휘하려면, 일에 부담을 져야 할 뿐만 아니라, 생활상에서도 교사에게 관심을 갖고, 그들이 실제 어려움을 해결할 수 있도록 도와야 한다.
1. 교직원 생활의' 제 1 정보인',' 제 1 보고자',' 제 1 도움인' 으로 교직원들의 근심을 풀어준다. 8 월에 교직원 신체검사를 조직하여 교직원의 건강을 보장하고 계약제 교사 보험 갱신 업무를 잘 한다. 우리는 입원 출산 직원에 대한 방문 위문 제도를 고수한다. 올해 우리 정원 창립자 중 한 명인 황선생이 입원수술을 해서 우리 정원은 제때에 인원을 조직하여 위문을 보러 갔다.
2. 교직원들이 기뻐하는 형식으로 교직원 정치사상 교육 활동을 전개한다. 교사 간담회, 담화회 등 형식을 통해 교직원 사상 동태를 정확하게 파악하고 교직원의 사상 감정 상태를 제때에 이해하고 분석하여 소홀한 일을 잘 한다.
9 월에는 스승의 날을 주제로 하는' 스승의 날 축하' 행사가 열리면서 교사들에게 즐겁고 의미 있는 스승의 날을 보냈다. 중양절은 이날' 민웨이 센터 유치원 중양절 다과회를 즐겼다' 며' 민웨이 유치원 발전을 위해 열심히 일하는 노인들에게 명절 축하를 보냈다.
노조는 당 지도하의 군중 조직이므로 당과 군중에 충분히 의지해야만 일을 잘 할 수 있다. 새해에는 진취적이고, 중점적이고, 특색을 살리고, 대국을 서비스하고, 새로운 아이디어, 새로운 조치, 시대와 함께 발전하는 정신으로 노동조합 업무를 계속하려고 노력할 것이다.