Wuwei 카운티 기본 연금 보험 주소
Wuwei 카운티 인적 자원 및 사회 보장국의 주요 책임은 다음과 같습니다.
(1) 국가, 성, 시 인적자원 및 사회보장 방침 정책, 법률 법규를 관철하고 관련 규범성 문서 초안을 작성하며, 전 현 인적자원 및 사회보장 발전 계획과 정책을 제정하고, 시행과 감독 검사를 조직한다.
(2) 인적자원 유동 정책을 시행하고, 전현 인적자원 시장 발전 계획을 세우고, 통일되고 규범적인 인적자원 시장을 세우고, 인적자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진한다.
(c) 카운티 전체의 고용 촉진, 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책 수립, 공공 고용 서비스 시스템 개선, 대학 졸업자 고용 정책 시행, 고용 지원 실시 등을 담당합니다. 직업 자격 제도를 개선하고 도시와 농촌 노동자를 총괄하는 취업 훈련 체계를 세우다. 관련 부서와 함께 고도의 기능 인재와 농촌 실용 인재의 양성과 인센티브 정책을 제정하다.
(4) 카운티 도시와 농촌을 포괄하는 사회보장체계를 총괄적으로 세우고, 도시와 농촌 사회보험 및 그 보충보험의 정책과 기준을 시행하고, 사회보험기금의 전반적인 수준을 점진적으로 높인다. 사회보험 및 그 보충보험기금의 관리 및 감독 제도를 실시하여 전 현 사회보험기금 예산 초안을 작성하다.
(5) 전현 취업 실업 사회보험기금 예측 및 정보지도, 대응계획 수립, 예방, 규제 실시, 취업 정세 안정 유지, 사회보험기금 전반적 균형 유지 등을 담당하고 있다.
(6) 집행 기관 사업 단위 인원 임금 소득 분배 관련 정책을 관철하고, 기관 사업 단위 인원 복지 및 퇴직 관련 정책을 시행하고, 기업 임금 거시적 통제를 강화한다.
(7) 사업 단위 인사 제도 개혁, 개혁 관련 지원 정책 시행 및 조직 시행, 인재 관리 참여, 전문 기술자 관리 및 지속적인 교육 관련 정책 시행, 직함 제도 개혁 심화, 고위급 전문 기술자 선발 양성 및 국가 외 전문가 업무, 박사후 과정 관리 방법 개선 등을 담당한다.
(8) 전현군 전업 간부 배치 정책과 계획을 관철하고 실시를 조직하고, 군 전업 간부 교육훈련을 담당하고, 일부 기업의 어려움을 해결하고, 군 전업 간부 정책을 안정시키고, 자진군 전업 간부의 관리와 서비스를 담당한다.
(9) 행정기관 공무원의 종합관리를 담당하고, 관련 부서와 함께 관련 인력 배치 정책과 특수인력 배치 조치를 제정한다. 국가 영예제도를 실시하여 정부 장려표창 업무를 종합적으로 관리하다.
(10) 해당 부서와 함께 현 농민공 업무 관련 정책과 계획을 제정하고 시행을 추진하여 중점 난점 문제를 조율하고 농민공의 합법적 권익을 보호한다.
(11) 노동인사 분쟁 조정 중재 관련 제도와 노동관계 관련 정책을 시행하고, 관련 부처와 함께 노동관계 조정 메커니즘을 보완하고, 아동 노동과 여직원, 미성년자 근로자 특수노동보호의 불법 사용을 근절하는 정책조치를 시행 (초안 작성) 하고, 노동감사를 조직하고, 법에 따라 근로자의 합법적 권익을 보호한다. 인적자원 및 사회보장과 관련된 민원 사항을 조율하는 일을 담당하고 있다.
(12) 종합조화와 귀구 관리 본 현에서 외국 지능 업무를 도입하다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.